萧山博士人才引进（萧山区博士后）

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本文目录一览：

• 1、杭州人才引进补贴政策2025
• 2、2020年关于申报萧山区高层次人才安家补助的通知
• 3、杭州国外留学生人才引进政策
• 4、杭州研究生人才引进政策

杭州人才引进补贴政策2025

年杭州人才补贴政策涵盖了生活补贴、租房补贴、购房补贴等多个方面。生活补贴：应届生：本科可领1万元，硕士3万元，博士10万元（2021年前毕业的博士按5万标准）。补贴每半年发放一次，累计发放1年。申请需在毕业1年内，且需缴纳6个月社保。人才类：缴纳6个月社保，无毕业年限限制。

杭州市博士生人才补贴安家费根据不同类别和政策阶段有所差异，2024年政策下最高可达200万元，2025年政策下博士应届生可申请一次性生活补贴10万元，博士后出站留杭可获40万元安家费。

年杭州针对博士的人才引进待遇涵盖生活补贴、租房补贴、博士后补贴、青荷礼包、创业补贴及其他福利，具体如下：生活补贴博士应届毕业生可获10万元生活补贴，分两次发放；在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区县工作满3年的，可再领10万元。

2020年关于申报萧山区高层次人才安家补助的通知

年以后根据“金梧桐”相关文件申领过第一次、第二次生活津贴人员，根据原《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法》（萧人社[2019]83号）文件标准，第一次申请日视为生活津贴资格取得日，待连续工作满36个月后申领差额部分。

萧山区高层次F类人才的待遇主要包括以下几个方面：租房补贴：待遇：萧山区F类人才每个月可领取2000元的租房补贴。期限：有两种说法，一是最多可连续领取5年，总计12万元；二是覆盖35周岁以下的F类人才（包括具有硕士研究生学历学位双证者、中级及以上职称者等），补贴期限长达3年。

个人、配偶及未成年子女从市委办发〔2014〕77号文件出台前一年（即2013年10月21日）至申请之日期间在萧山区无住房，且未享受过萧山区范围内相关住房（租房）优惠政策（包括安家补助）。补贴标准：杭州市认定的E类人才和放弃享受高层次人才购房补贴的B、C、D类人才，每人每月2500元，补贴期限最长为5年。

高层次人才租赁补贴 补贴标准：B、C、D类人才：每人每月4000元，补贴期限最长为5年。E类人才：每人每月2500元，补贴期限最长为5年。萧山区F类人才：每人每月2000元，补贴期限最长为5年。

高层次人才安家补助：2024年12月31日前在萧山区企事业单位工作满5年，且已在2019年度申领安家补助第一次拨款的出站留萧博士后人员、引进正高职称人员，给予每人20万元的安家补助费，首次申请拨付10万元，五年合同期满后再拨付10万元。这一政策旨在稳定高层次人才队伍，为其提供安居保障。

高层次人才租赁补贴针对E类及以上人才，2500元/月，最长5年，需认定为E类及以上人才，无房且未享受其他住房优惠。博士后补贴方面，在站24万元/2年（境外 + 5万），出站留杭40万元/3年。青荷礼包为300元电子券（含交通、文旅等），最多申领3次。

杭州国外留学生人才引进政策

杭州国外留学生人才引进政策主要包括落户政策、生活补贴、租房补贴、就业补贴以及创业支持等方面。落户政策：原籍中国且取得教育部认证的境外的硕士学位的留学生，未满45周岁可免社保“先落户后就业”。博士学位的留学生永久免社保，可先落户后就业。硕士生工作满1年、缴纳社保即可申请落户，博士生可直接落户市区。

以下是2025年杭州留学生落户政策的主要内容：落户条件学历上需提供教育部留学服务中心认证的学历证明。年龄方面，本科≤40岁，硕士≤45岁，博士无限制。

落户对象 公派、自费出国留学生：在国外学习并获得学士及以上学位的人员。访问学者和进修人员：需同时满足以下条件：在国内已取得大学本科及以上学历，或具有中级以上专业技术职务任职资格；到国外高等院校、科研机构、公司工作或学习满1年，并取得一定成果。

杭州西湖区人才引进政策主要包括2025年紧缺专业人才引进政策、高层次人才引进计划以及推动经济高质量发展相关人才政策。2025年紧缺专业人才引进政策：面向境内外高校硕士、博士研究生引进20名紧缺专业人才。引进对象需具有国家承认学历学位，包括经教育部认证的国外、境外留学人员。

年3月杭州针对博士的人才引进政策如下：应届毕业生生活补贴：博士可获10万元，分两次发放。要求为应届毕业生（含毕业5年内回国留学人员），在富阳等西部区县工作满3年可再领一次。

杭州研究生人才引进政策

1、杭州研究生人才引进政策主要包括落户政策、生活补贴、租房补贴、创业补贴以及其他福利。落户政策：硕士研究生年龄需在50周岁以下，45-50周岁之间需在杭州缴纳一个月社保；全日制硕士研究生毕业两年内可先落户再就业，超过两年则需缴纳至少一个月社保，并与杭州市的用人单位签订至少一年以上有效的劳动合同。

2、杭州职业技术大学2025年下半年公开招聘高层次人才29名。招聘条件中，博士研究生年龄一般不超过45周岁（1979年9月1日以后出生），应届毕业生需在2025年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。

3、杭州市硕士研究生人才引进落户政策指南具体条件学历要求：普通高校硕士研究生（2017年后录取的非全日制研究生，参照全日制政策执行）。年龄要求：50周岁以下（不含50周岁）。社保要求：在杭州市区落实工作单位，并由用人单位正常缴纳社保，至少有一个月社保到账记录（社保证明显示“未到账”不可办理）。

4、杭州人才引进待遇补贴涵盖生活、租房、创业等多方面，具体如下：应届生专项补贴 应届生生活补贴：针对毕业1年内、在杭连续缴纳6个月社保的本科及以上毕业生。本科补贴1万元，硕士3万元，博士10万元，分2次发放（每半年一次）。若在富阳区、临安区等西部区县工作满3年，可再获同等额度补贴。

5、年3月杭州人才引进补贴政策如下：应届毕业生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元，分两次发放。应届毕业生（含毕业5年内回国留学人员），在富阳等西部区县工作满3年可再领一次。新引进大学生租房补贴：1万元/年，分两次发放，最长3年。

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