南京招聘博士的高校（南京博士找工作）

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本文目录一览：

• 1、2022江苏南京体育学院长期招聘高层次人才公告【30人】
• 2、南京55所博士工资待遇怎样
• 3、淮阴师范学院的待遇怎么样?具体一点

2022江苏南京体育学院长期招聘高层次人才公告【30人】

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京体育学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

南京体育学院一直致力于提高教学质量，不断推进教学改革和教学方法创新。学院拥有一支高水平的师资队伍，其中有享受国务院特殊津贴专家、教育部“长江学者”特聘教授、江苏省“333高层次人才培养工程”人才等。这些优秀的教师们在教学中注重培养学生的实践能力和创新能力，促进学生成为具有高素质的体育专业人才。

引进高层次人才(事业编制)之前，已经说明了引进高层次人才即享受事业编制待遇，很多人不知道什么叫引进高层次人才，非要看到“有编制”，“进编”才觉得是编制，这是一种片面思维，说明你了解的还不够多，有点思维定式。

国家卫生部认可的全国进修基地和教育部批准接受留学生学习的高校之一，与南京大学、东南大学、南京农业大学一起成为江苏省高层次人才培养计划——“333工程”培训基地。全国三大医科大学之一。 中国矿业大学 211工程教育部直属全国重点大学，7个国家重点学科，9个博士后流动站人。矿业大类全国第一。

南京55所博士工资待遇怎样

1、元~6000元之间。根据南京55所招聘信息查询查询可知南京55所博士工资待遇5000元~6000元之间。南京，简称“宁”，古称金陵、建康，江苏省辖地级市、省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市，国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市、全国重要的科研教育基地和综合交通枢纽。

2、待遇还好。55所是做小模块的电子器件的，十四所是做雷达的。55所虽然效益比不上十四所，不过也还是挺不错的。你刚进去，从基本的做起，待遇差别不会太大的。硕士生做电子设备工程师，进去第一年年薪12万是有的，不过是税前工资，第二年能达到15万左右。

3、南京55所不错，值得前去，待遇也比较好，相对于其他研究所，待遇算是比较高的了，南京55所的发展前景也不错，总体来说可以去南京55所。信息产业部南京第五十五研究所利用雄厚的科技和人才优势，组建了五十五所技术开发总公司，积极从事各类电子系统的开发研究。

淮阴师范学院的待遇怎么样?具体一点

1、淮阴师范学院行政岗待遇：硕士及以上学历的管理岗，月薪在4000元至10000元之间。本科学历的管理岗，月薪在2500元至7000元之间。博士学历的管理岗，月薪在10000元至15000元之间。

2、还不错。淮阴师范学院在全国的平均月薪为7000左右，学校博士可享受的待遇有安家费15到20万，科研启动费5到10，按照1000元/月的标准提供租房补贴2年，学校待遇不错，假期较多，有社会保险(5险一金)，有住房公积金。

3、元。根据查询看准网显示，淮阴师范学院行政岗人事代理工资为6000元，并且享有五险一金，福利待遇很好。淮阴师范学院（HuaiyinNormalUniversity），坐落于风景旖旎、人文荟萃的国家历史文化名城、周恩来总理故乡江苏省淮安市，是一所以教师教育为主要特色，具有硕士学位授予权的江苏省属高等学府。

4、好。基本工资。淮阴师范学院教师的基本工资为每月5000元，而其他同级别学院教师的基本工资为每月4000元，相比之下淮阴师范学院教师的基本工资更高。补贴方面。淮阴师范学院教师还有寒暑假补贴、餐饮补贴等，补贴金额很多。

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