江苏的博士后招聘（江苏省博士后管理工作实施办法）

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本文目录一览：

• 1、江苏30亿元招收6003名博士后,江苏为何会这么做?
• 2、江苏油田博士后待遇
• 3、江苏省政府办公厅印发《关于推动博士后工作高质量发展的意见》

江苏30亿元招收6003名博士后,江苏为何会这么做?

江苏会这么做其实有很多原因，下面我就来说一说。第一，引进人才，提高软实力与硬实力，大家都知道人才真的是非常重要的，如果一个国家没有人才，那么是非常可怕的，所以说人才的重要性真的是不言而喻。江苏会花这么多钱来招收博士后，那肯定是有原因的。

是的。9月15日从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，2020-2021年度，江苏991家博士后站点将面向全球招收6003名博士后，计划投入引才经费高达30亿元，涉及科研经费120亿元。从第一产业领域需求看，58家博士后站点提出了552个需求，占总招收需求2%。

近日，从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，2020-2021年度，江苏991家博士后站点将面向全球招收6003名博士后，计划投入引才经费高达30亿元，涉及科研经费120亿元，在薪酬待遇、职称评价和住房等生活保证都有优惠措施。

江苏油田博士后待遇

江苏油田博士后待遇年薪20万。提供优厚的年薪待遇（平均20万元左右，承担的科研项目取得显著经济效益的，另按有关规定给予专项奖励）。缴纳社会保险和住房公积金。选配博士后导师和专兼职助手。提供免费的、可提包入住的博士后公寓。留用享受安家补助，在职称评审、职位晋升、人才项目遴选中优先推荐。

(江苏油田 地质科学研究院，江苏扬州 225012； 江苏油田 博士后流动工作站，江苏扬州 225012； 江苏油田 开发处，江苏扬州 225012) 作者简介：刘金华，男，江苏油田博士后流动站在站博士后，从事石油与天然气地质研究。

江苏省政府办公厅印发《关于推动博士后工作高质量发展的意见》

1、为深入实施创新驱动发展战略、科教与人才强省战略，落实《省委办公厅省政府办公厅关于进一步支持企事业单位聚才用才强化高质量发展人才引领的意见》（苏办发〔2018〕36号）要求，着力集聚培养优秀博士后青年人才，为高质量发展提供有力人才支撑，经省人民政府同意，现提出如下意见。

2、各区(园区)人才工作领导小组办公室、人社局、财政局，各有关单位： 为加快南京创新名城建设，推动博士后工作高质量发展，依据《关于新发展阶段全面建设创新名城的若干政策措施》(宁委发〔2021〕1号)，结合《关于推动博士后工作高质量发展的意见》(苏政办发〔2020〕8号)精神和我市实际，制定本实施意见。

3、(三)博士后申报根据江苏省人民政府办公厅《省政府办公厅关于推动博士后工作高质量发展的意见》(苏政办发〔2020〕8号)执行。 (四)社区卫生高级专业技术资格按照本文件要求统一申报，按照属地化管理原则，由单位所在的设区市组织评审。

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