银川博士人才奖励政策（银川博士人才奖励政策文件）

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本文目录一览：

• 1、银川人才引进政策
• 2、宁夏人才引进政策
• 3、北方民族大学引进博士待遇

银川人才引进政策

1、银川人才引进政策如下：预引资助。在读博士，可与宁夏企事业单位签订预引进协议，自治区按照每人每年2万元标准连续资助2—3年，毕业后来宁工作；绿色通道。

2、自治区国内引才312计划人选、“科技创新领军人才培养工程”“青年拔尖人才培养工程”、自治区级学术技术带头人后备人选；享受省（自治区、直辖市）政府特殊津贴人员。

3、引进对象及条件：（一）引进对象（含2023年应届毕业生）具有研究生学历、硕士及以上学位人员。国（境）外高校研究生学历、硕士及以上学位人员，以教育部出具的学历、学位认证报告为准。

宁夏人才引进政策

1、法律分析：在人才引进方面，对全职引进的五类高层次人才分别给予20万元至220万元的安家费、每月2000元至5000元工作补助，连续补助5年。根据行业差异、项目类型、体量大小等因素，给予8万元至3000万元科研项目启动经费。

2、后续培养。全日制硕士优先列入宁夏青年人才托举工程，每年资助3万元；全日制博士优先列入宁夏青年拔尖人才培养工程，每年资助6万元—10万元，连续资助5年，支持自主选题开展研究或自主创业，促进尽快成长成才。1 金融服务。

3、在宁夏，人才补贴的领取条件适用于全区各级各类事业、企业和社会组织等用人单位。企事业单位重点关注已入选自治区青年拔尖人才、自治区科技奖获得者等中青年人才的选派，优先支持重点产业、重点行业、重点学科的中青年专业技术人才及企业经营管理人才赴外研修深造。

4、法律分析： 事业单位录用开通绿色通道。博士人才（双证）到宁夏事业单位工作，不受用人单位编制总量和岗位结构比例等限制，直接入编；重点高校和重点学科毕业的全日制硕士人才，只要专业对口且急需紧缺的，不用考试，直接考察、考核录用。 安家补助可叠加享受。

5、宁夏自治区313人才计划是一项旨在吸引和培养高端人才的政策，旨在推动宁夏的经济与社会进步。这项计划由宁夏自治区政府发起，目标是提高本地区的创新能力和促进经济结构的转型，加强科技创新。计划面向的是各类高层次人才、优秀学者和其他优秀人才。

北方民族大学引进博士待遇

1、根据北方名族大学的人才引进政策显示，引进博士待遇为安家费60万，科研启动费20万，享受国家和校内规定的工资、福利等待遇，提供校内周转公租房或发放5万元租房补贴。

2、对符合条件的引进人员除享受学校提供的相应待遇外，学校参照《宁夏回族自治区高层次人才优厚待遇实施办法》（宁组发﹝2018﹞5号），根据实际情况兑现安家费等待遇。

3、北方民族大学近年来发展迅速，目前拥有两个博士点，25个一级硕士点和专业硕士点。作为一所部委直属高校，学校在学术研究和人才培养方面取得了显著的进步。我的女儿就读于食品科学与工程专业，该专业与合肥工业大学联合培养。在这里，她不仅学到了扎实的专业知识，还培养了良好的学习习惯和严谨的学术态度。

4、北方民族大学直属国家民族事务委员会，是一所综合性普通高等院校。学校坐落在“塞上江南”——宁夏回族自治区首府银川市，是我国唯一一所建立在民族八省区的中央部委高校。学校前身为西北第二民族学院，始建于1984年，2008年更名为北方民族大学。学校为博士、硕士、学士学位授权单位。

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