环保博士人才引进计划（环境博士后）

本篇文章给大家谈谈环保博士人才引进计划，以及环境博士后对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、天津市人才引进政策是什么
• 2、香港再次放宽内地人才引进政策,这几类人才最急需!
• 3、苏州博士人才引进政策
• 4、【申报】浙江省高层次人才引进(省千、青千)申报-智归科创中心
• 5、400人!2022年全国博新计划开始申报
• 6、东乌珠穆沁旗人才引进岗位表

天津市人才引进政策是什么

年天津人才引进政策即“海河英才”计划迎来升级，主要内容和申请流程如下：主要内容学历型人才：普通高校全日制本科生不超40周岁、硕士研究生不超45周岁、博士研究生不限年龄。应届毕业生毕业1年内可通过学校集体办理，免去调档流程。三部门联审机制升级后，平均审核周期从10天缩至7个工作日，最快3天可获《准迁证》。

政策目标天津实施人才新政的主要目的是吸引人才来津创新创业，优化人才结构，推动城市高质量发展。适用对象与限制限制条件：在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户，需确保申报时无其他就业关系。

天津市人才引进政策主要包括以下五类人才：学历型人才：主要包括普通高校毕业生，特别是全日制本科生，年龄一般不超过40周岁。硕士学位获得者通常不超过45周岁。博士学位获得者则不受年龄限制。资格型人才：拥有副高级及以上职称的人才。取得国内外精算师、CFA、FRM、注册会计师、注册税务师等执业资格的人才。

天津市针对外省市人才的引进政策主要包括：基本条件：具有本科学历或以上，年龄一般在45岁以下，特殊情况可放宽年龄限制。具体条件：获得硕士学位及以上学历，或具有中级及以上专业技术职务任职资格，或具备特殊才能的各类人才均可申请。

总体而言，天津市的人才引进政策旨在吸引更多优质人才，促进当地经济发展。对于符合条件的本科毕业生而言，这是一个重要的机会，但也需要满足严格的要求。此外，天津市对于人才引进的支持措施还包括提供住房补贴、社会保险、子女教育等方面的优惠政策，以吸引更多人才扎根天津。

香港再次放宽内地人才引进政策,这几类人才最急需!

1、香港再次放宽内地人才引进政策，最急需的几类人才包括创科、金融、法律、航运、娱乐、环保等11类专才。人才清单的制定与背景 香港政府为了应对经济未来朝高增值方向发展的趋势，以及个别专业长期缺乏人才的现状，经过三年的酝酿，即将推出“人才清单”。

2、香港急需引进生物医药、金融科技、人工智能这三类人才，具体介绍如下：生物医药人才引进原因：香港拥有非常好的医疗机构，以及两个很重要的医学院，具备发展生物医药产业的良好基础和优势。引进生物医药人才能够充分利用这些资源，推动生物医药领域的科研创新和产业发展。

3、紧缺原因：随着广深港高铁香港段和港珠澳大桥的相继通车，香港与内地的商贸往来将更加紧密，这将促进香港及内地商贸业的再次兴盛。所需人才：贸易专员、市场营销专家、供应链管理师等，这些人才需要具备敏锐的市场洞察力和良好的跨文化沟通能力，以及能够应对国际贸易环境变化的能力。

4、香港人才引进政策成效显著 香港特区政府的人才引进政策已经取得了显著成效。根据最新数据，过去两年香港总共收到“输入内地人才计划”的申请超过53000宗，获批和被拒的申请数目分别为约47000宗和约600宗，通过率约为89%。

苏州博士人才引进政策

此外，新引进高校毕业生3年内购房可获一定购房补贴，具体由各县级市（区）结合实际制定；使用公积金住房贷款购买首套或第二套自住住房，贷款额度可放宽至5倍、最高可达225万元。

钢琴专业博士可以参加苏州大学的人才引进。苏州大学音乐学院招聘情况 苏州大学音乐学院近期有多个教师岗位正在招聘，其中就包括了钢琴等专业教师岗位。这一信息直接表明，苏州大学对于钢琴专业的教师有需求，因此钢琴专业博士符合其招聘的基本专业方向。

博士：每月不低于1500元；硕士：每月不低于1000元；本科：每月不低于800元。补贴期限一般为2年，需满足首次在苏州就业且签订1年以上劳动合同等条件。此政策覆盖范围更广，旨在吸引高层次人才落户苏州。

苏州青年人才租房补贴政策为：新引进的全日制应届博士、硕士和本科生，分别给予每月不低于1500元、1000元、800元的租房补贴，补贴期一般为2年。申请条件：无房产要求：申请人需在苏州大市范围内无房产。连续参保要求：申请时在符合条件的用人单位连续参保满6个月。

