博士人才引进省属高校(2021高校博士人才引进)

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全职引进,入省事业编!宿迁学院2025年高层次人才招聘公告

1、宿迁学院2025年高层次人才招聘公告 宿迁学院是江苏省属公办本科高校,是教育厅主管的全额拨款事业单位。学校地处长三角地区经济发展速度最快的城市——宿迁市,东邻大运河,西傍古黄河,交通便利,风光秀美。为进一步提升学校的教学科研水平,现面向海内外诚邀高层次人才加盟,共襄学校事业发展。

盐城工学院博士引进待遇

1、盐城工学院博士引进待遇:优秀博士引进待遇总额:80到90万元。其中:安家费 70万元,科研启动费10万元(非实验学科)或20万元(实验学科)。盐城工学院是江苏省属全日制普通本科高校,拥有学士、硕士学位授予权。坐落于素有“东方湿地之都、仙鹤麋鹿之乡”美誉的沿海开放城市——盐城市市区。

2、教授的引进待遇 (1)安家费30-50万元。科研费实验学科20万元、非实验学科10万元。(2)配偶安置问题,酌情考虑。A类博士的引进要求:(1)国内优秀博士,主要是硕博均毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或学科专业排名前三的高校。

3、薪酬待遇:享受“年薪制”,税前150万元/年,根据学校政策享受相关突出成果奖励,提供社会保险及住房公积金等福利待遇。安家费:不少于300万元。科研启动经费:不低于500万元。工作条件 提供充足的科研办公用房。支持自由组建学术团队,团队人员(含博士后、博士生)编制不受限制,采用团队考核方式。

躺平or内卷:2025博士(生)山西高校求职不完全指南(一)

躺平or内卷:2025博士(生)山西高校求职不完全指南(一)编制情况 山西绝大多数高校目前均提供编制,主要分为省直编制、市直编制和改革试点编制。省直编制:山西大学、太原理工大学、中北大学、山西医科大学、山西农业大学、山西师范大学、太原科技大学、山西财经大学以及太原师范学院等高校,由山西省政府主办,提供省直编制。

非升即转则在太原市某师范学院文件中提及,规定引进博士满五年未能晋升副教授者需转至后勤、保卫等岗位。待遇方面,省内到手工资相差不大,但存在提工资的情况,太原市内博士引进每月到手工资在7000以上。奖金发放需按单位情况,公积金缴纳也因单位不同而异。

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