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985副教授在校老师与博士后的区别
本质上区别不大。目前还坚持使用师资博后而不设校聘/准聘 副教授职位的高校，至少可以说明一点，这所高校很真诚，至少没有拉大旗扯虎皮去忽悠人。其实 校聘/准聘这类职位本也无可厚非，毕竟现在僧多粥少的情况，但是希望高校能够脚踏实地一些。
因为实际情况就是，工资与博士后相当，但其他的附加值远大于博士后。But...现在入校要求实在不是随随便便能达到的，已经竞争到了变态的程度。。因此，在国内选择做博士后or大学教师从来不是一个两选题。大部分做博后的人的心态基本上是暂时看无法做大学教师，找个薪水高、时间自由的博士后工作缓冲缓冲吧。
一是因为一般博士进入高校后评讲师没有压力，二是因为科研奖励的力度比薪级工资要高很多。所以，关于博士后与讲师的工资情况大体就是这样的，当然每个高校或者每个博士后流动站的政策有所不同，不同的学科的情况也有所不同，这都是上面没讲到的。
清华大学水木博士后能留校吗
能。根据查询本地惠生活网显示。清华作为第一学府，无论是总体能力还是资源环境都是顶尖的，非常重视人才，只要博士后愿意，各方面条件合适，就能留校，并按学校当年人才引进政策规定待遇兑现安家费等人才待遇。但是留校身份差别很大，可以做辅导员，也可以聘为助理教授。
如果在清华读完后，能确定留校，个人认为可以读（并且你也喜欢，大压力下科研发文章等），如果不能留校，2年后还要找工作，那时比博士更郁闷。建议你到水木博士后板上看看。
全职在清华大学工作。博士后学者进站后全职在清华大学工作，并积极参与高研所的各项学术活动，由本人提出申请，并通过学术评定，其工作年限可以适当延长。
出路好。清华大学水木学者的含金量是非常高的，这是清华大学在2019年启动的一项计划，主要的目的就是培养卓越青年学者，围绕青年学者的成才路径和成长规律，致力于培养一批潜心学术，勇于创新，出路很好的。
上海外国语大学怎么样知乎
1、上海外国语大学是一所杰出的高等教育机构，尤其在外语和相关专业领域表现卓越，作为211工程的一员，其学术实力得到了广泛认可。 上海外国语大学在同类院校中独具特色，它是唯一同时拥有两个一级学科（外国语言文学、政治学）博士学位授权点和博士后科研流动站的高校。
2、上海科技大学是上海一般的大学，在上海众多大学中，排名只能算是中游水平。但是这个学校很有眼光，为什么说呢，因为这个学校是在张江高科技园。不像其他的很多上海大学一样，都在松江大学园。 上海科技大学往东一点就是上海外国语大学，再往东一点，那就到了大海了，可以说离的海边还挺近的。
3、最佳答案：都能调剂国家文学线（英语属外国文学），一般A类总分340至350分，所以说359分已经可以调剂北上广大学了。 上海外国语大学2022考研调剂信息发布通知 - 考研 - 考试吧 3月3日根据历年调剂信息发布时间推算，上海外国语大学2022考研调剂信息一般在3-5月公布。
4、参考书目如下：《新编英语教程》李观仪，上海外语教育出版社；《中式英语之鉴》琼平卡姆，外语教学与研究出版社；《GRE阅读39+3全攻略》魏宇燕，北京大学出版社；《英国散文名篇欣赏》杨自伍，上海外语教育出版社。
5、专业较好的学校：复旦大学(上海最强)、华东政法大学(上海最全，政法类高校)首推华政，华东政法大学的前身是华东政法学院，专业类法律院校。本科几乎都在松江上，比较杯具，研究生在长宁校区，环境优美传，统气息浓厚。
6、acca会计专业哪些大学有开设？就业前景如何？acca会计专业在国内有超过100所大学开设，例如中山大学、湖南大学、西安交通大学、上海外国语大学、中央财经大学、西安交通大学、中南财经政法大学、四川大学、暨南大学、厦门大学、重庆大学、鲁东大学等。
为什么现在博士后工资比讲师工资高?
1、博后相比讲师，工资较高的原因有很多。一方面，博士后是一种高级人才，他们的研究成果和经验可以为学校带来很多好处，因此学校会给予他们更高的薪酬。另一方面，博士后的研究项目通常比讲师的项目更加复杂和高端，需要更多的时间和精力来完成，因此他们也会得到更高的报酬。
2、一是因为一般博士进入高校后评讲师没有压力，二是因为科研奖励的力度比薪级工资要高很多。所以，关于博士后与讲师的工资情况大体就是这样的，当然每个高校或者每个博士后流动站的政策有所不同，不同的学科的情况也有所不同，这都是上面没讲到的。
3、为了双一流和学科ESI更具有竞争力，全职全身心研究的博士后性价比较高，博士后的待遇水涨船高，涨势凶猛。这是一个好的现象，表明我国科研经费充足，给热爱科研的博士生很大希望和前进动力。 最后，教授不得不招博士后才能有效推进科研项目，也说明教授之间的合作太难。
4、因为实际情况就是，工资与博士后相当，但其他的附加值远大于博士后。But...现在入校要求实在不是随随便便能达到的，已经竞争到了变态的程度。。因此，在国内选择做博士后or大学教师从来不是一个两选题。大部分做博后的人的心态基本上是暂时看无法做大学教师，找个薪水高、时间自由的博士后工作缓冲缓冲吧。
为什么博士后的年薪远远高于大学老师(刚入职)?
因为实际情况就是，工资与博士后相当，但其他的附加值远大于博士后。But...现在入校要求实在不是随随便便能达到的，已经竞争到了变态的程度。。因此，在国内选择做博士后or大学教师从来不是一个两选题。大部分做博后的人的心态基本上是暂时看无法做大学教师，找个薪水高、时间自由的博士后工作缓冲缓冲吧。
一是因为一般博士进入高校后评讲师没有压力，二是因为科研奖励的力度比薪级工资要高很多。所以，关于博士后与讲师的工资情况大体就是这样的，当然每个高校或者每个博士后流动站的政策有所不同，不同的学科的情况也有所不同，这都是上面没讲到的。
当然，华为有很多牛人，刚毕业入职就几百万的，拿期权分红到手软的，在此就不展开讨论了。几个大学老师的朋友，刚进去收入不咋地，为读博、博士后而努力着，为评职称拿课题拼搏着，有一定的资历和资源后，拿课题的补贴也不少，更有甚者，直接开公司，招聘自己的学生当员工的。
大学老师的工资肯定高一些。一般3000-5000元。还有跟你的工作年限有关。
博士后是一种工作，不是学生的身份，从某个角度来讲，博士后就是属于社会人员。导师不一样。博士后的导师叫做博士后合作导师，他们之间是一种合作关系，就是从事某一种研究或者某一项课题的专门研究而建立的一种合作的关系，两者不存在师生关系，是一种同事关系，合作关系。就读之后的待遇和含金量不一样。
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