徐州博士人才引进（徐州人才引进政策申报条件）

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本文目录一览：

• 1、博士后博士后
• 2、2025年徐州市人才认定标准
• 3、徐州医科大学2025年高层次人才招聘公告

博士后博士后

1、博士是最高学位，标志个人在某学科达到最高学术水平；博士后不是学位，而是博士毕业后的临时性科研职位。二者主要区别如下：身份与性质博士属于学生身份，注册学籍，需完成课程学习、论文答辩后获得学位证书。博士后属于工作经历，以雇员身份签订合同，领取薪资并计算工龄。

2、全国博士后名单有：曹格、曹燕南、陈豪、陈会民、陈燕、邓耿、高策、耿弘明、郭哲、胡蝶、黄雨恒、贾雯旭、姜海霞、李君然、刘杨、王沛楠、王玉佳、翁默斯、吴佩、吴圣楠、朱_颖。

3、心理压力：博士后需要在短时间内积累足够的研究成果，从而顺利通过出站考核，还需要忧虑出站后的职业发展道路。这些压力可能导致博士后承受较大的心理负担。福利待遇与就业压力：虽然博士后的待遇相对较好，但具体数额因地区和行业而异。

2025年徐州市人才认定标准

年徐州市的人才认定标准涵盖了学历、职称、工作经验、薪酬水平以及社会保险缴纳情况等多个方面。薪酬补助标准：对企业引进年薪60万元（含）以上的高级经营管理人才，同级财政按人才年薪10%的比例给予3年薪酬补助。对企业引进的具有正高级职称的专业技术人才，每月给予3000元的薪酬补助，补贴3年。

人才认定标准：全日制本科学历、中级职称人员购房可额外享受1万元补贴；全日制硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称人员购房可额外享受2万元补贴。补贴申请方式申请时间：2025年5月6日至2025年5月30日工作时间。申请地点：南湖区住建局房管中心（南湖区凌公塘路1733号307办公室）。

申报时间节点：申报职称的资历（任职年限）截止时间为2024年12月31日，而申报职称的业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2025年3月31日。高技能人才申报政策 高技能人才定义：高技能人才是指取得高级工、技师、高级技师国家职业资格证书或职业技能等级证书的人员。

补贴标准与发放方式富阳区E类人才可享受20万元区级购房补贴，补贴分2年发放：首次发放：申请通过后1年内发放补贴总额的50%（即10万元）；剩余发放：通过年审后发放剩余50%（即10万元）。补贴发放需以人才在富阳区持续就业或创业为前提，具体年审要求需参考政策细则。

徐州医科大学2025年高层次人才招聘公告

本招聘公告未涵盖的人才引进条件及待遇一人一议。具有临床医学、基础医学、护理学等紧缺专业背景人才，购房补贴在原待遇基础上浮20%；应聘解剖相关岗位享受特殊津贴。购房补贴一次性发放。

徐州医科大学2025年第1次：郑瑞钊，公示期自2025年4月27日起7个工作日。徐州医科大学2025年第2次：杜祥通等2位同志，公示期自2025年6月10日起7个工作日。徐州医科大学2025年第3次：李天红，公示期自2025年7月1日起7个工作日。

年龄不超过35岁；享受三年副教授待遇。其他说明报名方式：通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”进行，报名时间为2025年3月5日至12月26日。政策依据：以上要求综合了徐州医科大学2025年公开招聘公告及高层次人才引进政策。

“名校优才”选聘标准：选聘对象主要为2024年及2025年毕业的全国“双一流”建设高校全日制硕博士研究生，且本科阶段同样毕业于“双一流”建设高校。对于“一流大学”建设高校，选聘条件可放宽至全日制本科生。委培、定向、专升本及独立学院毕业生，以及已享受过徐州市相关人才政策的毕业生不列入此次选聘范围。

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