呼和浩特市博士人才引进政策住房（呼和浩特人才引进住房补贴）

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本文目录一览：

• 1、呼和浩特市事业单位人才引进的工资
• 2、内蒙古呼和浩特市人才引进第六类人才待遇
• 3、呼和浩特人才引进政策
• 4、呼和浩特市吸引人才政策十条(试行)全文

呼和浩特市事业单位人才引进的工资

1、呼和浩特市事业单位人才引进的工资纳入事业单位编制，与本地职工享受完全相同的工资福利及社会保障待遇，具体待遇包含安家费、生活保障及职业发展支持。

2、对“六大产业集群”（如绿色农畜产品加工、清洁能源等）及其他优势特色产业企业新引进的博士研究生，签订5年以上劳动合同且工作满一年后，给予5万元人才奖励（分5年发放）；硕士研究生给予2万元人才奖励（分5年发放）。

3、人才层次差异：顶尖人才安家费可达数百万元甚至上千万元；博士研究生、正高级职称人才等高层次人才，补贴范围为数万元至数十万元。例如，鄂尔多斯应用技术学院2025年引进高层次人才，最高安家费达300万元。地区差异：呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市等根据经济发展水平制定特色政策。

4、呼市（呼和浩特）和林党校工资待遇整体较为可观，列入事业编制，享受事业单位同等标准工资福利及相关社会保障待遇，综合月薪在4000元以上，年总收入大约10万元左右，还有10万元安置费（分5年给予）。基本工资基本工资根据职称不同有所差异。

5、综合收入水平综合月薪4000元以上，年总收入约10万元，包含工资、绩效、福利及补贴。收入结构兼顾稳定性与激励性，职称晋升、工作成果突出可显著提升收入。

6、新进人员的工资待遇等按照国家相关规定执行。人才引进政策：呼和浩特市还发布了人才引进暂行办法，针对高学历高素质急需紧缺人才进行引进。具体岗位及资格条件会详细列出，并按照相关规定进行招聘和聘用。

内蒙古呼和浩特市人才引进第六类人才待遇

1、人才礼遇优待第六类人才可申领“青城人才码”，凭码在两年内享受城市公共交通（如公交、地铁）、市域内A级旅游景区门票减免等优待服务。此政策旨在提升人才在呼和浩特市的生活便利性，增强归属感。

2、呼和浩特市人才引进补贴主要包括租房补贴和购房补贴。租房补贴：补贴对象：在市域内企业就业或自主创业的毕业2年内的全日制普通高校毕业生，且需依法缴纳企业职工养老保险累计3个月及以上，无购房记录并自行租房。补贴标准：博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生分别按月补贴1000元、800元、500元、300元。

3、工资福利所有通过人才引进渠道进入呼和浩特市事业单位的人员，均纳入事业单位正式编制管理，其工资标准、福利待遇及社会保障（如养老保险、医疗保险、住房公积金等）与本地同岗位职工完全一致。

呼和浩特人才引进政策

补贴标准：博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生分别一次性补贴10万元、5万元、3万元、2万元。此外，中小企业人才储备政策也是呼和浩特市人才引进政策的一部分，政府对储备高校毕业生的单位按照每人每月1000元的标准给予补贴。这一政策旨在鼓励中小企业积极吸纳和储备高校毕业生，为城市的经济社会发展提供人才支持。

工资福利所有通过人才引进渠道进入呼和浩特市事业单位的人员，均纳入事业单位正式编制管理，其工资标准、福利待遇及社会保障（如养老保险、医疗保险、住房公积金等）与本地同岗位职工完全一致。

人才礼遇优待第六类人才可申领“青城人才码”，凭码在两年内享受城市公共交通（如公交、地铁）、市域内A级旅游景区门票减免等优待服务。此政策旨在提升人才在呼和浩特市的生活便利性，增强归属感。

呼和浩特市成熟型人才引进政策主要包括年龄、岗位及其他相关要求，具体如下：年龄要求呼和浩特市成熟型人才引进对年龄有明确限制，主要根据专业技术职称等级划分：副高级专业技术职称人员：年龄需在18周岁以上、45周岁以下，即1979年7月3日（不含）至2007年7月3日（含）期间出生。

申报时间为每月5日至月底。综合硕士人才引进政策：硕士学历人才通常被归类为较高层次人才，享受相应待遇和政策支持。生活与住房补贴方面，可享受每月一定金额的生活补贴，持续发放3 - 5年；购买首套自住商品房可获得购房补贴和一次性安家费。

呼和浩特市吸引人才政策十条(试行)全文

1、呼和浩特市吸引人才政策十条（试行）全文 围绕重点产业引进高层次人才 围绕全市重点发展的绿色食品加工、新能源、现代生物医药、信息技术、现代物流、文化旅游体育等特色优势产业和战略性新兴产业，大力引进和培育引领产业发展的高层次创新创业人才（团队）项目，推动相关产业迈向高端化、智能化、绿色化。

2、第一条为大力营造尊重人才、服务人才、留住人才的社会氛围，吸引更多高校毕业生等人才在呼和浩特市就业创业，为其提供全方位服务，根据《呼和浩特市吸引人才政策10条(试行)》(呼党发〔2021〕13号)，制定本办法。第二条租房补贴。

3、用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告，确定人才引 进计划，并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。

4、人才政策体系概述 呼和浩特市现行的人才政策体系主要由「1+6」构成，即1个总纲和6个支撑。总纲：《呼和浩特市吸引人才政策10条》。这是首府落实中央、自治区党委部署要求，加强和改进新时代人才工作的总体规划，围绕全方位培养、引进、用好人才，提出了一系列导向性强、含金量高、覆盖面广的政策举措。

5、实施《呼和浩特市进一步吸引人才放宽户籍准入条件实施细则(试行)》规定。其中提出“呼和浩特普通全日制中专以上毕业生零门槛落户”新政开始实施，凡具有普通全日制中专及以上学历的毕业生，均可凭毕业证、身份证、户口簿来呼办理落户手续；同时全国在校大学生，也可凭学信网学籍证明和身份证在线办理落户手续。

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