博士在西安高校招聘公告（西安高校博士引进）

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本文目录一览：

• 1、2013年陕西西安石油大学招聘50名应届毕业生公告
• 2、陕西师范大学博士待遇
• 3、西安建筑科技大学招聘教师对于招聘条件有什么要求呢?
• 4、西安高校博士引进条件待遇

2013年陕西西安石油大学招聘50名应届毕业生公告

1、有关事项公告如下： 招聘人数 2013年拟招聘毕业生50人。其中，教师岗位30人，学生辅导员岗位10人，其他专业技术岗位10人。 招聘岗位一览表（附后） 申请条件 具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和协作精神，作风正派，遵纪守法，在校期间表现良好。

2、开始时手里有我们学校的三方协议才可以进。一段时间后你可以混进来。

3、河南煤层气公司就目前来说，因受到煤炭行业不景气的影响，效益已经大不如前，但是根据国家的十二五规划，国家会对煤层气行业加大资金投入，所以估计很快脱离影响的。由于河南煤层气公司所属区域，多属于产气不理想区域，所以煤层气采收量比较低，是众多煤层气公司中效益较不比太好找到合适的岗位。

4、具有推荐研究生资格 西安石油大学还具有 “推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生院校” 资格，直接进入研究生让优秀的学子更上一层楼。这可不是每一个省属院校都能有资格推荐的，有很多一本院校连推荐资格都没有。

5、来校招聘单位千余家，提供有效就业岗位2万余个。以中石油、中石化、中海油、陕西延长、京能集团、中铁、中建、中华、中煤、中船、安东石油集团、四川宏华集团、烟台杰瑞集团、各省市的燃气集团等世界500强和中国500强为代表的一大批典型企业现已成为西安石油大学每年校园招聘的“常客”和稳定的就业基地。

6、就业服务：西安石油大学设有专门的就业指导中心，为学生提供就业指导、职业规划、招聘信息等服务，帮助学生提高就业竞争力。 学校声誉：西安石油大学在工科领域有一定的声誉，其毕业生在用人单位中享有较高的认可度。需要注意的是，就业情况还受到市场经济、行业发展和个人能力等多种因素的影响。

陕西师范大学博士待遇

1、陕西师范大学博士引进待遇 薪酬待遇：引进博士研究生的薪酬待遇按照国家和陕西省的相关规定执行，包括基本工资、津贴、补贴等。科研经费：引进博士研究生可获得科研经费支持，用于研究和科研活动。住房安置：引进博士研究生可享受学校提供的住房安置政策，可选择公寓或者教师宿舍等。

2、根据陕西师范大学官网显示，薪酬待遇：在站工作期限一般为2年，薪资待遇约15-20万元/年（税前），合作导师可适当予以配套。另享受学校提供的养老、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金待遇，约5万元/年。科研支持：学校提供博士后日常经费3万元和科研启动费人文社科5万元/理工科10万元。

3、有用。陕西师范大学教育领导与管理专业博士，就业面特别广泛，首先可选择本科院校，其次可选一二线城市各类重点高中和私立高中等，工资比较高，待遇比较好，是有用的。陕西师范大学的优点包括双一流学校，双一流学科，校园很大，有很好的发展前景，学习氛围较好。

西安建筑科技大学招聘教师对于招聘条件有什么要求呢?

1、基本条件：热爱教育事业，德才兼备、身心健康。国内外知名高校或科研院所博士毕业并获得相应学位，本科、硕士和博士专业相同或相近。年龄原则上不超过32周岁；具有副高级专业技术职务或相当水平的博士，理工科类不超过35周岁，人文社科类不超过40周岁。

2、教师(高层次人才)：分类别提供20-100万元安家费；20-2000万元工作启动费；有偿提供雁塔校区人才房一套，无偿提供草堂校区教职工公寓一套。教师(博士毕业生)：纳入学校事业编制管理，工资、津贴、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行。

3、应聘人员登录西安建筑科技大学招聘网，根据提示注册登录后，填写简历，申报岗位。应聘人员可登录招聘网实时查询招聘进度。院系对所有应聘人员进行初审并提交学校审核，对通过审核的人员进行考察，并向学校推荐拟聘人选。

西安高校博士引进条件待遇

薪酬待遇：引进博士研究生的薪酬待遇按照国家和陕西省的相关规定执行，包括基本工资、津贴、补贴等。科研经费：引进博士研究生可获得科研经费支持，用于研究和科研活动。住房安置：引进博士研究生可享受学校提供的住房安置政策，可选择公寓或者教师宿舍等。

西安人才引进硕士补贴如下：博士、硕士分别按照每人每月 4000 元、2000 元标准计发，最长补贴期限为 1 年。硕博人才奖：　在西安实现就业或创业的，按照博士每 人 1 万元、硕士每人 5000 元的标准发放“西安硕博人才奖”。企业引进人才：每引进1人即可获得5000元或10000元、每年最高10万元的奖励。

个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制；引进条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；（3）具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；（4）符合引进岗位所需的基本条件。

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