本篇文章给大家谈谈济南博士后工作站招聘，以及济南市博士后资助发放实施细则对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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济南发布人才政策“双30条”,这能够帮助当地解决哪些问题?
解决问题一：人才缺口部分本科院校的优秀毕业生前往更优质的城市，优质城市代表着该城市的福利待遇和工资基础较高。部分优秀毕业生完全可以选择合适的工作，快速提高生活状态和质量。这就有可能导致济南出现大规模的人才缺口，专业领域的人才相对较少，不利于多个行业的发展。
在人才待遇保障方面，聚焦人才所急所需，主要包括服务“金卡”、住房保障、子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行、出入境服务、编制保障等8条服务措施，切实解决人才的后顾之忧，让广大人才在济南安心工作、顺心生活。
主要包括两个方面，一方面对人才的支持奖励服务等优惠政策。如对全日制的博士，硕士研究生，可以享受一次性购房补贴。对D类以上人才的配偶，可以通过相关部门根据政策推荐工作。另一方面，对科技企业研发机构高校等部门单位，对急需紧缺人才，收入可以单独定制，或者协议工资制，年薪制，项目工资制等。
落户政策：济南可能会为大学生提供简化的落户程序，降低落户门槛。住房补贴：对于符合条件的大学生，可能会提供住房补贴或购房优惠，帮助他们解决住房问题。就业服务：提供就业指导、职业培训和就业信息，帮助大学生更好地融入职场。创业支持：对于有志于创业的大学生，可能会提供创业指导、资金支持和税收优惠。
市域范围内每年筹集不低于5000套人才公寓，打造“黄河青年人才城”，留济大学毕业生可按照低于市场价20%购买或租赁人才安居房。应届高校毕业生可办理期限三年的免费公交地铁卡。每年集中发布企业急需紧缺人才需求目录，实行动态更新。
济南印发人才新政享受购房补贴最高100万，申领程序十分简单，用人单位需要通过济南人才网购房补贴系统注册单位账号，注册之后未符合条件的申请人开通个人账号和权限，个人登录账号之后，将自己的所有信息提交至用人单位系统自动调取信息。
2022济南教师高级职称规定?
1、经市认定享受高层次人才绿色通道服务待遇的专业技术人才（即济南市认定的A、B、C、D类持有“泉城人才服务金卡”的人才），山东省博士后科研流动站、工作站和省博士后创新实践基地中从事科研工作的在站博士后研究人员，济南市招聘引进的紧缺专业全日制博士研究生，可直接申报副高级职称。
2、一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
3、教师职称评定新规如下：明确破格晋升条件 破格晋升职称，不受岗位结构比例限制，可以单破、双破、多破，须至少在低一级岗位聘用一年以上。不具备规定学历、未到达规定任职年限、未到达规定的总专业年限、专业明显不对口方可破格。
山东省博士后研究人员进站手续办理
第三章 进站与管理：第十条强调，国内外获得博士学位的品学兼优者，年龄在40岁以下，符合条件者均可申请做博士后。第十四条规定，设站单位需组织专家对申请人的资格进行审查，并将材料报省人事厅审批。
．博士后研究人员办妥进站手续后，凭市人力资源社会保障局签发的《进站介绍信》、《申报户口证明信》、《调动人员情况登记表》、《迁沪落户确认单》等落户证明材料以及本人《居民身份证》，到其单位集体户所在地的分局人口办开具《准予迁入证明》。
办理出站手续需要的材料办理出站手续需要的基本材料《博士后研究人员工作期满登记表》。
个月。博士后人员应提前准备入站材料，须于入职时提交电子版材料，入职2个月内办理完结线上审批，获取入站批文。博士后，是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务。
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标签： 济南博士后工作站招聘
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