江苏苏州博士后招聘网站（苏州博士后工资待遇）

今天给各位分享江苏苏州博士后招聘网站的知识，其中也会对苏州博士后工资待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、苏州市金融办、苏州国发集团2012年博士后招聘启事
• 2、苏州大学博士后有政审吗
• 3、苏州市人力资源和社会保障局网站的网址是什么?
• 4、苏州大学博士后待遇
• 5、江苏招收6003名博士后提供了哪些优惠举措?
• 6、苏州大学教育学院博士后考核要求

苏州市金融办、苏州国发集团2012年博士后招聘启事

1、年12月，苏州市金融办、国发集团取得“江苏省博士后创新实践基地”资格。为了围绕苏州地方金融展开具有前瞻性、战略性的重大课题研究，培养、吸引高层次优秀人才，建设一流博士后科研工作站，本站携手复旦大学以及苏州地方法人金融机构联合培养博士后研究员。现面向社会公开招收2012年博士后研究人员。

2、该情况取决于应聘者是否符合该公司的招聘条件。品学兼优，身体健康，无不良记录。最近3年内在国内外获得博士学位，或将于2023年6月底或2023年12月底前毕业的博士研究生，或由其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后，原则上年龄在35周岁以下。

苏州大学博士后有政审吗

1、有。政审是指政治审查。政审工作主要应由基层党组织负责进行，根据苏州大学的官网可知，截止2022年9月15日，该大学的博士后是需要进行政审的。

2、博士后需要政审各学校要求不一样。为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要具体负责录用考核的组织协调工作。录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。

3、有进站基本要求符合全国博管会文件规定的进站条件；主要招收来自国家98211大学及中科院相关研究所的博士毕业生；以第一作者身份在SCI或EI收录学术刊物上发表1篇与本人博士论文或申报博士后学科相关的学术论文；中关村医院体检合格。

4、报考政法大学需要政审。政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。

5、会受影响。国防科技大学是部队院校，想报考这个学校，政审是很严格的直系亲属有前科会受到直接影响。据2020年1月学校官网显示，学校设有八大学科门类46个本科专业有17个博士后科研流动站，25个一级学科博士点，33个一级学科硕士点。

苏州市人力资源和社会保障局网站的网址是什么?

1、人力资源和社会保障部网站是中华人民共和国人力资源和社会保障部的官方网站，网址为：http：//。人力资源和社会保障部网站作为官方信息发布平台，为公众提供了全面、及时、准确的人力资源和社会保障方面的政策、法规、通知、公告等信息。

2、苏州人力资源保障局是苏州市政府下设的重要机构之一，主要负责本市的人力资源和社会保障管理工作。该机构致力于提升人力资源的素质、保障劳动者权益和推动劳动力市场的健康发展。其职能涵盖招聘服务、职业培训、人才引进等多个方面，致力于为企业和求职者提供最优质的服务和资源。

3、人事考试网 地方人事考试网站大多是人力资源和社会保障局网站下专门开设的人事考试网站。事业单位的招聘信息、报名、缴费、准考证打印、考试时间、考试通知、成绩查询等均可在人事考试网站进行。

4、网上查询：可以通过登录自己所在地的人力资源和社会保障局网站，在网上办事板块，可以找到职工想查询的五险一金查询入口。网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能，是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。电话查询：查询自己所在地的养老保险中心电话，通过打电话的方式进行咨询。

5、访问官方网站并点击“办事服务”选项以开始申请流程。 选择“人力资源和社会保障局”以进入相关服务页面。 在“人力资源和社会保障局”页面内，寻找并点击“公益性人才招聘”链接。 浏览“公益性人才招聘”页面，并点击“申报”按钮查看岗位信息及申请流程。

6、苏州市人力资源和社会保障局的设立源于《中共江苏省委、江苏省人民政府关于印发〈苏州市人民政府机构改革方案〉的通知》（文件编号：苏委〔2009〕413号）以及《中共苏州市委、苏州市人民政府关于印发〈苏州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（文件编号：苏发〔2009〕56号）。

苏州大学博士后待遇

1、全职博士后在站期间享受2万元/年的租房补贴（不计入总薪酬），另可申请苏州市人才乐居工程乐居租房贴，针对不同层次人才，可享受每月800元或1500元的租房贴。在办理落户、医疗和子女入园入学等生活方面做好相关服务工作，帮助其尽快融入学术和工作环境。

2、该校老师能挣30万。苏州大学不同老师拥有不同待遇，比如博士后研究人员，基本年薪20万元人民币，其他奖金根据个人能力另算。

3、丰厚的薪酬待遇，畅通的职业发展。丰厚的薪酬待遇。苏州学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇，全职博士后进站后学校给予每人20万元的基本年薪，绩效考核优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。畅通的职业发展。在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

4、在薪酬待遇上 博士后科研流动站开出的年薪一般在20万元以上，20%的博士后科研工作站开出的年薪在30万元以上。

5、医院临床医技各学科常年招聘优秀博士研究生、博士后，不受岗位名额限制，来院面试即给予面试补贴，一经录用享受以下待遇：安家费及科研启动经费最高可达35万；入院即享受中级待遇，前三年另享受综合补贴；积极推荐申报江苏省、苏州市等人才引进类项目，最高可享受50万元人才资助。

6、苏州大学博士后出站要求要有工作期满等条件。工作期满。具体时间为博士后人员与设站单位签订的劳动合同中约定的时间，在站时间一般为2―4年，总在站时间不得超过6年。.达到设站单位出站要求，完成博士后研究工作报告，通过设站单位出站考核，设站单位同意出站。

江苏招收6003名博士后提供了哪些优惠举措?

中国电子科技集团公司第十四研究所博士后科研工作站，在不低于35万元的年薪外，还提供面积不小于80㎡博士后公寓一套、每年餐饮补贴6000元、每月交通补贴1000元、出站留所工作可享受65万元安家费。

是的。9月15日从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，2020-2021年度，江苏991家博士后站点将面向全球招收6003名博士后，计划投入引才经费高达30亿元，涉及科研经费120亿元。从第一产业领域需求看，58家博士后站点提出了552个需求，占总招收需求2%。

第二就是打造优势，江苏是一个比较发达的省份，但是相比北京上海这种一线大城市还是有一些欠缺之处的，所以说江苏想要发展，它就会花很大的手笔去请招揽人才。所以说江苏花这么多钱来招收博士后。最主要的目的就是提高硬实力与软实力，然后助力江苏省的发展，人才是非常重要的，博士后是人才中的人才。

苏州大学教育学院博士后考核要求

您要问的是苏州大学教育学院博士后考核要求有哪些吗？博士后期间论文发表要求和科研成果要求。博士后期间论文发表要求：博士后期间应有一定数量和质量的学术论文发表，发表的期刊和会议应符合学院规定的要求。

苏州大学博士后出站要求要有工作期满等条件。工作期满。具体时间为博士后人员与设站单位签订的劳动合同中约定的时间，在站时间一般为2―4年，总在站时间不得超过6年。.达到设站单位出站要求，完成博士后研究工作报告，通过设站单位出站考核，设站单位同意出站。

有。政审是指政治审查。政审工作主要应由基层党组织负责进行，根据苏州大学的官网可知，截止2022年9月15日，该大学的博士后是需要进行政审的。

江苏苏州博士后招聘网站的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于苏州博士后工资待遇、江苏苏州博士后招聘网站的信息别忘了在本站进行查找喔。

标签： 江苏苏州博士后招聘网站