甘肃政府博士人才引进（甘肃政府博士人才引进公示）

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本文目录一览：

• 1、甘肃煤田地质局高层次人才引进招聘情况
• 2、甘肃省人才引进政策
• 3、甘肃省人才引进2025岗位表
• 4、甘肃人才引进政策

甘肃煤田地质局高层次人才引进招聘情况

1、甘肃煤田地质局高层次人才引进招聘情况包括两次招聘公告。第一次招聘公告：发布时间：2025年3月27日。招聘人数及专业：计划招聘水工环、测绘、探矿工程(地质钻探)、化学类等相关专业大学本科及以上学历且具有副高级及以上职称人员4名。

2、甘肃煤田地质局招聘地质测绘类专业的应届毕业生，要求具备本科及以上学历。通过面试、体检及政审的应聘者将被录用，获得事业编制。转正后的工资待遇月均超过9000元，对于陕甘宁地区的生源尤为青睐，特别是平凉及周边地市的生源优先考虑。甘肃煤田地质局的工作环境和待遇备受赞誉。

3、甘肃煤田地质局，成立于1953年，作为甘肃省自然资源厅管理的厅级事业单位，下设“五队一所两院”8个正县处级事业单位，遍布兰州、白银、张掖、天水、平凉、庆阳等地。目前共有职工3684人，其中在职1536人，离退休2148人。

4、薪资待遇：甘肃煤田地质局为转正后的员工提供的月均工资待遇超过9000元，这对于地质测绘类专业的应届毕业生来说，是一个具有竞争力的薪资水平。事业编制：通过面试、体检及政审的应聘者将被录用，并获得事业编制，这意味着员工将享有相对稳定的职业保障和福利待遇。

5、甘肃煤田地质局一三三队的作息时间安排为每天早上八点半工作到中午十二点，中午休息两点半到六点，晚上则有不固定的工作时间，可能从八点持续到十点、十一点或十二点，甚至有时会到两三点。该队的作息时间几乎全年无休，周末和节假日均正常上班。

6、煤田地质局勘探队的工作环境通常较为艰苦，尤其是在野外作业时，需要面对恶劣的气候条件和复杂的地质情况。尽管如此，这一职业的待遇通常较为优厚。大多数勘探人员可以享受到固定的工资、各类津贴以及奖金，这有助于他们在完成工作任务的同时获得相应的经济回报。

甘肃省人才引进政策

博士落户甘肃可能会享受到政府的补贴政策、获得更多的就业优势以及其他方面的支持和服务。补贴政策：甘肃省政府为新引进的博士人才提供了包括生活补贴、住房补贴以及科研启动经费等一系列补贴政策。这些政策旨在支持博士人才在甘肃的生活和科研工作，确保他们能够安心地进行学术研究。

甘肃煤田地质局高层次人才引进招聘情况包括两次招聘公告。第一次招聘公告：发布时间：2025年3月27日。招聘人数及专业：计划招聘水工环、测绘、探矿工程(地质钻探)、化学类等相关专业大学本科及以上学历且具有副高级及以上职称人员4名。

在中国甘肃省，人才引进政策中明确规定，申请者必须具备中华人民共和国国籍，并享有公民的基本政治权利。这是为了确保引进的人才能够忠诚于国家，并遵循国家的法律法规。申请者还需要表现出对中华人民共和国宪法的坚定支持，以及遵守国家的各项法律法规。

甘肃省的人才引进政策要求应聘者必须拥有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。这一条件确保了引进人才具有合法的工作资格。同时，应聘者需要拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，并具备坚定的政治立场，品行端正，整体素质优良。

周岁以下即1986年5月14日之后出生；40周岁以下即1981年5月14日之后出生。此外，申请者必须身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。这些条件有助于确保引进的人才能够胜任所申请的工作岗位。综上所述，甘肃省人才引进政策对申请者的资格条件进行了明确规定，旨在吸引优秀人才，促进地方发展。

甘肃省人才引进2025岗位表

张掖市肃南县：有2025甘肃张掖市肃南县直事业单位引进高层次人才急需紧缺专业相关岗位，可查看2025甘肃张掖市肃南县直事业单位引进高层次人才急需紧缺专业目录公告。

甘肃煤田地质局高层次人才引进招聘情况包括两次招聘公告。第一次招聘公告：发布时间：2025年3月27日。招聘人数及专业：计划招聘水工环、测绘、探矿工程(地质钻探)、化学类等相关专业大学本科及以上学历且具有副高级及以上职称人员4名。

引进计划：武威市2025年高层次人才引进共设置岗位241个，计划引进人才296名。具体分配为：市直117个岗位计划引进140名，凉州区52个岗位计划引进72名，民勤县29个岗位计划引进34名，古浪县19个岗位计划引进22名，天祝县24个岗位计划引进28名。

甘肃庆阳职业技术学校（庆阳职业技术学院）2025年老师招聘待遇根据不同情况有所不同。一般本科规模50-99人的教师岗位：月薪薪酬区间为5-6K。年平均工资约为3K。

甘肃人才引进政策

1、甘肃人才引进条件的最新规定如下：国籍与政治权利：申请者必须具备中华人民共和国国籍，并享有公民的基本政治权利。政治素质与个人品德：申请者需表现出对中华人民共和国宪法的坚定支持，遵守国家的各项法律法规。具备良好的政治素质和个人品德。年龄要求：具体年龄要求根据岗位而定，但计算时间以公告发布之日为准。

2、应聘者年龄根据招聘岗位设定，具体为：30岁以下，须为1991年5月14日以后出生。35岁以下，须为1986年5月14日以后出生。40岁以下，须为1981年5月14日以后出生。身体健康状况：应聘者需身体健康，能够正常履行岗位职责。注意：以上条件为甘肃人才引进的一般性规定，具体招聘时可能根据岗位需求有所调整。

3、博士落户甘肃可能会享受到政府的补贴政策、获得更多的就业优势以及其他方面的支持和服务。补贴政策：甘肃省政府为新引进的博士人才提供了包括生活补贴、住房补贴以及科研启动经费等一系列补贴政策。这些政策旨在支持博士人才在甘肃的生活和科研工作，确保他们能够安心地进行学术研究。

4、两次。根据查询天水市人民政府官网显示，天水市需高层次人才集中引进工作，分别于每年4月和10月开展人才引进政策。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的，就业需达到年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

5、在中国甘肃省，人才引进政策中明确规定，申请者必须具备中华人民共和国国籍，并享有公民的基本政治权利。这是为了确保引进的人才能够忠诚于国家，并遵循国家的法律法规。申请者还需要表现出对中华人民共和国宪法的坚定支持，以及遵守国家的各项法律法规。

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