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济宁市2025人才引进计划
1、济宁市“校企双聘”重点产业博士专引计划该计划聚焦“232”优势产业集群、15条标志性产业链及36个重点产业链企业，拟引进20名博士，填补关键技术岗位人才缺口。资格条件：中华人民共和国国籍；全日制博士研究生学历，年龄40周岁以下；符合岗位专业、学历学位及其他要求。
2、教育类单位济宁教育学院：引进高技能人才1人，岗位名称及专业要求未在公告中明确，需查看附件1。济宁市工业技师学院：急需紧缺人才1名，要求为世界技能大赛国家集训选手或省级以上技能大赛优秀选手（具体奖项要求见公告），岗位需求详见附件1。
3、2025年济宁市文化和旅游局所属事业单位文艺类急需紧缺人才该类别主要面向戏剧表演、戏曲表演、杂技与魔术表演等艺术领域，但未提供具体职位表。此类岗位通常要求应聘者具备相关专业技能或艺术特长，适合艺术类院校毕业生或具有表演经验的人员关注。
4、济宁曲阜人才回引政策要点如下：核心政策内容放宽回引门槛：金融、环保等急需紧缺专业或有3年以上相关工作经历者，学历放宽至全日制本科；乡镇或财政困难县岗位同等放宽。解决夫妻两地分居等特定情况，年龄可放宽至45周岁。
烟台市“菁英计划”人才引进解读
烟台市“菁英计划”是烟台市针对高层次人才的一项引进计划，旨在吸引和集聚一批优秀青年人才来烟工作，为烟台市的经济社会发展提供人才支撑。2023年，“菁英计划”共招录330人，其中硕士研究生、大学本科毕业生共230名，博士研究生30名左右。
山东人才引进中，烟台的“菁英计划”无疑是一项颇具吸引力的举措，可能仅次于青选。接下来，我们来详细解读其关键要点： 招录范围：2022年的招录学校中，部分已公布2023年公告，其余学校公告正在陆续发布，标色学校为已公布学校。
山东人才引进—烟台“菁英计划”要点解读如下：招录范围：该计划主要面向2022年已公布及2023年陆续发布的招录学校进行选拔。招录要求：主要针对2023年全日制应届大学本科及以上毕业生，且专业需符合岗位需求。对2022届未就业的优秀博士生给予特殊考虑。面向山东定向选调生开放面试机会，如去年曾选拔200人。
烟台“菁英计划”要点如下：招录范围：主要针对众多高校进行招录，包括部分已公布2023年公告的学校，其余学校公告仍在陆续发布中。招录要求：对于目标高校的应届毕业生，要求全日制本科及以上学历，专业对口。2022届未就业的博士生需满足特定条件。山东定向选调生中未进入体检的优秀候选人也是考虑对象。
招录范围2022年，烟台菁英计划主要瞄准了众多高校，其中部分学校如已公布2023年公告，如标色学校，其余仍在陆续发布中。未来的发展前景值得关注。苛刻的招录要求对于目标高校的应届毕业生，2023年，要求全日制本科及以上学历，专业对口，且2022届未就业的博士生需满足特定条件。
甘肃省畜牧工程技术学院人才引进政策
1、科研启动费按学院科研管理项目规定执行。夫妻双方均符合条件者，安家费、住房补贴不重复发放，科研启动费可重复发放。符合甘肃省“陇原人才服务卡”制度者，可申领配套安家补贴。
2、甘肃畜牧工程职业技术学院是一所公办全日制普通高等职业院校，是甘肃省唯一培养畜牧兽医与农业机械类人才的院校。基本概况：该校2004年6月由始建于1952年的原甘肃省畜牧学校和1958年的原甘肃省农业机械化学校合并组建，前身为两所国家重点中专，隶属甘肃省教育厅。
3、公务员与事业编：硕士考公务员可直接从副科级起步，农业局、海关检验检疫岗位竞争激烈；高校、企业事业编制可通过人才引进政策进入。跨界领域：宠物食品研发、动物园管理等交叉方向逐渐兴起，部分毕业生通过技能复合化（如数据分析、环境工程）拓展就业边界。
4、安定区拟引进人员李营营，女，1996年10月出生，甘肃农业大学动物遗传育种与繁殖专业硕士研究生，拟引进至区畜牧兽医局，可能从事畜禽遗传资源保护、良种繁育技术推广等工作。陇原青年英才推荐人选（含硕士）马明，定西职业技术学院助理讲师，硕士研究生，可能参与职业教育课程开发或实践教学指导。
5、市场需求稳定增长：一是养殖业规模化发展，对专业的畜牧兽医人才需求持续增加；二是宠物经济崛起，宠物医疗市场增长迅速，为专业人才提供机遇；三是食品安全与公共卫生需求提升，促使相关单位加大对该专业人才的引进和培养。
6、工程以大批量引进人才为首要特点，计划在5年内引进博士或具有正高职称的专家100名，硕士200名，全日制本科生700名，以充实当地的人才资源。
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