高校博士招聘的坑有哪些(高校博士招聘网)

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平台虚假招聘的坑有哪些,求职者要如何识别?

无经验、学历要求,收入极高的招聘 俗话说:天上不会掉馅饼。既然敢打出“两无一高”,说明他们所图很大。人说“事有反常便为妖”,这种情况更要特别警惕。因为这种情况,要不就是传销组织在招兵买马,要不就是色情行业寻找“鸡鸭成群”。

虚假招聘的公司一般没有正确地址。当求职人问公司地址时,招聘方会以到地方有人接或者聘用后再告诉,或者先安排食宿再去公司等等各种理由尽量推脱。虚假招聘的公司所用的联系电话基本上是以无需登记机主身份的移动电话。从114无法查到这些公司的存在。

假招聘真传销 现在的传销“越来越聪明”,已经由原先的人传人低速小规模发展阶段,发展到公开招聘广纳人员快速发展阶段。他传销者或通过人才市场,或通过人才网站,或通过媒体宣传,或通过贴广告,或通过高校招聘,或通过电子邮件,等等现在的一些新的招聘手段来组织传销。

有一类公司在招聘网站公布自己的公司信息时,对于自己的营业范围从来都是模糊不清的,甚至有的公司不去标注自己的营业项目。对于一些刚找工作的小白利用他们急于求成的心态,被骗入坑。像类似这样的公司,基本上都是假的。求职者在找工作的时候一定要对公司的直观上的信息,进行观察。

其次,薪资待遇模糊也是一个需要留意的坑。一些公司在招聘广告中故意模糊薪资待遇,以便在面试或聘用后降低薪资水平。因此,求职者应该在面试前明确询问薪资待遇,并确保得到明确的答复。如果公司对此含糊其辞,那可能是一个警示信号。此外,工作职责不明确也是一个常见的问题。

招聘陷阱第一大类:虚假职位信息 以招聘之名盗取个人信息 当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼,在任何情况下都不能向只有一知半解的招聘单位透露有关任何你的隐私信息,一旦发现侵权迹象应当即报案。 借招聘之名储备人才 应聘单位的确需要人,但不是现在。

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应届生求职过程中有哪些需要避免的坑?

电话陷阱。一般而言,毕业生在收到用人单位的回应后,会主动进行联系。有些人正是利用毕业生的这一心理,假借联系工作传呼或发送短信给毕业生,让毕业生给一些收费很高的信息台回电话,以骗取高额电话费。缴纳押金。

谨慎选择招聘会和求职平台:选择知名度高、信誉良好的招聘平台和活动,提前了解其主办单位和背景。 警惕不明确的信息:对于招聘网站上未明确工作内容、要求或薪资结构的公司,应谨慎投递。若这些不明确的信息占据多数,那么这样的职位可能存在问题。

工资的坑 你想要更高的工资,公司想要给更低的工资,这本身没有问题。但问题是,很多公司会在待遇上欺骗无辜的毕业生和孩子,一个接一个地挖坑让年轻人跳进去。先说说招聘网站上写的工资。如果是4000-12000,不要激动。不代表区间,只是数字4000,接下来的12000是用来吸引注意力。

注意不要被骗。(1)对于主动邀请你去的面试公司尽量保持清醒和警惕 突然一个人打电话过来,说在58同城上看到你的简历,所有邀请去面试。没有投过的公司简历,尽量不要去面试,很大可能骗妮过去。这家公司很可能是传销。

毕业生求职就业,有哪些坑要提防?

1、虚假招聘。五花八门的招聘信息让人无法辨别真假,导致个人信息可能会被虚假招聘机构贩卖或违法使用。提醒:递交简历前要核实招聘公司相关信息,判断公司的真实性。同时,模糊简历上的个人信息,如身份证号、家庭住址、通讯地址等。假中介。

2、注意不要通过劳务公司和中介找工作。社会中这样的劳务公司和中介很多,他们会克扣很多工资,而且福利待遇得不到保证。外卖和快递行业大部分都是通过这些公司来管理。对陌生人永远不要太好。人心难测,有的人为了钱没有底线,什么事情都做得出来,不要相信人性本善。

3、永远不要忘记,你的主要任务是学习。尽管大学有许多诱惑,尽管有人不上大学成功了,尽管有人上了大学也白上,尽管大学一些课程和将来工作可能对不上,但是你的主要任务依然是学习。如果四年中你对不起大学生这个称谓,你已经对不起自己的整个人生。 挂科会影响一个人的自信,所以不能忽视成绩。

4、这就是笔者要说的第一个坑:错误高估自己的能力。曾经在别的领域做得风生水起,认为自己也有能力在别的行业里同样谋得一个天地,结果事与愿违。

5、抱怨连连,负能量爆棚的人:坏情绪人人都有,谁都没法做到每时每刻都心情愉悦。但是,有的人却无法控制自己的坏情绪,十分的负面消极,对工作和生活都是抱怨连连。每次可能就像“倒垃圾”一样,跟别人倾吐,不断制造出负能量。

6、第一提防一些骗子,现在很多人通过这些分类信息网站骗人,主要是要交押金什么的 第二提防一些空壳公司,有些公司运营的业务在明暗之间,谨慎处之 大概就是这些,留心而已。

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