嘉兴博士人才引进（嘉兴 博士引进 政策）

本篇文章给大家谈谈嘉兴博士人才引进，以及嘉兴 博士引进 政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、嘉兴36所编制
• 2、嘉兴人才引进政策
• 3、嘉兴大学人才待遇
• 4、嘉兴博士人才引进政策
• 5、嘉兴大学人才引进政策
• 6、出国博士后

嘉兴36所编制

1、嘉兴36所，全称中国电子科技集团公司第三十六研究所，是中国电子科技集团公司的骨干成员单位，专注于通信对抗领域的研究与发展。该所在人才引进方面，特别是对于高学历人才，有着明确的政策导向和支持。编制政策 嘉兴36所针对符合高学历人才引进标准的硕博人才，可提供事业编制。

2、收入水平：校招时硕士及以上学历的收入水平在25万以下，但符合条件的硕士和博士可同时享受中电科36所的安家费和嘉兴市购房补贴，待遇较为可观，硕士约2936万，博士约7585万。事业编制：提供事业编制，工资差异较大，年薪在14万到20万之间，月薪在7000到15000之间，部分单位还提供补充公积金。

3、嘉兴中电科36所的核心吸引力在于提供事业编制，但整体表现平平。其收入水平，校招时在25万以下，主要针对硕士及以上学历，对本科生招聘较少。在嘉兴，符合条件的硕士和博士可同时享受中电科36所的安家费和嘉兴市购房补贴，待遇较为可观。具体待遇包括：硕士约29-36万，博士约75-85万。

4、是。嘉兴36所是一家从事通信信息控制技术的国家一类专业研究所，该研究所对符合三十六所高学历人才引进标准的硕博人才，给予事业编制，且终身享有，该公司的待遇非常高，应聘人员也特别多，但该公司对招收的员工要求也特别高。

嘉兴人才引进政策

对引进到我市企业工作的硕博人才，给予3-6万元一次性生活补助、15-35万元的购房补助；应届本科毕业生，给予1-2万元一次性生活补贴，5-10万元的购房补贴；应届专科毕业生，给予0.6万元的一次性生活补贴。研究生可申请60万元的住房公积金贷款，本科生可申请45万元的住房公积金贷款。

嘉兴经开人才新政相关补贴E类人才购房补贴申报条件：研发投入强度高的企业的研发团队核心成员或一线技术骨干，且在企业工作三年及以上，属于企业获得的2名E类人才名额范围。补贴标准：给予35万元购房补贴。高层次人才薪酬补贴申报条件：企业从市外新引进或培育全职工作的高层次人才。

企业猎头补贴：对通过猎头机构从市外全职引进年薪30万元及以上人才的企业，给予50%的猎头费用补贴。以上即为2024年嘉兴人才补贴政策的主要内容，涵盖了购房补贴、生活补贴、工资外津贴、攻读硕博奖励、以及其他多种形式的补贴与奖励。

省特级教师享受最高30万元科研生活补助（分5年拨付，首次20%在到岗六个月后申请，后续按绩效考核结果发放）。柔性引才：长三角地区或教育发达省市名师名校长柔性引进后，服务期满1年可获每年5-20万元交通、伙食、住宿等包干补助。

嘉兴大学人才待遇

嘉兴大学为引进人才提供的待遇包括国家规定的工资、福利、保险等待遇，以及购房补贴、科研启动经费、人才津贴等优厚条件，并有特殊引进政策。具体待遇如下：基本待遇：嘉兴大学为引进人才提供国家规定的工资、福利、保险等待遇，确保人才的基本生活需求得到满足。

对嘉兴巧匠、“创新嘉兴·优才支持计划”骨干型团队负责人等骨干人才，给予购房补贴35万元。高学历人才：对初次来嘉兴工作的博士研究生，给予购房补贴35万元。对初次来嘉兴工作的硕士研究生，给予购房补贴15万元。

对2017年及以后在嘉兴申报入选的国家级、省级重大人才工程入选者，给予100万元至60万元不等的购房补贴。对博士、硕士毕业生，分别给予35万元、15万元的购房补贴。

