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招聘启事模板15篇
1、. 招聘启事模板(十):某公司招聘信息科技部员工,要求毕业时间为2018年,计算机相关专业,遵纪守法、诚实守信,具备较强的学习本事和团队合作精神。
2、招工启事范本15篇招工启事范本(一):xx公司招聘启事xx公司位于xx工业区,属私营有限职责公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
3、招聘启事模板15篇招聘启事模板(一):xx公司位于xx工业区,属私营有限职责公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
4、招聘启事 篇1 现特向社会招聘贤才: 餐厅服务员、传菜员:100名客房服务员:10名 条件: 餐饮、客房服务员:女,身高58m以上,中专以上学历 传菜员:男,身高65m以上。 门童:4名,男,身高65m以上,形象好,气质佳。
北京银行校园招聘入职后是否需要轮岗
其中,根据战略发展需要,专设“乡村振兴专项计划”、“绿色金融专项计划”和“高层次研究人才专项计划”岗位,录用毕业生直接入职总行相关部门;其他岗位根据毕业生专业类别和人才培养需要,安排基层分行、专业部门等轮岗锻炼一年。
招聘入职后需要轮岗,入职签约后会对新员工进行培训,培训结束后,会安排员工在一线岗位了解银行的日常运作,从而更好地在后期对自己的工作内容、目的及意义有一个清晰准确的定位。
而校园招聘只规定了合同期限,在合同期内根据工作需要或组织安排或个人能力,可以轮岗(例如柜员干半年,再去会计部干两年,再到人力资源干一年等),且可以是中长期合同工(即无固定期限合同工),定向有年限的,当然这收入的差别就大多了。
还有一些管培生,主要以后从事的是银行的管理岗,刚进银行是不用坐柜的,可以直接轮岗。最常见的轮岗一般都是柜员岗的轮换,比如将在柜员岗表现优异的员工安排到财务部,审计部,运营部等。
轮岗是有的;现在银行员工基本上都是需要轮岗的一般性,你需要在现金柜做一下现金柜,也需要在大堂里面做非现金柜,以及大堂经理等。有些银行在三年到五年后的时间,安排一些优秀员工进行轮岗,最常见的轮岗一般都是柜员岗的轮换,比如将在柜员岗表现优异的员工安排到财务部,审计部,运营部等。
是银行笔试中占比最大也是最重要的部分,包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析。英语主要是托业英语为主,难度一般四级到六级之间。性格测试是考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性,不用花过多的时间复习,答题时真实不要过于极端。所以银行秋招的机会也一定要把握。
2018内蒙古银行博士后科研工作站工作条件
工作站工作条件工作地点:北京或呼和浩特;本站提供良好的科研条件、工作环境和与同业相当的薪酬待遇。
年9月8日经中国银行业监督管理委员会批准,呼和浩特市商业银行股份有限公司正式更名为内蒙古银行股份有限公司(简称内蒙古银行),并获准跨区域经营。2013年9月内蒙古银行获批设立博士后科研工作站。
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