毕节博士人才引进公示（毕节市人才引进工资待遇）

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本文目录一览：

• 1、2022年贵州毕节市人力资源和社会保障局“人才强市”引才公告
• 2、毕节市高校人才引进,一般一本硕士可以吗
• 3、毕节人才引进硕士待遇

2022年贵州毕节市人力资源和社会保障局“人才强市”引才公告

根据《毕节市2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求，并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核，审查合格的，报市人力资源和社会保障局人才管理科复核后确定最终进入面试人员名单。资格审核贯穿整个人才引进全过程。

根据《毕节市2022年度“人才强市”引才暨高层次急需紧缺需求计划表》，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求，并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证、教师资格证和普通话证书等进行审核，经审核后，报市人力资源和社会保障局复核后确定最终进入面试人员名单。资格审核贯穿整个人才引进全过程。

贵州毕节市人才强市事业单位报名时间：2023年1月31日始至2023年7月31日止。

毕节市高校人才引进,一般一本硕士可以吗

可以毕节面向全国公开引进高层次急需紧缺人才1018名，其中博士43名，硕士623名，本科(学士)289名，事业单位815人，企业203人。

为确保本次引进工作的顺利进行，成立由毕节市第一中学党委书记、校长任组长的人才引进工作领导小组，下设办公室在人事科，负责人才引进的具体工作。人才引进工作在毕节市人力资源和社会保障局、毕节市教育局的监督和指导下进行。

生活补贴、安家费、人才岗位津贴。根据查询毕节市人民政府官网显示。每月享受生活补贴1000元。一次性给予安家费8万元。每月300元人才岗位津贴。

毕节人才引进硕士待遇

1、生活补贴、安家费、人才岗位津贴。根据查询毕节市人民政府官网显示。每月享受生活补贴1000元。一次性给予安家费8万元。每月300元人才岗位津贴。

2、不过，引进后到企业、事业、行政单位的待遇有一定区别。总体，用人单位3年内都可提供免费过渡性住房。不过，到企业的硕士按1000元/人/月、博士3000元/人/月的标准给予生活补贴（这个没有限制补助期限），事业按硕士3万元/人、博士8万元/人的标准给予安家补贴。

3、．毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年人员不纳入人才引进范围。

4、．硕士研究生人才年龄在40周岁以下，博士研究生人才年龄在45周岁以下。7．具备拟报名职位所需的其他资格条件。（三）有下列情形之一的，不得引进。1．曾受过司法机关刑事处罚的。2．涉嫌违法、违纪正在接受审查的。3．尚未解除党纪、政纪处分的。4．曾被开除公职、被辞退的。

5、可以毕节面向全国公开引进高层次急需紧缺人才1018名，其中博士43名，硕士623名，本科(学士)289名，事业单位815人，企业203人。

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