什么是博士人才培养制度（博士培养方式有哪些）

今天给各位分享什么是博士人才培养制度的知识，其中也会对博士培养方式有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、在职博士,委培博士,定向博士是怎么一回事
• 2、高新技术企业研发资助
• 3、岗位制博士是什么?

在职博士,委培博士,定向博士是怎么一回事

委培博士则是由工作单位委托培养的博士生，入学前需签订三方协议，协议中包括学员、培养单位和工作单位三方的权利和义务。毕业后，学员需返回原单位工作，这一模式有助于企业储备高层次人才。定向博士则是在录取时就确定了毕业后的工作单位，进行定向培养。这类博士生毕业后必须按照定向协议就业，以满足特定单位的人才需求。

在职博士是指在职人员一边工作一边攻读博士学位，主要采用业余时间学习或者集中时间段学习的方式。这种博士研究生教育形式属于非全日制教育，适合已经参加工作的成年人。委培博士则是由工作单位委托培养的一种博士生教育形式。

在职博士：指已经有工作岗位，通常是在编在岗的正式员工才能报考的博士类型。在职人员考取博士后，单位继续发给考生基本工资，甚至还能报销考生的学费、住宿费和路费。考生的档案关系还继续留在原单位，不转至就读院校，毕业后回原单位继续工作。在职博士的学习方式可以是全日制或非全日制，具体看院校要求。

不定向即在校学生直接考博。在职博士：指已经有工作岗位了，是在编在岗的正式员工才能报考的，考取后单位继续发给你基本工资，甚至还能报销你的学费、住宿费和路费，你的档案关系还继续留在原单位。毕业后回原单位继续工作。考试时间、题目以及毕业后的待遇跟统招博士一样。就是录取分数可以适当的降低一些。

定向博士是指录取类别为定向的博士生，其可以在职读，但具体情况需根据院校和导师的要求而定。定向博士的定义 定向博士在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生。被录取的博士生入学前需与原工作单位签订定向协议，其人事档案保存在原工作单位。

高新技术企业研发资助

首次认定通过的高新技术企业：给予20万元奖励。重新认定通过的高新技术企业：给予10万元奖励。根据企业上一年度申报享受研发费税前加计扣除金额：给予最高不超过70万元的奖励。研发费用投入金额在1000万~5000万元之间的，额外奖励20万元。研发费用投入金额在5000万~1亿元之间的，额外奖励40万元。

国家高新企业研发费加计扣除后为350万元（200万×75），应纳税额：（1000万-350万）×15%=95万元。节税效果：国家高新企业比非国家高新企业少纳税105万元（200万-95万）。资金资助 区级资助：通过国家级高新技术企业认证的企业，可获得区级20-30万元资助。市级资助：市级额外资助5万元。

入库企业资助：对于入库的高新技术企业，深圳市政府按入库当年研发实际支出的10%的比例予以资助。若资助额超过300万元，则按300万元资助。出库企业资助：对于出库的高新技术企业，同样按出库当年研发实际支出的10%的比例予以资助，资助上限为300万元。

政府资助为了鼓励地区科技企业的发展，对于成功认定高新技术企业给与一次性资助奖励，最高可达200万元，以上海为例基本可以享受25万元的一次性补贴，同时已认定的高新技术企业跨区迁移或者跨省迁移还可以享受迁入地的高新技术企业补贴。部分地区对于高新技术企业投入的研发费用也有相应的资助政策。

年江苏省高企申报补助情况中，南京市对高企的补助政策如下：首次认定奖励：对首次获得高新技术企业（含技术先进型服务企业）认定的企业，给予30万元奖励。复审通过奖励：有效期满当年仍获得认定的企业，再给予20万元奖励。

企业融资贷款：高新技术企业更易获得投资机构青睐、融资支持及银行贷款，缓解资金压力。研发项目资助：企业研发创新项目可申请国家或省市经费支持，降低研发成本。公司场地租赁：优先选择办公场地，并享受租金补贴，优化运营环境。固定资产折旧：允许加速折旧，减少当期税负，优化现金流管理。

岗位制博士是什么?

1、岗位制博士是一种博士研究生培养方式，主要在欧洲的高福利国家实行。以下是对岗位制博士的详细解释：定义：岗位制博士是通过一个个带薪的岗位，招聘研究性质的工作人员来攻读博士学位的一种培养方式。在这种模式下，博士研究生属于雇员身份，与学校签订劳动合同，不仅无需支付学费，还能享受薪资待遇。

2、岗位制博士是一种源自欧洲独特的博士培养模式，实质上是一份工作，申请难度较大。岗位制博士的具体定义： 岗位制博士在北欧、德国、荷兰、瑞士、奥地利等国家广泛应用。申请到岗位制博士项目的学生，相当于成为高校的一员，持有工作签证。学校会提供薪资、保险，并享有带薪休假、餐补、车补等福利。

3、岗位制博士概述 欧洲大陆大部分博士项目采用的是“岗位制”（PhD as employment），即博士研究员制度。与国内高校招生制不同，岗位制博士是以项目聘用的方式招收，拥有正式的工作合同，身份是博士研究员而非传统意义上的“学生”。

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