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黄石人才引进待遇怎么样
1、住房补贴。引进人才在黄石城区无自住房的，可纳入黄石市人才公寓优先保障范畴，按规定享受30%-100%的房租补贴。家属安置及子女入学。硕士研究生及以上学历学位的引进人才随迁配偶需从外市调入的，根据其身份性质和专业，采取调动、考核聘用、定向(专项)招聘、推荐就业等方式解决工作问题。
2、对于具有全日制博士学历学位的人才，每年可获得2万元的安家费补贴和每月2000元的学位津贴；对于硕士学历学位的人才，每年可获得1万元的安家费补贴和每月1000元的学位津贴。国有企业、公益二类事业单位（如高校、医院）也可以参照执行。
3、千人。黄石人才引进自2018年成立以来每年有280人左右，截止2022年引进人才一千余人，因此坑了一千人，该项目是提供各种社会服务为直接目的社会组织。
黄石人才引进考察分重要吗
黄石人才引进考察分重要。因为黄石人才引进成绩是面试成绩50%，考察成绩50%，而大概有三分之一的人，是在考察分被别人逆袭了。所以考察分还是很重要的，值得重视。
黄石市对于引进人才提供了丰富的待遇保障措施。首先，被招聘到事业单位工作的人员，会根据其是否首次就业来安排试用期，首次就业为12个月，非首次就业则为3个月，特殊情况可延长至6个月。在这期间，他们将享受国家规定的待遇。试用期满考核合格后，他们会获得正式聘用，并根据所聘岗位确定工资待遇。
国有企业、公益二类事业单位(高校、医院)可以参照执行。住房补贴。引进人才在黄石城区无自住房的，可纳入黄石市人才公寓优先保障范畴，按规定享受30%-100%的房租补贴。家属安置及子女入学。
千人。黄石人才引进自2018年成立以来每年有280人左右，截止2022年引进人才一千余人，因此坑了一千人，该项目是提供各种社会服务为直接目的社会组织。
黄石人才引进坑了多少人
千人。根据相关公开资料查询显示：黄石人才引进自2018年成立以来每年有280人左右，截止2022年引进人才一千余人，所以黄石引进坑了一千人。
黄石人才引进考察分重要。因为黄石人才引进成绩是面试成绩50%，考察成绩50%，而大概有三分之一的人，是在考察分被别人逆袭了。所以考察分还是很重要的，值得重视。
国有企业、公益二类事业单位(高校、医院)可以参照执行。住房补贴。引进人才在黄石城区无自住房的，可纳入黄石市人才公寓优先保障范畴，按规定享受30%-100%的房租补贴。家属安置及子女入学。
对于具有全日制博士学历学位的人才，每年可获得2万元的安家费补贴和每月2000元的学位津贴；对于硕士学历学位的人才，每年可获得1万元的安家费补贴和每月1000元的学位津贴。国有企业、公益二类事业单位（如高校、医院）也可以参照执行。
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