日本史博士后招聘（日本史博士点）

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本文目录一览：

• 1、如何搞好培训
• 2、内蒙古师范大学的办学条件
• 3、曲安京的人物经历

如何搞好培训

1、根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。 坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。

2、加强培训管理，建立激励机制：企业的竞争与发展最终是人才的竞争，坚持“以人为本”的思想，培训优秀人才是企业发展的关键。

3、循环渐进的不断强化培训内容，以情感人、以理服人，更好的把控培训气氛。员工心态培训小技巧老板要高度重视心态培训心态培训能否成功进行取决于企业老板的重视，而老板是否重视又取决于他们对心态培训的正确认识。因此，搞好员工心态培训的前提是先改变老板对心态培训的根本认识。

4、只有把班组安全培训工作搞好，企业的安全教育培训才能搞好。做好这项工作，首先要充分发挥班组长的作用，班组长作为管理人员，最贴近职工，对每名职工的安全意识与素质的状况都非常清楚。

内蒙古师范大学的办学条件

1、办学条件：学校设有20个党政管理机构，2个群团组织，26个教学机构，3个合作办学学院，4所附属学校（含内蒙古师范大学附属第二中学、内蒙古师范大学附属第二学校），开设102个本科专业（其中普通师范专业26个，职业教育师范专业21个，2022年招生专业79个）。

2、办学条件 学校整体坐落于占地2000余亩的内蒙古青少年生态园内，占地300余亩，校舍建筑面积近6万平米。

3、自成立以来，内蒙古师范大学在自治区党委和政府的领导下，坚持社会主义办学方向，明确了以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导的办学思路。学校秉承“求真务实，育人至上，学术创新，服务社会”的理念，培养具备创新精神和实践能力的高素质人才。

曲安京的人物经历

曲安京，山东牟平人，1962年6月生于陕西，汉族。1984年毕业于西北大学数学系基础数学专业，获理学学士学位。1989年与1994年先后毕业于西北大学自然科学史（数学史）专业，分获理学硕士与博士学位。1989年起在西北大学数学系工作至今，1994年、1997年先后破格晋升副教授、教授。1999年起，具备博士生导师资格。

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