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江苏省本硕博人才引进政策
1、生活补贴：普通高校应届毕业生本科每年1万元、硕士每年2万元、博士每年3万元；“双一流”或世界前100名高校应届毕业生本科每年2万元、硕士每年3万元、博士每年4万元。留学生引进人才发放5万元津贴。南通市 生活补贴：博士学位人才每月3000元，硕士学位人才每月2000元，本科学历人才每月1000元（或500元），补贴持续3年。
2、竞争激烈：由于江苏省内各地级市之间的人才政策相互竞争，导致人才引进政策的力度不断加大，为高层次人才提供了更多的选择和机会。综上所述，江苏省及其下辖地级市在博士、硕士等高层次人才引进方面均推出了丰富多样的政策，旨在吸引和留住这些优秀人才为江苏省的经济社会发展贡献力量。
3、购房资助 资助对象：我市企业引进的博士研究生，35周岁以下硕士研究生。资助条件：人才引进前1年至后3年内购买常州市商品住房（人才单独购买或与配偶、父母、子女共同购买）。在常州首次参保并连续缴纳社保6个月以上。
4、江苏博士、硕士人才引进政策概览：南京紫金山英才计划：提供面试补贴和就业租房补贴。为创业者提供开业补贴和场地优惠。苏州姑苏人才计划：高层次人才可获得购房补贴，最高可达200万元。无锡太湖人才计划：设立创新创业领军人才引进计划，提供全方位政策支持。常州龙城英才计划：为人才的就业和创业提供奖励和补贴。
5、晋江硕博人才生活补贴标准如下：2024年标准适用对象：新引进晋江市工作的全日制博士、硕士。补贴金额：博士每人11万元，硕士每人5万元，分3年发放。发放方式：首年：与晋江市依法签订3年及以上正式劳动合同、正常缴纳社会保险费满3个月及以上后，博士给予一次性生活补贴5万元，硕士给予一次性生活补贴2万元。
江苏省无锡市人才引进政策
“太湖人才计划”重点产业紧缺人才引进政策该政策针对无锡市“465”现代产业集群等重点产业领域，申报对象需满足以下条件：就业与参保要求：2024年及以后新来锡就业参保，在重点产业企业工作并签订劳动合同，缴纳企业职工基本养老保险和个税。
无锡市人才引进政策体系完善，针对不同层次人才提供了从顶尖专家到青年博士的全方位支持，覆盖资金补贴、住房保障、职称评定等多个维度。 人工智能产业专项政策为加速人工智能产业发展，无锡推出了专项扶持措施。
生活补贴：普通高校应届毕业生本科每年1万元、硕士每年2万元、博士每年3万元；“双一流”或世界前100名高校应届毕业生本科每年2万元、硕士每年3万元、博士每年4万元。留学生引进人才发放5万元津贴。
年无锡市有多类人才引进政策，以教育局直属学校引进优秀青年人才政策为例，介绍如下：引进对象和条件：具有中国国籍，政治素质好、品学兼优、热爱教育事业；年龄35周岁以下；2025届应届研究生（符合特定条件学历可放宽到本科）；具备岗位资格条件和工作能力；有正常履职的身心条件；特定情形人员不得报名。
无锡市优秀人才引进政策包括扩大优秀青年人才支持范围、提供租房补贴、购房补贴、青年人才驿站、创业支持以及落户支持等多项措施。
无锡买房人才补贴政策2024
1、无锡买房人才补贴政策2024主要包括以下两类：无锡市新引进的优秀青年人才购房补贴政策 适用对象：2024年9月1日后新来锡就业参保的优秀青年人才，需在锡缴纳企业职工基本养老保险或在锡科研院所全职工作。条件要求：来锡后5年内落户无锡并在锡购买首套住房，经审核符合条件。
2、佛山：推出人才安家政策，一类领军人才购房补贴最高1000万元，二类人才最高补贴600万元，其他层次人才也有相应补贴。兰州：2025年5月1日至12月31日，购买新建商品住房并完成相关购房手续的，按首套、二套、三套及以上不同分类和购房面积大小，给予房屋成交价格的0.5% - 5%不等的购房补贴。
3、广州（天河、海珠）：大湾区交通枢纽地位强化，政策松绑后成交量回升，次新房微涨3%。强新一线城市：杭州（未来科技城、钱江新城）：数字经济产业虹吸人才，2024年人口净流入387万，核心区新房均价5万-5万/㎡（同比涨4%-6%）。
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