江西博士人才引进待遇怎么样（江西省博士引进）

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本文目录一览：

• 1、2023南昌人才补贴政策
• 2、江西省南昌市人才引进政策2025年
• 3、江西引培生怎么样

2023南昌人才补贴政策

年南昌确实实施了人才社保补贴政策，此政策真实有效。新近在南昌落户的博士研究生、硕士研究生和本科生，在缴纳社保满六个月后，将分别获得三万元、两万元和一万元的社保补贴。政策的初衷在于吸引和留住更多优秀人才，提升城市的竞争力。

对于首次在南昌缴纳社保的全日制博士、硕士及高级技师，南昌市提供1万元的租房补贴，分两次发放。购房补贴方面，首次在南昌缴纳社保的全日制博士、硕士及高级技师可获得10万元和6万元的购房补贴，需在南昌缴纳社保满12个月。政策自2023年10月24日起施行。

高层次人才专项政策南昌新“人才10条”（洪人社发〔2023〕14号）：部分单位（如江西省社会科学院、南昌实验室等）在2025年高层次人才引进中明确，符合条件者可享受该政策，涵盖安家费、科研启动经费、配偶安置等支持。

人才政策文件体系南昌市发布多项专项政策文件，形成系统化引才框架，包括《南昌市2024-2025年度吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业工作实施方案》（洪人社发〔2024〕117号）、《南昌市青年人才生活补贴实施细则》（洪人社发51号）、《南昌新“人才10条”》（洪人社发^[2023〕14号）等。

该政策自2021年6月1日起执行，有效期至2023年12月31日。这意味着，在有效期内取得FRM执业资格证书并在南昌全职工作满2年的金融人才，都有机会获得这一补贴。政策意义 南昌市政府对FRM持证人的补贴政策，不仅体现了政府对金融人才的重视和支持，也为南昌的金融行业注入了新的活力。

江西省南昌市人才引进政策2025年

1、大学生与技能人才引进政策根据《南昌市2024-2025年度吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业工作实施方案》（洪人社发〔2024〕117号），南昌市通过创业扶持、就业补贴、技能培训等方式，优化人才留昌环境。

2、江西省自2025年秋季学期起，硕士研究生每人每年学业奖学金提升至10000元，博士研究生增至12000元。南昌市还有额外的学业奖学金政策，硕士全覆盖，分为特等10000元、一等8000元、二等4000元三档；博士统一为10000元/年。国家助学金：全日制硕士研究生每年6000元，按月发放，每月500元。

3、年南昌人才补贴政策主要涉及购房补贴，具体如下：申报对象条件：申报购房补贴的青年人才，须是已按新“人才10条”规定成功领取两笔生活补贴的全日制博士、全日制硕士及高级技术师（不含机关事业单位在编人员），且在新“人才10条”印发之日起，在南昌市首次购买商品住房。

4、年南昌市高层次人才认定没有关掉。南昌市在2025年依然继续开展高层次人才的认定工作。这一结论可以从以下几个方面进行说明：政策依据 南昌市发布的《关于开展2025年南昌市高层次人才医疗保健服务工作的通知》明确指出，南昌市在2025年继续为符合条件的高层次人才提供医疗保健服务。

5、对于职称补贴政策：补贴对象：高层次人才，如近5年内取得正高级专业技术职务任职资格或特级技师、首席技师职业资格的人才。补贴内容：可以享受人才公寓、租房补贴、购房补贴等综合安居服务政策，以及江西省人民医院、南昌大学第一附属医院、南昌大学第二附属医院三家定点医院的医疗保障服务。

6、人才引进活动与平台建设南昌市连续4年每年引进超14万高校毕业生和技能人才，累计开展大型招聘活动8450余场，提供岗位16156万个。通过“百场校招”赴省内外高校引才，创新在南昌西站、“网红”地标、商贸集聚地等场景举办“洪漂人才荟”“洪城就业职通车”等活动，拓宽引才渠道。

江西引培生怎么样

江西引培生计划是聚焦引进和培养优秀青年人才的重要举措，对个人发展和地方建设均有积极意义，整体较为不错。

省级引培生政策（博士适用）岗位待遇上，省属事业单位引培生试用期满考核合格后，参照副高级职称享受待遇，特别优秀者可参照正高级职称，享受时限原则上在最低服务期（4年，含试用期）内协商确定。

从现有信息来看，不同场景下的手机使用管理存在差异。例如，2025年江西省科技厅举办的科技人才国情研修班（非引培生专项）通过专题讲座、现场教学等形式开展，未提及对手机使用的限制。这表明部分国情研修活动可能未对手机使用作出强制约束，但也不能直接推断引培生专项研修班的管理方式与此完全一致。

引进知名高校毕业生。江西省积极对接国家级重大人才工程，深入实施省双千计划赣鄱俊才支持计划等省级重大人才计划，培养更多高端人才，开展引培生试点，引进更多知名高校毕业生投身现代化江西建设。

省级引培生政策，如江西省合作项目，提供12万元奖励补助（分两次发放），并有10万元的科研项目资助。部分项目还可实行协议工资制或年薪制。教育研究院等学院进行全球人才招聘时，提供富有国际竞争力的薪酬体系。住房方面：学校为博士后提供周转公寓或每年2万元的租房补贴。

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