本篇文章给大家谈谈广州大学博士后招聘,以及广州大学博士后招聘公告对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
广州大学博士后留校难吗
难。广州大学的导师数量有限,博士后如果想要留校,需要争取到有导师资源的机会。而导师通常会优先考虑自己的博士生,留给博士后的机会可能会比较少。
品学兼优,身体健康。年龄一般应在 35 周岁以下。获博士学位时间一般不超过3 年或已通过博士学位答辩(应届毕业生)。具有较强的科研创新能力和学术发展潜力。
广州大学拥有教育学、统计学、土木工程、数学这四个博士后科研流动站,还拥有级学科硕士位授权点30多个。此外,学校拥有省“冲一流”重点建设学科四个以及省级重点学科十多个。
广州大学引进博士待遇
1、政策支持的存在使得广州大学在引进博士方面具备了一定的优势,能够提供更具吸引力的待遇。
2、编制岗位、安家住房费等。1:编制岗位:预聘—长聘制(聘期内晋升高一级职称和聘期考核优秀者可转事业编制管理),特聘副教授、特聘讲师安家住房费:享受10万元—30万元不等的博士后或博士安家费,按政策申请市、区公租房和校内过渡房,或领取租房补贴(按2000元/月标准发放,共计36个月)。
3、落户补贴5万元。本科生落户补贴2万,硕士生3万,博士生5万元。杰出人才、优秀人才每年津贴最高20万,连发三年,每月还有最高1万元住房补贴。源自(广州大学生补贴政策2022)。
广州医科大学附属第一医院博士后留院要求
留院要求如下。基本条件:遵守国家法律法规,品学兼优,身体健康。外籍人员不得干预中国内部事务,尊重中国的宗教政策,尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。具有博士学位(获博士学位一般不超过3年),年龄在35岁以下,以第一作者发表过SCl论文。在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
中山大学附属第一医院博士后总体薪酬在30--50W之间。关于博士后的待遇,自2015年8月1日起,国家制订了《博士后管理工作规定》,博士后日常经费标准为每人每年每人每年8万元。博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费,主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。
首先是因为医生行业的要求本身就会很高,医生直接对接的就是病人,不管是博士后还是住院医师最终都是要服务到病人身上的。
优势专业不同。第一临床医学系的优势专业是内科学(呼吸病系);第二临床医学系的优势专业是神经内科;第三临床医学系的优势专业是妇产科学。培养、实习医院不同。广州医科大学第一临床医学系的培养、实习医院,是广州医科大学附属第一医院。
关于广州大学博士后招聘和广州大学博士后招聘公告的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
标签: 广州大学博士后招聘
还木有评论哦,快来抢沙发吧~