西湖大学医学院招聘博士后（西湖大学医学院招聘博士后名单）

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本文目录一览：

• 1、如何评价西湖大学?
• 2、西湖大学待遇
• 3、西湖大学博士后出站要求
• 4、西湖大学简介
• 5、西湖大学有自己的博士后流动站吗
• 6、西湖大学博士后待遇

如何评价西湖大学?

一，设施齐全 就硬件设备这些方面来说，西湖大学是顶尖。学校的图书馆，寝室，员工宿舍配置非常豪华，所有该有的东西一样不少。学校环境也非常不错，绿树成荫，处处都充满鸟语花香。

学生评价：根据学生的反馈，他们对西湖大学的教学质量给予了高度评价。他们认为学校的教师专业、热情，课程内容丰富、实用，教学方法新颖、有效。总的来说，西湖大学的教学质量非常高，无论是从师资力量、课程设置、教学资源，还是教学方法等方面，都能为学生提供优质的教育。

很厉害。西湖大学诞生之初就散发着荣光，不仅因为这是一所由清华大学副校长、南方科技大学校长、中国科学技术大学常务副校长等人筹建的大学。还因为这也是我国首所由社会力量牵头筹建的新型大学，不论最终发展结果如何，都在我国高等教育历史中具有里程碑的意义。

“高起点、小而精、研究型”的定位，彰显了这所学校的卓尔不群。与过去我国不少高校盲目追求“大而全”不同，西湖大学将避免走“跑马圈地”、盲目追求规模和数量扩张的老路，以博士研究生培养起步，聚焦基础研究、原始创新和成果转化，从理学、工学和医学三门学科类做起。

西湖大学的办学理念是“创新、卓越、务实、开放”，它强调创新精神和开放思维，鼓励学生勇于创新和探索，以及具备国际化视野和多元文化认知，从而培养适应社会发展变化和国际化的复杂环境的人才。 学科专业 目前，西湖大学涵盖了理、工、经济、法、文、教育、心理学、计算机科学等众多领域。

西湖大学待遇

1、西湖大学研究员的税前年薪为240，000元。 根据职场社交平台职Q的数据显示，西湖大学研究院的福利待遇优于其他地区。 研究员的月薪为20，000元，因此税前年薪为240，000元。 副研究员的月薪在9，000元至12，000元之间，享有租房补贴和五险一金。

2、西湖大学教授待遇起薪为35万元/年。由西湖大学官方查询可得，西湖大学聘教授缴纳五险一金，周六周天轮天休班，有两次年假可以放，工资薪为35万元/年。

3、元，税前收入。根据查询职Q显示。西湖大学研究院福利待遇好，相比别的地区高出很多，研究员为20000一个月，税前收入。所以西湖大学正研究员年薪待遇为240000元，税前收入。而副研究员工资在每月9000至12000元之间，有五险一金。

西湖大学博士后出站要求

1、年龄不超过35周岁已取得或即将取得博士学位。对科学研究有浓厚兴趣热情，善于独立思考。具备RNA生物学，神经再生的。以上就是西湖大学博士后出站要求。

2、办理按相关手续。西安大学博士后达到设站单位出站要求或工作期满时办理按相关手续离开设站单位，博士后研究人员工作期满必须出站。

3、可以。博士后期间表现优秀者出站后可留校担任研究序列职位，对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市财政给予1：1配套资助。西湖大学，是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型高等学校，由杭州市西湖教育基金会举办。

西湖大学简介

西湖大学是一所位于中国浙江杭州的新型私立大学，成立于2015年，由阿里巴巴集团创始人马云担任董事会主席，并为其捐资10亿元人民币创办而成。西湖大学是一所高水平、研究型、创新型、国际化的综合性大学，旨在培养具有创新精神和国际视野的杰出人才，为中国和全球的社会与经济发展做出重要贡献。

西湖大学（Westlake University），是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型高等学校，由杭州市西湖教育基金会举办。

西湖大学（Westlake University）是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型高等学校，由杭州市西湖教育基金会举办。

西湖大学（Westlake University）是新中国历史上第一所由社会力量举办、国家重点支持的新型研究型大学，该大学预计借鉴美国加州理工大学的规模和斯坦福大学的办学理念，秉承“高起点、小而精、研究型”的办学定位，聚焦理学、生命与健康、前沿技术等方向设立一级学科。

西湖大学有自己的博士后流动站吗

西湖大学没有自己的博士后流动站。博士后流动站是指按照规定条件，评审出一些学术水平较高、科研和后勤条件较好的高等学校或科研机构，西湖大学没有建立属于自己的博士后流动站。所以西湖大学没有自己的博士后流动站。

学校获批设立国家级博士后科研工作站，拥有独立招收博士后研究人员资格。西湖大学的前身为浙江西湖高等研究院（成立于2016年），由清华大学副校长施一公教授、南方科技大学校长陈十一教授、中国科学技术大学常务副校长潘建伟教授、首都医科大学校长饶毅教授等科学家发起筹建。

西湖大学的定位是一所高起点、小而精的研究性大学，办学层次是比较高的。西湖大学虽是双非，却是最顶尖的民办大学，吸引着浙江省内各县级市第一的高中学子，录取的考生有660分，其次的还有652分的学子，这是许多优秀学子的奋斗目标，不难看出师资力量强大。

学校获批设立国家级博士后科研工作站，拥有独立招收博士后研究人员资格。从全国985和211大学名单可知，西湖大学不是211大学，也不是985大学。

涵盖除军事学、交叉学科以外的 12大学科门类，设有23个学科性学院、83个本科专业、9个博士学位授权一级学科、6个博士后科研流动站、31个硕士学位授权一级学科、21个硕士专业学位授权类别。

西湖大学博士后待遇

1、博士后生活补贴：24万元/两年（国（境）外博士后29万元/两年）；博士后日常资助：16万元/两年；博士后科研资助：10万元/人。

2、西湖大学近1--3年工资待遇大约是￥10K-30K。2021年西湖大学平均工资￥13813，比2020年低15%。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。西湖大学位于浙江省杭州市，是一所由民办学校，由杭州市西湖教育基金会举办。

3、福利待遇 西湖大学也做得非常好。除了基本的五险一金外，还有带薪年假、节日福利、定期体检等。这些福利措施不仅有助于员工的身心健康，也有助于提高员工的工作积极性和效率。西湖大学师资力量和培养模式 师资力量 据2022年8月学校官网显示，学校拥有来自世界各地的百余位优秀学术人才。

4、那么，西湖大学的博士生待遇如何？对于这个问题，博士生们都笑言，天机不可泄露，只透露有“国内一流”的生活津贴和三助（助研、助教、助管）津贴。“国内一流”又是什么概念呢？一位今年入职的博士后、助理研究员告诉记者，在这里可以“衣食无忧地做科研”。

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