常州博士人才流失（常州博士人才流失情况）

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本文目录一览：

• 1、常州经济为什么衰落
• 2、常州嘉宏两年换了5任营销总,总裁也要走了!
• 3、如何评价各地为了人才引进放出的“大招”?
• 4、常州常发农装在高校招生风评怎么样

常州经济为什么衰落

1、综上所述，常州经济衰落的原因主要包括产业转型滞后、人才流失、投资环境改善不足以及区域竞争压力增大等因素。为了扭转经济衰落的局面，常州需要加快产业结构调整，积极引进和培养人才，优化投资环境，并在区域竞争中寻找自身特色和发展优势。

2、主要是因为常州的邻居们实在太耀眼。常州，处于江苏经济领头羊无锡和省会城市南京中间，地理位置比较尴尬。两个城市的快速发展，导致常州发展不快，常州的衰落是显而易见的。常州的名字也不够响亮，外省人听到的较少。

3、个人以为两个城市都衰落了，只是程度有所不同。更衰落的是扬州、淮阴……常州府曾管辖过无锡，苏州府曾经是经济最发达上缴税收最高的城市。漕运衰败后，运河作用严重下降，沿岸城市均受影响，取而代之的是海运。

4、经济因素：从太平天国时期开始，常州的运河漕运系统逐渐衰落，而无锡则通过锡澄运河成为新的货物集散地，逐渐成为新的经济中心。这种经济重心的转移是常州与无锡逐渐分离的重要经济背景。

5、常州的分家并非一蹴而就，而是经历了漫长的过程。自太平天国战争摧毁了华亭青龙港，以及丹阳吕城闸淤积后，常州的运河漕运便逐渐衰落。江南传统的货物集散地也从武进的奔牛港（至今仍是省内最大的内河港）转向了无锡，借助锡澄运河的便利。随着江南经济重心逐渐向无锡倾斜，无锡独立的进程也变得不可避免。

常州嘉宏两年换了5任营销总,总裁也要走了!

1、自2022年至今，嘉宏集团已换了5位集团营销总，包括俞杰、俞莉敏、朱天诚、李岩和陈宁杰。这些经理人分别来自新城控股、阳光城集团、合景泰富集团等主流房企，拥有丰富的营销经验。然而，他们在嘉宏的任职时间均未超过一年，最长的也未能幸免。

如何评价各地为了人才引进放出的“大招”?

1、以武汉为例，武汉可是全国大学生最多的地方，但是人才的流失，也是这里最严重。为了能够留住更多的大学生，武汉的户籍政策，现在全面开放。但是即便如此，也依然留不住大学生。那是因为其他的地方，户籍已经全面开放，在户籍开放方面，武汉已经失去了自己的竞争力。

2、另一方面也能扩大购房人群，有利于补充因限购导致的市场需求急剧萎缩，避免引起房地产市场大起大落。”确实地方财政吃紧，引进人才重新激活了房地产这只“夜壶”来解燃眉之急。

3、人才引进门槛降低 青岛在人才引进方面也做出了重大调整，降低了门槛，以吸引更多优秀人才来青、留青、回青创新创业。扩大人才范围：青岛不仅关注高学历人才，还将更多类型的人才纳入引进范围。例如，通过“聚青行动计划”等举措，从多个层面推出政策优惠，吸引各类人才来青岛发展。

常州常发农装在高校招生风评怎么样

常州常发农装在高校招生中的风评整体偏向负面，应届生需谨慎选择。具体反馈如下： 内部管理混乱，师徒制度形同虚设应届生普遍反映，公司内部存在勾心斗角现象，师徒培养制度未能有效落实。多数“师傅”不愿传授核心技能，导致新员工难以快速适应岗位需求，职业发展受阻。这种管理方式不仅降低了工作效率，也影响了团队凝聚力。

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