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2025年黑龙江人才周牡丹江人才引进岗位职位表
年“黑龙江人才周”牡丹江市人才引进岗位职位表包含市直事业单位、海林市事业单位及企业三类岗位，具体信息如下：市直事业单位高层次急需紧缺人才：计划招聘16人，岗位涵盖教育、医疗、科研等领域，具体岗位名称、专业要求、学历条件及招聘人数详见招聘公告附件1。
年度黑龙江人才周岗位表涉及鸡西市、黑龙江省水利厅所属事业单位及绥化市等多个地区和单位，具体岗位信息需查阅相关公告附件获取。鸡西市计划引进企事业单位人才358人，其中事业单位141人，企业217人。岗位涵盖教育、医疗、农业、工业等多个领域，具体招聘岗位计划详见附件3。
具备岗位所需的专业知识、技能及身心素质。年龄不超过35周岁（1985年4月27日后出生）。港澳台及国外留学人员需提供教育部学历认证。专业与招聘计划要求一致。不得应聘：受过刑事处罚或法律禁止招聘到事业单位的人员。
黑龙江烟草人才引进计划主要包括黑龙江烟草工业有限责任公司和黑龙江省烟草专卖局（公司）的招聘公告。黑龙江烟草工业有限责任公司：招聘人数：2025年应届高校毕业生招聘计划共计招聘47人。招聘岗位：生产操作类岗位，具体包括哈尔滨卷烟厂31人和牡丹江卷烟厂16人。
双鸭山市本级及四区事业单位该部分计划招聘33人，岗位信息详见《2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动双鸭山市事业单位公开招聘计划表》（附件1）。
遴选与调动：服务期满后（通常为5年），可通过省级机关遴选考试进入省直部门，或通过人才引进政策跨市调动。例如，2023年黑龙江省直机关遴选中，选调生占比达35%。工作地点分配原则定向选调生：优先分配至省直单位（如省委组织部、省发改委）或哈尔滨市直部门，部分岗位明确标注“需驻村锻炼1年”。
黑龙江省高层次人才待遇政策文件
1、补贴条件与标准：规定了享受高层次人才租房补贴的条件，以及具体的补贴标准。省级A、B、C类，市级A、B类人才每人每月发放1000元（特定区域发放1200元）租房补贴；省级D、E类，市级C、D、E类人才每人每月发放800元（特定区域发放1000元）租房补贴。申报程序：明确了材料申报及办理程序。
2、黑龙江省高层次人才待遇包括租房补贴、安家补贴、科研支持、创业激励和生活保障等多方面。租房补贴：在黑龙江省，如齐齐哈尔市等地，高层次人才在满足一定条件下可以享受租房补贴。补贴标准根据人才的层次和所在单位所在区域有所不同，最高可达每月1200元，且最长期限为3年。
3、黑龙江省的人才激励政策主要包括技能人才培养、高层次人才引进、创业支持、柔性引进、事业单位引才以及特定类别人才补贴等多个方面。技能人才培养 黑龙江省实施了“技耀龙江 照亮前程”技能人才培养专项行动方案，旨在加强技能人才队伍建设，提升技能人才的技能水平和就业能力。
黑龙江高层次人才认定标准
黑龙江高层次人才认定标准分为五个等级：A类、B类、C类、D类和E类。A类：不受年龄限制，主要包括享受国务院特殊津贴、中国科学院和中国工程院“两院院士”称号、中国工程院院士后特别津贴的人员，以及世界级领先人才、主持国家级重大科研项目并达到国际领先水平的科研人员等。
通过查询相关资料显示，黑龙江省高层次人才认定标准是：A类（顶尖人才）无年龄限制，B类（杰出人才）原则上在65周岁以下，C类（领军人才）D类（高端人才）E类（高级人才）年龄原则上在60周岁以下（其中副高职称人才年龄原则上在45周岁以下）。
该认定标准需要符合学术背景、研究成果和学术声誉。学术背景：要求有博士学位或硕士学位，在相关领域有较高的学术造诣。研究成果：要求有一定数量和质量的科研成果，包括发表在国内外知名期刊上的论文、获得的专利等。
2026年鸡西市人才引进政策
高层次人才补助政策适用范围：市本级机关定向选调生、市本级及市直部门所属事业单位通过“市委书记进校园”“鸡西人才周”等引才活动全职引进的统招全日制博士、硕士、“双一流”建设高校本科毕业生。市国资出资企业、规上工业企业全职引进的统招全日制博士、硕士。
父母一方为黑龙江省市级以上认定的优秀人才，需提供人才引进文件及户籍随迁证明。军人随军子女 父母一方为驻黑龙江省部队现役军人（含文职人员），需提供军人证件及户籍随军落户证明。
年鸡西市委书记进校园人才引进事业单位体检、政审完事后上班的具体时间需关注相关招聘单位公告或咨询招聘单位。在解答此问题时，我们需要注意到，具体的入职时间并未在搜索结果中明确提及，但可以根据一般的招聘流程进行推测。
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