江苏省本硕博人才引进政策 南京市 生活补贴：全日制普通高校毕业两年内，签订1年及以上期限劳动合同可以申请住房租赁补贴。本科、硕士、博士补贴标准为每月600元、800元和2000元，补贴期限为累计36个月。适用范围为玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区和雨花台区。

根据《苏州市人才乐居工程实施意见》，符合条件的博士可以享受每月至少800元的租房补贴，这一政策旨在帮助高学历人才解决住房问题，促进人才的稳定和长远发展。硕士和博士的租房补贴标准分别为每月至少600元和800元，补贴期限通常不会超过3年。

【申报】浙江省高层次人才引进(省千、青千)申报-智归科创中心

申报流程 发送简历：将简历（命名为“浙江省级人才申报+姓名”）发送至info@chinazhigui.com。材料初审：海外人才工作站一对一对接，完善初审材料。专家复审：通过省级专家复审进入答辩阶段（可线上答辩）。公示名单：进入建议入选名单公示。政策兑现：人才项目落户及兑现相关政策。

浙江省高层次人才引进申报的相关信息如下：申报对象及条件 青年人才：需在知名高校取得博士学位，年龄不超过40周岁，并在海外有连续36个月的工作经历。 创新长期人才：通常需要博士学位，且在国外担任副教授以上职务，或在国际知名企业有高级职务。

国家级青年人才计划是青千。青年千人计划一般指的是青年海外高层次人才引进计划。每年都会向海外引进400名左右海外优秀青年人才，到2015年为止。总共大概引入了共2000人左右。所以青年千人计划是一个利用现有资源，引进海外先进科学技术人才的一个招揽计划。

400人!2022年全国博新计划开始申报

年全国博新计划开始申报，计划遴选400名优秀博士 2022年度博士后创新人才支持计划（以下简称“博新计划”）现已开始申报，该计划旨在吸引新近毕业的优秀博士从事博士后研究工作，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才。

年的入选名单已公布，其中包括北京大学的陈迪、北京工业大学的李家麟、北京科技大学的陈海洋等400名博士。入选者将获得每人两年共计63万元的资助，具体包括40万元的博士后日常经费、20万元的博士后科学基金以及3万元的国际交流经费。

年：获选人数存在两种统计口径，一种为500人，另一种为480人（可能因统计范围或时间节点差异导致）。2025年：计划资助名额仍为500人，显示政策连续性。这一数据表明，博新计划每年通过评审的获选者数量有限，属于高层次人才支持项目中的“精挑细选”类型。

申请材料包括《博士后创新人才支持计划申请书》、身份材料、《博士导师推荐意见表》、《博士后合作导师推荐意见表》和学术及科研成果材料。评审指标设置：2022年博新计划专家评审工作包括时间安排。申请人从1月25日起可网上提交申请材料，2月28日为申报截止日期。3月1日至7日为站点单位网上审核时间。

年博新计划资助模式及申报相关信息如下：资助模式变化：资助标准调整：每位入选者将获得每年至少30万元人民币的资助，持续两年，由国家全额支持。选拔名额扩大：选拔名额从先前的400名扩大至未定数额。

近日，2022年博新计划正式公示，经过专家评审，共有367人入选该计划。此次公示的名单是拟入选人员，其中军队、国防科工等系统的33名拟入选人员将另行组织公示。公示期为6月16日至6月22日。

东乌珠穆沁旗人才引进岗位表

1、东乌珠穆沁旗人才引进岗位表信息如下：2025年东乌珠穆沁旗事业单位引进急需紧缺人才岗位表引进计划：共引进9人（事业编制），分属旗委党校（3人）和旗卫健委所属事业单位（6人）。旗委党校岗位条件：学历要求：国内普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历，且学历学位证书俱全。专业要求：需符合报考岗位所需专业条件。

2、陆续出台《xxxx编外聘用人员管理暂行办法》、《xxxx科级后备干部管理办法》、《处级干部联系人才制度》等规范性制度，起草完成《东乌珠穆沁旗人才强旗规划(xxxx—2020年)》，为明确工作目标、量化分解任务、落实人才政策创造了先决条件。

3、内蒙古自治区位于中国华北地区，内蒙古界于北纬37°24′-53°23′，东经97°12′-126°04′之间，东西直线距离2400多千米；南起北纬37°24′，北至北纬53°23′，纵占纬度15°59′，直线距离1700千米。

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