宁波博士后招聘条件（宁波博士后工作站招聘）

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本文目录一览：

• 1、天津大学博士后待遇
• 2、浙大宁波理工真实情况
• 3、宁波大学博士引进待遇

天津大学博士后待遇

1、待遇好。薪酬方面：天津大学对于入选“博新计划”的博士后，国家将给予每人两年60万元的资助，其中40万元为博士后日常经费（主要用于工资等），20万元为博士后科学基金。

2、基本年薪：提供有竞争力的薪酬（起薪30万），并可根据团队内部情况参与绩效分配。职业发展：可认定为宁波市高级人才，博士后出站符合条件者可直接认定为副研究员等高级职称。福利保障：缴纳社会保险与住房公积金，包括但不限于人才公寓、工作日餐补、带薪休假、健康体检、节假日礼品等。

3、电子科技大学入选者的最低年薪为54万元，远远超于其他高校，这一数字反映了电子科技大学对优秀博士后人才引进的极度重视。其他高校年薪一般在25-40万之间，这一年薪标准已经高于大部分高校普通教职工的薪酬水平。除了年薪之外，学校还会提供不同额度的科研经费。

浙大宁波理工真实情况

1、浙大宁波理工真实情况如下：学校位于宁波市南高教园区，占地约1111亩，总建筑面积约33万平方米。学校拥有先进齐全的教学、实验配套设施，建有各类高标准教学实验室64个。千兆带宽专用光纤直通浙江大学，共享各类数字资源。总面积97万平方米的图书馆拥有藏书162万余册。

2、综上所述，浙大宁波理工学院的学习体验是多元、开放和充满活力的。在这里，学生可以在学术上得到深入的培养，在个人发展上得到全面的提升，在国际化视野上得到拓展。这些都为学生的未来奠定了坚实的基础，使他们能够更好地适应社会的发展，成为新时代的栋梁之才。

3、浙大宁波理工学院的住宿条件整体来看是比较不错的。学校共有学生公寓21幢，能够容纳约12000名学生入住，宿舍分为ABCD四种类型，配备了家具、网络、空调、热水、洗衣房等完备的生活设施设备，以满足学生的基本生活需求。

宁波大学博士引进待遇

1、待遇好。薪资待遇：年薪为30-35万元，科研经费20万元，还可以申请到安家费15万元，属于该行业较高工资水平。福利待遇：拥有科研经费、安家费、岗位津贴和学术启动经费，五险一金等。

2、(一)学校提供有竞争力的薪酬待遇。AAB1类人才，可在年津贴制和年薪制中选其一执行 (二)引进人才若符合购房条件可以较为优惠的价格(均价13500元/平方米)购买一定面积的宁波大学人才安居房。若引进人才不具备购房资格，可按相关标准享受安居补助。

3、给予15-100万元安家补助、最高60万元购房补贴。就业生活方面，根据应届毕业生毕业院校的等级不同分别给予5万元、3万元、1万元就业补贴和安家补助，对海外人才，予20-60万元年薪补助。

4、好。工资方面。博士去宁波大学工作每月享有5400元的工资，外加500元的奖金。环境方面。博士去宁波大学工作不但可以在工作中学习，也可以在学习中工作，相互互补，提升自己，因此非常好。

5、好。工资高，宁波大学水产博士薪资20000-29999。福利待遇，宁波大学水产博士提供五险一金，餐补等各种补贴，福利待遇好。

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