武汉化学博士招聘教师（武汉化学工程与工艺专业招聘）

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本文目录一览：

• 1、武汉教师编制怎么考?
• 2、广东省技师学院招生简章
• 3、武汉大学辅导员招聘录取公示,为什么会引起社会热议?
• 4、年薪最高百万,有事业编,武汉一小学高薪招聘教师,你如何看待这一举措...
• 5、武汉教师编制报考要求和条件

武汉教师编制怎么考?

1、第一关：网上或现场报名，审核材料。第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半。

2、报名：考生报考教师编考试时，首先需要具有相关教师资格证，在报名系统填报个人基本信息和报考信息，单位初审通过，报名信息不能更改。笔试：笔试时，考生需持个人身份证、准考证及考试文具参加考试。

3、武汉教师编制一般要求比较严格，基本都需要专业对口，如果报考小学岗的话，可能会有机会考别的学科；以武汉市直及洪山区的教师编制报考要求为例：这是2019年武汉市直招聘报考要求，仅供参考，具体公告为主。

4、可能。考教师编制需要教师资格证，然后通过教师编考试即可，对学历有要求，但是对一本二本并没有要求，能考上。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

广东省技师学院招生简章

广东省技师学院始建于1995年是一所由省政府主办、省劳动和社会保障厅主管的国家级重点技工院校，是我省职业教育中发展最有实力的职业技术学校。校园占地335亩，分为惠州、广州两个校区，总在校学生达12175人，教职工532人，开设有模具设计与制造、数控机械、汽车维修、计算机应用等20多个专业。

广东省轻工业技师学院始建于1974年，是直属广东省人力资源和社会保障厅的技师学院。校园占地面积1247亩，位于省会城市——广州市共有海珠校区、增城校区两个校区。在校生达17000多名。

广东省粤东技师学院的招生条件包含两个主要部分，针对应届初中毕业生和已有高中、中专、中职、中技学历的学生。对于应届艺初中毕业生，要求中考成绩达到400分以上；而对于后者，他们需要持有相关毕业证书。

武汉大学辅导员招聘录取公示,为什么会引起社会热议?

1、在我看来，武汉大学名单上这些名校的硕博士研究生，毕业后选择当一名大学辅导员，从自身来说，真的是不错的选择。供求关系决定了，招聘的对象必须是名校的硕士和博士。

2、而辅导员的工作相对琐碎，他们面对学生的生活、学习、实践等，常常奔波于各种事务性工作之间，周末也可能会被报销或者其他杂事等捆绑，导致博士没有更多的时间做研究，终日奔波于琐碎的事情当中。这也让部分网友认为是大材小用。另一方面，博士当辅导员有利于学生成长与发展。

3、而武汉大学辅导员招聘录取公示却引起社会争议，在名单中会发现，武汉大学的辅导员学历竟然都是名校的硕士和博士，甚至还有很多海归博士。这让很多人认为非常屈才，一个海归博士，而且还是名校出身，竟然选择回国当一位老师，很多人认为这样的人才应该进入科研所，真正为国家的建设所发展。

4、现在社会的一个热点话题就是大学生毕业之后找不到工作。所以对于这样的我们在网上看到的武汉大学辅导员招聘。不去公司引起社会热议的这个事情，其实在我看来这个并不是说博士当辅导员是屈才的行为，让我看他，其实我觉得这是一个很正常的现象。同时也是一个人从最低层发展起来的一种方式。

5、在我们的印象里面，高学历的人才应该从事高大上的工作。招聘辅导员却要求学历是博士，这样的招聘需引起了很多人的热议。我觉得博士生当辅导员并不是屈才。如今博士生非常多，但并不代表着所有的博士生真的有真才实学。以前的人认为本科生毕业以后就应该坐在办公室里面，就应该吹着空调拿着高薪资。

年薪最高百万,有事业编,武汉一小学高薪招聘教师,你如何看待这一举措...

1、吸引了更多人的关注在这所学校的招聘中，并不是大学，而是中小学，这是武汉大学官网发布的一所招聘启事。如果是学科领军人才的话，年薪最高可以达到100万，并且提供住房或者是提供安家费。如果是优秀骨干教师的话，可以享受武大的事业编制，这一系列的举措推出之后，相信可以吸引到更多优秀的老师。

2、武汉鼓励中小学生跨校兼课，跨校当老师就是让教育资源流动起来，这个说起来还是有好处的，对于教育资源分配不均匀的地区来说。可以真正将优秀的师资力量流动起来，让普通学校的学生也能享受不错的教育资源。

3、教学质量较高。该校与武汉弘桥小学共享教师资源，教师队伍较为突出，教学质量得到较高评价，学生竞赛获奖也较多。 硬件设施较好。学校占地面积大，绿化覆盖率高，教学与运动设施齐全，是武汉市文明校园。校舍与环境较为优美，有利于孩子学习与成长。 办学水平较高。

4、学生也愿意与有道德的人接近和交往，当然也愿意接近有道德的教师。所以，要做一个让教师和学生都愿意接近的教师，本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习，既受同学的影响也受教师的影响，而主要是受教师的影响、学生愿意接近的教师，比学生不愿意接近的教师，对学生的影响要大。

5、大力招聘引进优秀人才，促进人员的合理流动 一年里人员流动与目前学校人员的实际状况 本年以来，学校从本科办学合格评估要求出发，引进专职教师，希望学校能够引进教师100人的目标，江校长亲自给学院院长布置动员，到目前已经进校各类人员47人。

武汉教师编制报考要求和条件

武汉市教师编制报考要求如下：年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有硕士研究生及以上学历的年龄可放宽至40周岁。大专及以上学历，并取得相应的学历学位证书。报考人员毕业专业必须与报考学科限定专业一致，并取得所报学科的教师资格证书。具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

需要满足以下条件：大专或本科以上学历：不同地区、不同学校、不同年份的对这个要求不同，有的要求大专、有的要求本科，一般都是满足要求、择优录取。全日制师范生：要求报考者在读大学的时候必须是师范生，还要求是全日制的，专升本或者成人高考也不行。

武汉教师编制一般要求比较严格，基本都需要专业对口，如果报考小学岗的话，可能会有机会考别的学科；以武汉市直及洪山区的教师编制报考要求为例：这是2019年武汉市直招聘报考要求，仅供参考，具体公告为主。

这类地区或岗位对学历、专业等条件相对较低，但对户籍等条件可能有一定要求，竞争程度较低。40岁以下：这是教师考编最宽松的年龄限制，一般只适用于高层次人才或特殊岗位，如博士生、研究生、特殊教育教师等。这类人才或岗位对学历、专业等条件有较高要求，但对户籍等条件没有限制，竞争程度不高。

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