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广西中医药大学引进博士暂行办法
1、(二)学校人事处和用人部门组织专家对申请应聘者进行初步考核，并提出引进的具体意见报校长办公会讨论。(三)学校人事处根据校长办公会决议，代表学校与引进人才签订协议并办理有关引进手续。
2、(2)引进的博士在入职报到后，需签订《广西中医药大学2020年引进博士合同书》，约定的服务期限为5年，按合同书约定享受相应的权力，履行相应的义务，承担违约所造成的后果。
3、符合博导任职条件并通过博士研究生招生资格审核者可获得连续2年的博士研究生招生资格。根据查询《广西中医药大学博士研究生招生资格审核办法》信息可知，进行博士研究生招生资格审核，符合博导任职条件并通过博士研究生招生资格审核者可获得连续2年的博士研究生招生资格。
4、赔偿违约金。人才引进服务期内需要辞职，需要赔偿违约金，如果当时给安家费用，还有就是一些经济补偿之类的，这些费用都需要退还，并且按照协议的约定进行一定的赔偿。
5、广西中医药大学学硕报考条件具体如下：首先，应届本科毕业生，包括普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生，以及自学考试和网络教育的学生，只要在录取当年正式入学报到前能取得国家承认的本科毕业证书，皆可报名。其次，具有国家承认的大学本科毕业学历的人员也可报名。
广西引进博士人才待遇
1、引进人才类别及待遇具有博士学位的正高级职称人员：住房补贴100万元；安家费20万元；科研经费理工科30万，文科15万；人才补贴8万/年；人才储备金6万/年。
2、广西博士的工资标准如下：在高校中，基本工资在5~6K之间，但福利待遇较好，入职时会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万~25万之间，科研启动金在1万~5万左右，每月还会有一些补贴，总共10万左右每年，视就业学校的水平和地区而定。
3、为了领取人才补贴，申请人需满足以下条件。首先，申请人必须具有本科及以上学历，以办理广西入户手续时申报的学历为准。其次，对于在职人才而言，其年龄需符合特定要求：本科学历的申请人年龄需未满30周岁，硕士学历的申请人年龄需未满35周岁，而博士学历的申请人年龄需未满40周岁。
4、广西中医药研究院对员工的工资待遇是相当不错的。以下是该研究院的具体待遇细节： 安家补贴：对于不同级别的人才，研究院提供相应的安家补贴。具体来说，学科带头人可以获得40万元的补贴，科研骨干为30万元，博士毕业生为20万元。这笔补贴是分六年逐月发放的。
5、法律分析：本科一万元，硕士三万元，博士五万元。法律依据：《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》第七条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。
6、在职称评定上有转正定级优势，博士学历公务员转正后，可以定级主任科员，享受正科待遇。晋升快。为了留住人才，组织会组织上都会予以重点关注，在岗位使用上给予更多锻炼的机会，也能因此得到提拔。待遇高。
广西中医药研究院工资待遇怎么样
1、广西中医药研究院对员工的工资待遇是相当不错的。以下是该研究院的具体待遇细节： 安家补贴：对于不同级别的人才，研究院提供相应的安家补贴。具体来说，学科带头人可以获得40万元的补贴，科研骨干为30万元，博士毕业生为20万元。这笔补贴是分六年逐月发放的。
2、薪资待遇：根据公开数据，广西中医药研究院的员工平均薪酬为8000元，这一水平较同行业平均薪资高出一定幅度，足以满足员工对高质量生活的需求。
3、好。高工资：广西中医药研究院的平均工资为8000元，高于同行平均水平，能满足员工的高品质生活需求。福利制度多：广西中医药研究院为员工提供完善的福利制度，包括五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、定期体检。
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标签： 广西博士人才引进单位
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