深圳博士人才引进优惠（深圳博士人才引进待遇）

本篇文章给大家谈谈深圳博士人才引进优惠，以及深圳博士人才引进待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、深圳宝安区人才引进2025政策解读
• 2、深圳市人才市补贴跟区补贴
• 3、上海落户政策
• 4、深圳博士人才引进政策补贴
• 5、深圳职业技术大学博士人才引进的待遇

深圳宝安区人才引进2025政策解读

1、深圳宝安区人才引进2025政策主要包括新引进人才补贴、在校生实习补贴、博士后支持以及住房支持等方面。新引进人才补贴：对于应届毕业生、归国留学人员及在职人才，宝安区提供本科5万元、硕士3万元的补贴。申请人需满足连续缴纳社保并落户宝安的条件。

2、年深圳宝安人才落户补贴金额为本科5万元，硕士3万元。申请对象：2022年8月24日后经宝安区人力资源部门接收的应届毕业生。2022年8月24日后引进的归国留学人员。2022年8月24日后首次调入的在职人才。

3、青年人才补贴：毕业两年内的名校学士、硕士，分别给予2万、3万元，分两年发放。社保要求：首次申请需连续缴纳社保12个月，续发需累计24个月。罗湖区 港澳青年支持：全职工作的港澳青年，按学历每年发放2万（本科）至5万（博士）就业补贴，最长3年。

深圳市人才市补贴跟区补贴

1、申请限制：需在市补贴全部领取结束后6个月内申请。福田区引进补贴申请条件：需具有深圳户口，建立福田区劳动关系，并在福田区连续缴纳3个月以上社保。申请金额：研究生12500元，博士15000元，留学生与同学位国内毕业生补贴数额一致。申请限制：仅限研究生及以上学历申请，需在人才引进1年内申请。

2、深圳市硕士人才补贴分为市级补贴、区级补贴和高层次人才补贴。市级补贴：全日制硕士可获得5万元，一次性发放。申请条件为35周岁以下（应届生不限年龄），拥有深圳户口并缴纳社保，非深圳体制内在编且未享受人才房政策。区级补贴：可与市级补贴叠加。

3、即只能由公司购买，个人购买无效。建议先将缴纳社保的户籍变更为深户再申请补贴。深圳市机关事业单位在编人员不得申请补贴。区级补贴区级补贴主要面向全日制学历人才，且要求在本区有社保记录。

上海落户政策

1、投靠落户：配偶为上海户籍，结婚满10年且年满35周岁可投靠；未成年子女可随父/母落户。政策亮点是取消计划生育限制，简化“一网通办”流程，审核时间缩短（初审15天、审核20天），重点区域和远郊公共服务岗位倾斜明显。

2、上海户籍的一方拥有中级职称，但不满三年； 上海户籍的一方是硕士研究生，且毕业已满三年。若结婚已满五年，可申请的情况包括： 上海户籍一方的教育背景为高中及以上； 外地户籍一方的教育背景为中专及以上。

3、若上海市一方已登记常住户口满10年，且与外来配偶依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。

4、通常为10年，部分情况可缩短至5年或7年）、子女投靠（外省市人员与上海户籍配偶生育的未成年子女，或符合计划生育政策的成年未婚子女）、父母投靠（外省市人员原系上海户籍，因知青等原因迁出，现符合一定条件可申请投靠子女落户）。申请材料：需提供身份证、户口簿、结婚证、亲属关系证明等相关材料。

深圳博士人才引进政策补贴

深圳博士人才引进政策补贴涵盖生活补贴、在站及出站补助、优秀博士后资助、创新创业奖励、高层次人才奖励及博士买房补贴等多个方面，具体如下：新引进博士人才生活补贴新引进博士可申请10万元生活补贴，由所在单位向市人力资源保障部门提交申请。

本科：15000元/人硕士：25000元/人博士：30000元/人（租房补贴与生活补贴一次性合并发放）申请条件需满足以下核心条件（具体以官方最新政策为准）：引进时间：首次引进至深圳市之日起一年内申请。人才类型：全日制本科及以上学历（需经教育部认证）；符合深圳市人才引进政策要求的新引进人才。

新引进博士人才生活补贴符合条件的医学博士可申请10万元/人的生活补贴，由所在单位向市人力资源保障部门提出申请。补贴发放方式为分两次发放：首次发放补贴总额的30%，续发剩余的70%。该政策依据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》执行，旨在吸引高层次医学人才落户深圳。

深圳新引进博士人才生活补贴标准已调整为100000元/人，自2022年4月15日起实施。以下是具体政策内容：补贴金额与发放方式 补贴总额为100000元/人，由所在单位向市人力资源保障部门申请。分两次发放：首次发放补贴标准的30%（即30000元），续发金额为补贴标准的70%（即70000元）。

学历型人才：高级职称专业技术人才50岁以下且具中专以上学历；博士可获10万元生活补贴（分两次发放），各区对硕士、本科学历人才另有额外补贴。技能人才：职业资格证书需符合深圳紧缺工种目录。特别通道：纳税大户企业主（3年累计纳税300万元以上）可通过特别渠道申请引进。

深圳职业技术大学博士人才引进的待遇

深圳职业技术大学博士人才引进的待遇包括多个方面，且相对优厚。薪资待遇方面：博士后研究人员每人每年综合薪资约为18万元。此外，深圳市政府还提供博士后津贴18万元/年，学校发放的博士后研究人员工资为1万元/月。住房补贴与用餐补贴：高层次人才可享受住房补贴3000元/月。用餐补贴为320元/月（每年发放10个月）。

博士后及优秀人才待遇基本年薪：约36-45万元（含广东省/深圳市博士后补助政策），此标准适用于博士后岗位，短聘岗位若涉及高层次人才可能参考类似范围。出站补助：博士后出站留深工作可享受30万元生活补助，但短聘岗位通常不涉及此项。

南山区人才引进政策 生活补贴：对于35周岁以下国内外重点高校的全日制本科毕业生，提供2万元生活补贴；硕士毕业生则提供3万元生活补贴。对于获得双学位的毕业生，补贴标准分别为3万元和5万元。免租住宿：提供15天免租住宿等福利，为新引进人才提供便利。

学历型人才：高级职称专业技术人才50岁以下且具中专以上学历；博士可获10万元生活补贴（分两次发放），各区对硕士、本科学历人才另有额外补贴。技能人才：职业资格证书需符合深圳紧缺工种目录。特别通道：纳税大户企业主（3年累计纳税300万元以上）可通过特别渠道申请引进。

要求取得博士学位，能胜任教师岗位要求且具备较高的创新能力和发展潜力。福利待遇 A类、B类、C类高层次人才采用全职或兼职等聘用方式，D类人才只限于全职聘用。聘用待遇包括但不限于附件，具体面议。符合深圳市人才引进相关规定的，可落户深圳。

南山区 新引进人才生活补贴：对世界排名前150名高校或“双一流”高校的全日制硕士毕业生，给予一次性3万元补贴。实习基地录用的实训人才，毕业后留深工作满一年并落户的，按学历层次发放生活补贴（本科2万、硕士3万、博士10万）。

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