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长沙县高层次人才引进有哪些岗位
长沙县高层次人才引进的岗位包括高质量发展专员、人才服务专员以及乡镇综合管理岗位。高质量发展专员岗位：岗位需求：该岗位计划引进5名具有博士研究生学历学位的人才。这一岗位的设置，旨在吸引高层次人才为长沙县的高质量发展提供智力支持和专业指导。
经县委、县政府研究决定，2011年长沙县面向全国引进一批高层次海外留学归国人才，现将有关事项公告如下：引进范围与对象 引进范围：面向全国。引进对象：在海外取得正规全日制硕士研究生及以上学历（学位）的各类留学归国人才。引进计划 2011年计划引进10名。
长沙科技职业学院老师的待遇按学校薪酬体系享受相应待遇，并有机会享受长沙市、长沙县高层次人才引进待遇。具体待遇分析如下：薪酬体系：长沙科技职业学院为老师提供了一套完整的薪酬体系，确保每位老师能够根据其职务、职称、工作量以及教学科研成果等因素，享受到相应的薪资待遇。
在长沙县、望城区、浏阳市或宁乡市获得二等功以上奖励的，可升级到长沙市内五区安置。高层次人才与服役年限条件符合长沙市高层次人才引进政策，或配偶为高层次人才且经湖南省军地联席会议审核通过。无配偶或配偶落户年限不足的，需满足：军龄满20年；在转业前于驻长部队连续服役满8年。
在2025年公开招聘工作人员第三批体检结果中，共有16位考生体检均合格。长沙市开福区：2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员体检入围名单中，共有50名考生入围体检。虽然此信息未直接说明这50名考生是否全部体检合格，但已入围体检环节。
长沙人才政策?
1、年长沙硕士人才引进政策主要包括租房补贴和落户政策。租房补贴政策若35岁以下、毕业2年内的全日制硕士，已落户长沙并工作，可申请租房补贴。补贴标准为2万元/年（8333元/月），按月发放至社保卡，累计最高可领4万元（2年）。
2、申请人社会保障卡账号。其他长沙人才补贴政策 落户与补贴：经认定的45周岁以下、具有专科及以上学历或者中级以上专业技术资格的人才，可凭毕业证或专业技术资格证书直接落户。
3、长沙市abcde类人才政策涵盖了购房优惠、子女教育、医疗保障、个税补贴等多个方面。A类人才（国际顶尖人才）：购房不受限制，公积金贷款额度最高可放宽到长沙标准的四倍。子女可以任意选择学校。个税补贴方面，税负超过15%的部分可以全额奖励，每年上限是两百万元。在市属三甲医院享受绿色通道服务。
4、购房资格放宽： 在长落户并在长工作的博士：购买家庭首套商品住房不受社会保险缴存时间的限制。 经中共长沙市委人才工作领导小组认定的A、B、C、D类高层次人才：享受长沙户籍人口购房政策。 2020年9月10日后在长新落户或来长工作的留学归国人才：购买家庭首套商品住房不受社会保险缴存时间的限制。
长沙博士落户待遇汇总
租房和生活补贴：对于35周岁（含）以下毕业两年内，落户并在长工作的博士，可以给予3万元的租房和生活补贴。对于落户并在长工作的境外高校博士毕业生，租房和生活补贴可以提高至10万元。此外，对于市属高校及市、区县（市）属公立医院、中小学校编制内新引进的博士，也给予同等的租房和生活补贴。
博士：5万元/人/年；硕士：1万元/人/年；本科：6000元/人/年。发放期限：补贴发放期限为两年。
在落户方面，博士可能享受更为便捷的落户流程和条件；在租房和生活补贴上，博士能够获得一定金额的补贴，以减轻其在长沙市的生活成本压力；在购房补贴方面，博士也有机会获得相应的资金支持，帮助其在长沙市安居乐业。这些政策优惠不仅是对博士个人能力和价值的认可，也是长沙市吸引和留住高层次人才的重要举措。
-200万+年薪25-115万。长沙学院创建于1970年，湖南省“双一流”高水平应用特色学院，湖南省文明高校。其中博士引进待遇为50-200万+年薪25-115万，学校坐落于浏阳河畔。是长沙市人民政府举办的唯一一所本科高校，实行“省市共建共管、以市为主管理”体制。
紧缺副高或高级技师人才：40万元 柔性引进人才按年发放补贴：国家级领军人才：每人每年15万元 省级领军人才：每人每年10万元 市级领军人才：每人每年8万元 紧缺副高或高级技师人才：每人每年5万元 急需紧缺人才（入选“名师”“名医”“名家”工作室）每人每年3-5万元补贴。
最高年薪百万,招引博士50名
长沙市望城区决定招引50名博士，最高年薪可达百万。长沙市望城区为了推动经济和社会发展，决定招引50名具有博士学位的高端人才，其中包括10名事业编制博士和40名产业攻坚博士。这些博士的年薪最高可达百万，具体待遇和政策如下：事业编制博士：数量与领域：重点围绕经济、规划、建设等重点领域引进10名博士研究生。
并非所有年薪百万的华为“天才少年”都来源于华中科技大学，但目前招募到的几位“天才少年”确实均毕业于该校。具体说明如下：华为“天才少年”计划背景：华为自去年启动“天才少年”计划，旨在提升公司整体实力，面向全球招募博士级别人才，提供百万年薪待遇，不限地区与国家。
腾讯博士入职薪酬水平在大咖档位方面，最高总包Offer可达100万元以上，部分岗位首年总收入甚至超过130万元，部分算法岗首年总包可达164万元。技术大咖专项计划：总包最高100+万元腾讯针对顶尖博士生推出的【技术大咖】专项招聘计划，主要面向具备突出技术能力或科研成果的博士生。
省级高端人才：各省（市、自治区）认可的省级高端人才，年薪150万元。高端人才：具有一定社会影响力和行业知名度的正高级职称的教授、研究员等，年薪100万元。精英博士：全球TOP100高校博士、博士后，年薪100万元。优秀博士：全球TOP300高校，国家98双一流高校博士、博士后，年薪50万元。
人工智能 人才缺口与薪资：据工业和信息化部调研统计，中国人工智能产业发展与人才需求比仅为1：10，截至2030年，人工智能人才缺口将达到500万。在人工智能领域，硕士起薪在25万至35万年薪，博士更高，个别优秀博士可以到50万至100万年薪不等。
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