东莞企业博士后工作站招聘（东莞市企事业单位第一期招聘博士）

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本文目录一览：

• 1、2021年广东深圳招商银行博士后工作站招聘简章
• 2、广东科达机电股份有限公司博士后工作站
• 3、2023年度中国银联博士后科研工作站博士后全国招收简章
• 4、企业博士后工作站开题报告会审核员的条件?
• 5、企业博士后科研工作站工作程序

2021年广东深圳招商银行博士后工作站招聘简章

申请人请于2021年4月12日前登录招商银行一网通-人才招聘-社会招聘，搜索博士后，在线投递简历并将其余申请材料的电子版发送至招聘邮箱boshihougzz@cmbchina.com，邮件标题命名为“博士后报名-姓名-博士毕业院校”。

(一)：http：//career.cmbchina.com/index.html登陆招商银行一网通网站查找“人才招聘”专栏，点击社会招聘-查看更多-南昌分行，申请职位，在线注册，投递简历，准确填写各项信息。

大厦的卓越品质得到了业界的高度认可，2004年1月，招商银行大厦荣膺中国建筑工程的最高荣誉——“鲁班奖”。同年5月，深圳市金融家俱乐部在此揭幕，进一步提升了招商银行在金融领域的影响力。在技术与人才的推动下，2004年8月，招商银行博士后工作站成立，为银行业务的创新和发展注入了强大的科研力量。

广东科达机电股份有限公司博士后工作站

1、在2003年12月，广东科达机电股份有限公司迎来了一个重要的里程碑，得到了人事部的批准，成立了其博士后科研工作站。这个新设立的平台为科达机电的发展注入了强大的科研动力和创新活力。

2、广东科达机电股份有限公司拥有一支实力雄厚的员工队伍，目前员工总数超过3200人，覆盖了科研管理、机械设计与制造、电气与自动化控制、液压与气动、工业设计、力学分析等多个专业领域，其中包括业界知名的陶瓷、石材机械行业的专家、教授和权威人士。

3、科达机电博士后科研工作站先后与大连理工大学、浙江大学、华中科技大学、东南大学、华东理工大学、重庆大学、武汉理工大学、东北大学、燕山大学等多所国内重点高等院校建立了博士后联合培养机制。

4、广东科达机电股份有限公司，创立于1992年，是中国的一家高科技企业，于2002年在上海证券交易所上市，股票代码为600499。公司的主营业务涵盖陶瓷、石材、墙材、清洁能源和高端液压泵等机械装备的生产和整线工程服务。

2023年度中国银联博士后科研工作站博士后全国招收简章

招收条件 品学兼优，身体健康，无任何不良记录；近三年来在国内外获得博士学位，或将于2023年6月毕业的博士研究生，年龄在35岁以下；所学专业与博士后研究课题切合相关，或对所报课题有足够的学科背景支持和一定的研究积累与想法；具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

人事部、全国博士后管委会根据国家发展战略按年度下达向各流动站单位招收博士后研究人员的国家资助计划（资助标准为每人两年10万元人民币）和国家重点资助招收博士后研究人员的计划（资助标准为每人两年16万元人民币），此种招收模式为国家资助招收和重点资助招收。

具有中国国籍，拥护党的领导，遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。 近三年内获得博士学位，或将于2022年12月前获得博士学位的应届博士研究生。 品学兼优，身体健康，能全职从事博士后研究工作。 具有经济学、金融学、财政学、管理学、计算机科学或应用数学等相关背景。

进站博士后在贵阳市工作；表现优异者可获得留行工作机会。

招收博士后的条件如下：年龄在35岁以下（含35岁）。获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康。申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

企业博士后工作站开题报告会审核员的条件?

首先博士后研究课题已获得博士后领导小组批准。其次博士后指导小组成员已经确定。最后开题报告经工工作站办公室初步审核通过，并同意该博士后参加开题报告会。

已在国内外获得博士学位，品学皆优，身体健康，年龄在40岁以下，能集中精力在本站从事博士后研究工作的人员。已经出站，符合上述条件，有意继续做二站博士后的人员。应届博士毕业生。

．遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。2．已经获得博士学位，或即将获得博士学位的应届博士研究生，年龄在35周岁以下，身体健康。3．所学专业与博士后研究方向切合相关，或对所报课题有足够的学科背景支持和一定的研究积累与想法。

在职博士后进站申请条件 申请人须取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在四十岁以下。委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请 *** 从事博士后研究工作。

(三)申报条件 申报人员必须是2017年3月30日前进站并完成开题报告的统招统分博士后(含非本单位已办理辞职手续的在站博士后)、具有国外博士学位的留学回国人员(非在职)或外籍人员。按在站两年时间计算，从申报之日起3个月内出站者不能申报。

企业博士后科研工作站工作程序

企业博士后科研工作站的运作流程主要包括以下几个步骤：首先，设站单位需向省级人事部门提交设立申请，经过专家评估并由国家人事部审批。批准后，根据国家对企业博士后工作的相关规定，企业需制定相应的内部管理细则。其次，工作站与拥有博士后科研流动站的单位合作，共同招收培养博士后。

工作站工作程序大致是： ⑴由所在工作站企业领导审定立项，需填写《企业博士后研究项目立项表》。将项目向设立流动站单位推荐，经双方同意后确定项目。⑵由设立流动站单位向设工作站企业推荐，经双方同意后确定项目。

博士后工作站设立程序人事部、全国博士后管委会根据国家科技、教育、经济发展需要和博士后工作发展情况，适时下发申报设站的通知并由全国博管办组织设站评审工作。

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