2019县市区博士人才（各城市博士人才引进政策2020）

admin 博士人才招聘 2025-10-19 3 0

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本文目录一览：

1、江苏连云港人才引进政策2019
2、德阳市事业单位人才引进待遇
3、温州人才引进政策2019温州人才引进住房补贴
4、湖南省桃源县博士有多少

江苏连云港人才引进政策2019

江苏连云港2019年的人才引进政策主要包括引进高层次人才及提供多项人才政策。高层次人才引进计划连云港市在2019年发布了高层次人才引进公告，计划围绕新医药、新材料、高端装备制造等重点产业及教育、卫生、农业等公共服务相关领域，面向海内外引进288个职位750名高层次人才。

连云港博士人才引进政策包括多个方面的优惠和待遇。首先，在购房和生活补贴方面，企业全职引进的博士研究生可以获得30万元的购房券，并且住房公积金贷款额度也会相应提升。此外，博士毕业后5年内初次到企业工作的，还能连续3年享受每月3000元的生活补贴。

连云港的人才创业引进政策包括多个方面的资助和支持。顶尖人才创业项目：可以给予最高1亿元的综合资助，显示出连云港对顶尖人才的极高重视。

连云港市应届生补贴政策主要包括住房补贴、生活补贴、社保补贴以及其他补贴。住房补贴：企业全职引进的博士、硕士、“双一流”高校本科生、其他高校本科生及大专生，分别可获30万元、15万元、10万元、5万元和3万元购房券。

县人民政府驻地镇落户：在县人民政府驻地镇有合法稳定住所的公民，本人及共同居住生活的配偶、未婚子女、父母，可以在当地申请户口迁入。此外，连云港市还发布了0版人才政策，其中包括普通高校大专生在内的多类人才可以获得购房券支持、生活补贴等优惠政策，进一步促进了人才的引进和落户。

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德阳市事业单位人才引进待遇

急需紧缺人才安家补贴：对企业或科研院所全职引进的急需紧缺硕士研究生，在单位自身发放安家补贴基础上，按照1：1标准给予硕士研究生每人最高10万元安家补助。对于德阳市级事业单位的一般待遇：有提及年薪约为8万的信息，但具体情况可能因岗位、单位及个人条件等因素有所不同。以上信息仅供参考，具体待遇还需根据德阳市及各区县的最新政策以及具体招聘公告来确定。

在德阳市事业单位中，薪级工资从200余元至7000余元不等。绩效工资绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。德阳市事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求进行自主分配。这意味着绩效工资的具体数额会根据个人的工作表现、单位的整体绩效以及相关政策进行调整。

到手10w，加公积金15w+，单位不同年到手总收入在1，2w之间。新入职到手的还不到十，可能九。市直、旌阳、广汉、什邡、绵竹、罗江、中江，这是三个完全不同的世界。市直到手10w左右。士官转业的话在德阳市区一年除开五险一金到手9个左右。

温州人才引进政策2019温州人才引进住房补贴

1、A、B、C、D、E类人才领衔的团队也可申请领军型团队项目资助，就高予以资助。温州人才引进住房补贴温州人才引进住房补贴分为人才购房补贴和人才租房补贴，不同的住房，补贴的政策是不同的。

2、享受20万元的人才房票补贴。温州市f3类人才属于鹿城区人才分类中的一种，根据鹿城区人才房票补贴实施细则，f3类人才可享受20万元的人才房票补贴。f类人才本人及配偶自2019年12月24日起在温州均未拥有过住房和累计拥有过的住房建筑面积少于60平方米，且未享受过温州政府购房类优惠政策的情况。

3、其他条件：申请人及配偶均未享受过温州市政府住房优惠政策。对于申请购房补贴的大学生（正高级职称、特级技师等人才以及博士研究生等）：全职工作要求：全职在温企业工作并在温首购商品住房。

4、本人及配偶未享受过温州政府购房类优惠政策，F类人才和瑞安市“菁英人才”计划入选者需无住房，即自2019年12月24日起在温州无住房或累计拥有住房面积少于60平方米。

5、高水平建设浙南重要人才中心和创新高地的40条意见》(温委人〔2022〕1号)规定，人才购房补贴于2022年1月1日起停止实施。2018年1月1日至2021年12月31日期间获得相应人才荣誉且在此期间在温首次购房的，申请人才购房补贴按照《温州市人才住房补贴政策操作指南》(温住建发〔2019〕157号)继续执行。

6、全市性政策温州市财政局与住建局联合分配5144万元专项资金，用于人才购房补贴及住房租赁补贴支出，覆盖全市各区（功能区）。鹿城区政策认购方式与时间：全程委托浙江省温州市华东公证处，于2025年9月27日上午9：00在鹿城区府前街275号金来大厦二楼多功能厅，通过公证摇号、选房方式分配房源。