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在大学当老师是不是越来越难
非常不容易。我现在就读于山东省一不知名二本,我在学校招聘网站上看到的最基本条件是——985,211博士毕业生,注意是博士!还得有科研成果。即便条件很苛刻,还是有很多博士前来应招,据我们专业课老师说,今年我们专业有15个博士前来应聘,最后只留下了3个,有一个还是海归。
当然,越往上概率越小,成为正处的比例就很小,校级就更难了,能够进步的人都是人精。心态好一点,挣工资养家就可以,许多事情是无意之中来到的。 做教师,足够努力,40岁以前能够评到正教授。低端高校基本上就到顶了,这是天花板。
比如本科茂名学院,硕博中山大学,毕业后留校当老师肯定是没希望,去暨南大学当老师也很难。当然,并不是说唯第一学历论,只是说第一学历不好会是一个劣势,在学术圈还是很介意,但如果学术水平确实很牛,在国际期刊上发表过N篇论文,也可以弥补第一学历的劣势。
美国正规的大学硕士研究生毕业可以到国内本科大学当老师吗?
国外硕士名校毕业并且有研究成果,可以进211院校;如果只是美国正规的大学硕士研究生毕业,公办院校进的可能性都不大。举一个例子,211院校本校博士毕业都留不了校。根据目前要求标准,只能进民办院校或专科学校。
海外名校的海归硕士研究生当然是不可以直接到大学教书的,毕竟这个学历还有点低,目前最起码的要求都是一个博士研究生。
国内普通的研究生就可以了,更不要说是海外归来的名牌大学毕业的研究生了,在那些普通的本科院校里面,当一个大学老师还是绰绰有余的。
首先,可以进入三本院校或者专科学校当老师。现在各个三本院校引进人才的政策并不相同,有的学校对于学历的要求是硕士研究生,有的学校则要求博士研究生,所以不管是国内还是海外的硕士,按照学历来说,可以去某些符合学历要求的学校。
要看关系的。 很多国内大学研究生或博士毕业 也都在以前学校留校当老师,或者是和导师关系铁的单位当老师。中国高校是有比较“内部“的人际关系网的 没关系也至少要有人介绍咯, 或者是你真是名校毕业。 不过像英国一年制的硕士大多都没什么认可度。如果只是去些小地方的三级学院就应该好说了。
“速成博士”争议较大,且含金量低,为何部分高校仍在批量引进?
1、速成博士争议较大,且含金量低,部分高校之所以仍在批量引进,首先,速成博士有利于提高教师队伍中博士学历的比例,对以后升级为大学,申请硕士点有帮助。 其次,依靠自己的办学实力,吸引博士生完成这样的目标很难,于是大家就利用速成博士这个捷径。 另外,速成博士的在职教师基本不会跳槽。
2、这种博士的含金量是非常低的,但是很多高校却依旧不管不顾的引进,在这样的情况下高校的行为也是引人怀疑的。速成博士本身就是不值得提倡的,所以大家对这种事情应该给予足够的关注。这种公开的招聘明明面向的是全体的社会人员,但是最终入选的却都是从韩国回来的这些博士,很多人都觉得这种现象是非常荒唐的。
3、博士学历的老师招聘太难了,一是因为薪资过高,超出学院的承受能力,二是因为博士学历的老师不愿意在学院类的院校就职,这就导致了学院在招聘博士学历老师这方面无能为力,最终,只能批量送老师出国速成进修,以便老师回国可以协助学院完成升级。
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标签: 美国教师招聘博士
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