绵阳博士人才引进补贴（绵阳博士人才引进补贴政策）

admin 博士人才招聘 2025-11-20 6 0

今天给各位分享绵阳博士人才引进补贴的知识，其中也会对绵阳博士人才引进补贴政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、绵阳市人才补贴政策金额根据不同的人才类型和补贴形式有所不同。对于引进的部分高层次人才，绵阳市提供的安居补助最高可达50万元。具体来说：全日制本科生：按房价总额4%发放安居补助，最高额度不超过2万元。硕士研究生：按房价总额6%发放安居补助，最高额度不超过3万元。

2、绵阳市对全职引进且符合条件的博士研究生提供最高50万元的安居补助。补助形式分为生活补贴和购房补贴两种。生活补贴分4次发放，首次发放40%，后续每次发放20%。若享受生活补贴期间在绵阳购置房产，可申请一次性发放生活补贴剩余部分作为购房补贴。

3、绵阳人才国企引进的补贴金额因人才类型和具体政策而异，高层次人才可获得20万至60万元不等的一次性安家补助，而其他类型人才如全日制应届大学本科毕业生则可能获得每人最高一次性5000元的生活补助。

绵阳博士人才引进补贴（绵阳博士人才引进补贴政策）-第1张图片-博士人才招聘网

绵阳市2022年下半年招才引智活动计划面向全国引进4981名高层次和急需紧缺人才，具体包括：在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才566名。绵阳市重点企业拟公开引进人才2030名。绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才1427名，其中教体系统442名，卫健系统985名。

绵阳市级部分单位拟公开引进事业编制人才89名。（详见附件1）。各县（市、区）拟公开引进事业编制人才249名。（详见附件2，具体岗位情况以各县（市、区）发布公告为准，相关公告具体见绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众号。

人才待遇 2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，采用“面试+考察”的方式直接聘用。

1、年绵阳市博士人才补贴政策主要包括安居补助和其他相关待遇。安居补助：绵阳市对全职引进且符合条件的博士研究生提供最高50万元的安居补助。补助形式分为生活补贴和购房补贴两种。生活补贴分4次发放，首次发放40%，后续每次发放20%。

2、时间规定院校受理截止时间：毕业学年开学当年11月30日；区（市）县申报截止时间：毕业学年开学当年12月31日；资金拨付完成时间：次年3月31日前。注意：一次性吸纳就业补贴实施期限至2025年12月31日，但此政策与求职补贴为不同项目，需区分。

3、绵阳市卫生健康委员会直属事业单位：对于公开考核招聘事业编制人才，要求专业符合岗位要求的应往届本硕博毕业生。这意味着，无论是本科、硕士还是博士毕业生，只要专业与岗位要求相匹配，均有机会被引进。

绵阳人才国企引进的补贴金额因人才类型和具体政策而异，高层次人才可获得20万至60万元不等的一次性安家补助，而其他类型人才如全日制应届大学本科毕业生则可能获得每人最高一次性5000元的生活补助。

好。4000到6000元每月，学历不限，经验不限，五险一金，包住，包吃，年底双薪。绵阳，别称“中国科技城”，四川省地级市，位于四川盆地西北部，涪江中上游地带。

绵阳拥有众多待遇优越的国有企业，以下是其中的一些佼佼者。四川长虹集团：作为国内知名的大型电子信息产业集团，长虹集团提供了良好的待遇和广阔的发展空间。四川九洲集团：九洲集团在电子信息领域具有强大的实力，为员工提供了稳定的职业发展机会和优厚的薪酬福利。

绵阳国企人才引进报名到上班需要一周。因为在面试结束一周后就会通知结果，通过了就通知你去上班，所以绵阳国企人才引进报名到上班需要一周。绵阳，别称中国科技城，四川省地级市，位于四川盆地西北部，涪江中上游地带。

绵阳国企待遇好。绵阳国企包吃住、福利好、购买五险一金、带薪年假、绩效奖金、节假日生日礼品礼金等。绵阳国企别称中国科技城，绵阳国企位于四川盆地西北部涪江中上游地带。所以，绵阳国企待遇好。

1、绵阳市2022年下半年招才引智活动计划面向全国引进4981名高层次和急需紧缺人才，具体包括：在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才566名。绵阳市重点企业拟公开引进人才2030名。绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才1427名，其中教体系统442名，卫健系统985名。

2、我市人才引进工作情况汇报今年以来，我市以深化人才发展体制机制改革为主线，围绕破解县级城市人才引进难题，创新思路，推动招商引资、招工引匠与招才引智深度融合，探索实施“三招融合”引才新模式，形成领导带头、单位乡镇全员参与的招才全覆盖体系，为高质量发展提供智力支撑。

3、建立“周转池”：一些地区还会建立人才专项事业编制“周转池”，通过统筹调剂事业编制，建立专门用于引进高层次人才和急需紧缺专业人才的编制“周转池”，以破解招才引才“无编可用”的难题。

4、鄂尔多斯市“暖城之邀”人才引进政策涵盖安家补贴、科研经费、工资待遇、住房保障、职称评聘、创业资助及配套服务等多方面支持，具体内容如下：安家补贴高层次人才：一流高校本科生、硕博研究生可享5—40万元安家补贴；工作业绩突出的博士研究生补贴额度最高达80万元。

5、是。招才对象主要指高层次人才和急需紧缺人才，对新引进与谯城区企事业单位签订5年及以上工作合同。对于该类成员会有一些优待。经区人社局备案的全职在谯工作的高层次和急需紧缺人才，经区人才工作领导小组认定，根据人才类别，给予安家费和生活补贴。

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