对象和标准：对2017年后在嘉兴申报入选的各类国家级、省级人才计划入选者，给予100万元至35万元不等的购房补贴。

嘉兴博士人才引进政策

嘉兴博士人才引进政策包括进站科研生活补贴、出站生活补助、购房补贴、企业生活补贴以及高额的住房公积金贷款额度等。进站科研生活补贴：对于进站博士后研究人员，嘉兴提供25-35万元/年的科研生活补贴，资助期限为2年。

对引进的硕博人才，准予其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母一并落户。对在嘉兴企事业单位工作的博士和在企业工作满2年（事业单位满3年）的硕士，可初定中级专业技术资格。博士后出站人员，可直接申请认定副高专业技术资格。

年嘉兴人才补贴政策 购房补贴 对象和标准：顶尖人才：对2017年及以后在嘉兴申报入选的国家“引才计划”人才(含中组部划转认定)、国家“万人计划”人才等顶尖人才，给予购房补贴100万元。对“百人计划”人才、优秀青年基金项目负责人等次顶尖人才，给予购房补贴80万元。

嘉善县职称补贴申报条件：新引进至嘉善县工作的新居民。G类人才需为本科学历、中级职称的专技人才、技师等级的技能人才等；F类人才需为硕士学历、副高级职称的专技人才、高级技师等级的技能人才等；E类人才需为博士学历等。

申报时间：2024年4月25日9：00至2024年5月31日17：30 申报项目：个人可申报项目 购房补贴 对象和标准：对2017年后在嘉兴申报入选的各类国家级、省级人才计划入选者，给予100万元至35万元不等的购房补贴。

嘉兴大学人才引进政策

嘉兴大学为引进人才提供的待遇包括国家规定的工资、福利、保险等待遇，以及购房补贴、科研启动经费、人才津贴等优厚条件，并有特殊引进政策。具体待遇如下：基本待遇：嘉兴大学为引进人才提供国家规定的工资、福利、保险等待遇，确保人才的基本生活需求得到满足。

嘉兴大学的人才引进政策主要包括不同类别的人才引进计划和相关支持措施。人才引进类别：嘉兴大学将人才引进类别细分为六类，分别是国家级顶尖及相当水平人才、国家级领军及相当水平人才、国家级青年及相当水平人才、省级领军及相当水平人才、省级青年人才及优秀教授、优秀博士等。

年嘉兴人才补贴政策 购房补贴 对象和标准：顶尖人才：对2017年及以后在嘉兴申报入选的国家“引才计划”人才(含中组部划转认定)、国家“万人计划”人才等顶尖人才，给予购房补贴100万元。对“百人计划”人才、优秀青年基金项目负责人等次顶尖人才，给予购房补贴80万元。

出国博士后

1、出国读博士后公派和自费的主要区别如下：申请条件：公派：申请人需满足政治、业务、外语和健康四大条件。这些条件通常较为严格，旨在筛选出具备全面能力和良好素质的留学生。自费：不受学历和年龄限制，只要具备相应条件，且家庭经济状况能够负担学费和生活费，即可申请。

2、出国做博士后需要以下条件：获取博士学位：这是成为博士后的基本要求，只有具备博士学位的人员才有资格申请博士后职位。研究背景匹配：需要拥有与未来导师研究领域相匹配的研究背景和科研成果。这有助于吸引国外导师提供博士后职位，因为导师更倾向于选择能够为其研究项目带来贡献的人员。

3、出国读博士后要自己花钱。学术交流国际化的背景下，越来越多的学生选择去国外留学，其中更有相当一部分选择攻读国外的博士学位。留学的花销肯定是不小的，以美国为例，动辄几万甚至十几万美元的学费，加上保险、生活费等，每年都要吞掉少说几十万人民币。

4、综上所述，出国做博士后是一个复杂且充满挑战的过程，需要你在学术、语言、生活和文化等多个方面做好充分的准备。然而，只要你有坚定的决心和充分的准备，出国做博士后并非不可能实现的目标。

5、此外，还需要考虑个人问题。博士毕业后的年纪通常已经不小了，需要考虑找对象、结婚生孩子等人生大事。在美国，亚裔女性在找对象方面可能相对容易一些，但男性则可能面临较大的竞争压力。因此，如果打算出国做博士后，最好提前考虑好个人问题，以免在国外面临孤独和困扰。

关于嘉兴博士人才引进和嘉兴 博士引进 政策的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

标签： 嘉兴博士人才引进