什么职称可招聘博士后（什么职称可招聘博士后工作者）

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本文目录一览：

• 1、博士后是属于几级职称
• 2、博士后待遇国家规定标准
• 3、博士后与教授的区别

博士后是属于几级职称

博士后属于中级职称，通常在单位可以直接评定为助理研究员一级，相当于国家通用专业技术岗位等级8级，与工程师一级等同。需要注意的是，博士后并非学位，而是职称。学位分为学士、硕士和博士三个等级，博士后不在学位体系内。学士学位是初级学位，通常由高等学校授予大学本科毕业生。

博士后后面的等级：一般博士后在单位可以直接评定为助理研究员一级，相当于国家通用专业技术岗位等级8级，与工程师一级等同，属于中级职称。

一般博士后在单位可以直接评定为助理研究员一级，相当于国家通用专业技术岗位等级8级，与工程师一级等同，属于中级职称。 博士后不是学位，最高学位是博士。

博士后待遇国家规定标准

1、法律分析：自2015年8月1日起，博士后日常经费标准为每人每年每人每年8万元。法律依据：《博士后管理工作规定》第三十六条 博士后日常经费是用于博士后人员日常生活和日常公用的专项经费，主要来源于中央财政拨款、地方财政拨款和设站单位筹资。

2、博士后待遇的国家规定标准： 博士后人员每年可获得20至35万元人民币的年薪，平均每月约6至9万元。 入选某些特定计划的优秀博士后，其在国内通常规定的2年站内期限有可能被放宽。

3、博士后待遇国家规定标准 获得20—35万元年薪，每月6—9万元。入选该计划的优秀博士后人员，可打破国内通行的2年在站期限，获得20—35万元年薪，出站留院工作后有50万元房贴，职称聘任游猛桥可走“绿色通道”。

博士后与教授的区别

概念不同 这是两个不同领域的概念，博士是标志一个人具备出原创成果的能力或学力的学位，是目前最高级别的学位；而教授是职称，是一种职业，多指在大学或社区学院中执教的资深教师与研究员，教授为大学教师职务的最高级别。

含义不同、职业生涯不同。博士后是指博士毕业取得学位、学历后，进入博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。博士后不是学位，也不是职务或职称只是一段工作经历。而教授是一种高级职称，比教授低的有副教授、讲师、助教等。博士后职责是做研究，但又和科研人员有区别。

博士后是在获得博士学位后，进入高校或研究机构从事专业研究的博士，这一阶段并非学位；而教授是具有正高级职称的教育工作者。博士后如果在高校任教，初任教师职称通常是讲师，之后可通过评审晋升为副教授，再经过一定年限的积累和评审，有机会成为教授。

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