宁德博士人才引进待遇（宁德博士人才引进待遇如何）

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本文目录一览：

• 1、【福建|宁德】宁德市蕉城区人社局引进56名紧缺急需及高层次人才公告
• 2、宁德市天湖人才政策
• 3、宁德市研究生补贴和宁德时代地区补贴是一个吗?
• 4、福建人才引进政策
• 5、985博士进入宁德时代能享受政府补贴鸿?

【福建|宁德】宁德市蕉城区人社局引进56名紧缺急需及高层次人才公告

岗位信息：具体岗位信息详见《2024年蕉城区事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才岗位计划表》。

宁德市蕉城区人社局引进56名紧缺急需及高层次人才的公告要点如下：报名条件：报名者需具备国家认可的国民教育序列学历学位。非宁德市内机关事业单位在编在岗人员。2024届毕业生岗位所需证书截止日期为2024年7月31日。境外学历者需提供教育部认可的相关证明材料，具体截止日期参照公告要求。

报名时间及方式 招聘计划在蕉城区人民政府门户网站公布，具体岗位信息参见《2024年蕉城区事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才岗位计划表》。报名需携带身份证、毕业证、学位证、报到证（应届毕业生携带身份证、就业推荐表）等材料到相关部门报名，并向招聘单位咨询相关事宜。

宁德市天湖人才政策

1、福建宁德针对本科人才的补贴政策主要有“天湖人才”补贴和鼓励高校毕业生来宁就业创业补贴两类。“天湖人才”补贴补贴对象：国内“双一流”大学、境外著名大学全日制本科毕业生属于六类“天湖人才”。

2、天湖人才补贴政策主要包括住房补助和其他相关待遇。住房补助方面：一类人才：给予每人（团队）80万元住房补助，按第1年20万、第2年20万、第3年40万的要求分三年发放。二类人才：境外引进的给予50万元住房补助，境内引进的给予25万元住房补助。

3、申报“天湖人才”需符合以下年龄要求：一类人才一般不超过65周岁，二类人才一般不超过60周岁，三类人才一般不超过55周岁，四类人才一般不超过50周岁，五类人才一般不超过45周岁，六类人才一般不超过40周岁，其中国有企业事业单位人员申报“天湖人才”二类一般不超过55周岁、三类一般不超过50周岁。

4、天湖人才”的通知》可知，宁德天湖人才补贴分三年发放，文件在2022年12月14日公布，自文件下发次月起，每年底发放一次。所以第1次的发放是在2023年12月31日，第2次在2024年，12月31日，第3次在2025年12月31日。宁德市天湖人才补贴共分11批，一类1人，二类16人，四类63人。

5、5博士进入宁德时代能享受政府补贴鸿。参照《宁德市“天湖人才”评价认定办法》有关规定，对新录用的博士选调生，连续3年给予每人每月3000元的住房补助。

宁德市研究生补贴和宁德时代地区补贴是一个吗?

是一个，硕士毕业生到市属国有企业工作 购房补助、配偶安置、子女入学……多种补贴，条条 “真金白银”符合相关条件的人员 最高可享36万元生活补贴 为深入贯彻中央、省委人才工作会议精神，战略性引进、培养一批复合型高素质国有企业人才，经研究，我市决定 面向全国重点高校及境外著名大学，选拔引进优秀博士、硕士毕业生到市属国有企业工作。

对于大专生来说，他们进入宁德时代后会被定为三级员工，普通月份的到手工资大约为8000元。若遇上十四休一的假期或节假日，则三倍工资，使得当月到手工资可达到9000至1万元。此外，福建宁德地区的员工每月还能额外获得600元的学历补贴，而在其他地方工作则没有此补贴。

宁德时代研究生的待遇相对优厚。以下是具体的待遇情况：薪资级别：硕士学历的求职者在宁德时代通常可以获得8级的薪资待遇。这一级别属于工程师的初级职位。综合收入：对于持有硕士文凭并工作两年的员工，8级的综合收入预计可达25至35万元。这一收入水平在行业内属于较高水平。

针对硕士学历的求职者，宁德时代提供8级薪资待遇。持有6年工作经验者，亦可望获得8级工程师职位。若持硕士文凭工作两年，8级综合收入预计可达25至35万元，年终奖金B+级别约7万元，股票激励8万元。8级为工程师的初级职位，工作压力并不轻松。对于博士学历的应聘者，宁德时代会提供9级的工作岗位。

福建人才引进政策

补助标准硕士毕业生每年补贴5万元，累计补助不超过3年；博士毕业生/博士后每年补贴15万元，累计补助不超过3年。经费由省级财政与人才单位所在地财政各承担50%。政策执行自2025年6月30日起执行，有效期5年。原政策（闽委人才〔2016〕4号）申请截止至2025年7月31日，此前申请者按原标准享受补贴；之后申请者按新规执行。

补贴标准：按企业税前支付薪酬的60%发放，最高不超福建省上年度城镇单位在岗职工平均工资的4倍，累计补助不超3年。申请渠道为就业所在地县（市、区）公共就业和人才服务机构。

福建省高层次人才认定标准如下：基本资格条件身份与工作：海外引进人才需有境外（含港澳台）3年及以上工作经历（博士后经历可计入），2024年1月1日后全职来闽工作，签3年以上服务合同（每年在闽工作≥9个月）；国内引进人才需有省外1年以上工作经历，要求相同。

福建省引进国内高层次人才B类是指福建省在引进人才政策中，针对具有特定资格和条件的人才所划分的一个层次。福建省高层次人才政策涵盖了省级和市级两个层面，其中省级高层次人才进一步细分为特级人才、A类人才、B类人才和C类人才。

985博士进入宁德时代能享受政府补贴鸿?

5博士进入宁德时代能享受政府补贴鸿。参照《宁德市“天湖人才”评价认定办法》有关规定，对新录用的博士选调生，连续3年给予每人每月3000元的住房补助。首套房购房补助：参照《宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法》，对新录用属于紧缺急需专业的原“985”“211”工程高校或中国科学院大学博士选调生，给予每人40万元首套房购房补助(分5年平均发放)。

同时，宁德时代也提供了人才补贴和激励计划等福利，进一步吸引和留住人才。宁德时代薪资体系与职级晋升 薪资等级制度：宁德时代的薪资等级制度严格，本科毕业生起薪约8K/月，硕士、博士更高。同时，年终奖分两次发放，成为人员流动低谷期的重要原因。

新能源行业：电池企业薪酬普遍较低，但宁德时代是个例外，起薪在1516万元左右，前三年还享受福建人才引进的工资补贴。总结：985高校材料专业的硕士毕业生在就业市场上具有优势，但具体待遇因行业、企业、岗位及个人能力和兴趣而异。

值得注意的是，每年大约有15%的毕业生会选择继续深造。对于新能源行业，电池企业的薪酬普遍较低，宁德时代则成为例外，其起薪在15-16万元左右，前三年还享受福建人才引进的工资补贴。

华为。工资方面：华为工资位于20000-50000，属于较高工资水平，而宁德时代工资待遇较低一些。待遇方面：华为公司为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等，而宁德时代较差一些。

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