南京博士人才认定（南京博士人才补贴政策2020）

今天给各位分享南京博士人才认定的知识，其中也会对南京博士人才补贴政策2020进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、南京人才认定标准
• 2、南京e类人才认定条件
• 3、南京市人才办认定流程
• 4、南京人才认定详解
• 5、2023南京高层次人才认定标准
• 6、南京市人才认定政策

南京人才认定标准

南京市人才认定体系主要分为A、B、C、D、E、F六个等级，每个等级的具体认定标准如下：A类人才： 定义：国际国内顶尖人才。 包括：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。B类人才： 定义：国际国内杰出人才。

核心标准：高级职称或高收入技能人才。典型代表：省“六大人才高峰”入选者、“双创博士”；南京市名中医、市级临床重点专科带头人；年纳税收入超30万元的企业人才；持有CFA、CPA、FRM等国际资格且年龄不超过45周岁的金融人才。补充说明：包括高级职称者、高收入技术人才及紧缺型金融人才。

南京高层次人才分为A、B、C三个级别，根据《南京市人才安居办法(试行)》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖得主，中国科学院和工程院院士，国外最高学术权威机构会员，国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才，以及相当级别的专家。

南京的人才分类标准根据《南京市人才安居办法（试行）》规定，分为A至E五个等级。A类人才包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、国家重点人才工程顶尖人才等。B类人才则涵盖了全国杰出专业技术人才、世界500强企业首席技术官、国家级教学成果奖特等奖获得者、茅盾文学奖获得者等。

具体标准可能包括国内外顶尖专家、学者，国家级、省级领军人才等。此类人才家庭在南京无自有产权住房或仅有1套住房的，可享受人才购房政策。D类人才 取得博士学位的人才，或在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才（需满足一定社保缴纳条件）。

南京e类人才认定条件

1、南京市人才安居办法将人才分为A/B/C/D/E/F六类，E类人才通常指具有硕士研究生及以上学历或学位，或具有副高级及以上专业技术职称，或具有高级技师职业资格，且符合南京市相关产业领域发展需要的各类人才。

2、E类人才： 定义：高级专业技术资格人才。 包括：“双创博士”入选者、南京市名中医、获得特许金融分析师等资格的专业人士。F类人才： 定义：初高级技术资格人才及本科以上学历的毕业生。 包括：取得硕士及以上学历的留学回国人员、获得技师、高级工职业资格证书的各类人才。

3、E类和F类是普通人可能接触的两类人才类别。E类人才需要与南京市注册且独立纳税的企业或从事生产经营活动类事业单位签订3年以上劳动合同，年申报纳税收入（含股权激励）不低于30万元。F类人才则有更具体的年龄、工作年限要求。

4、E类人才的认定主要依据高级专业技术资格，具体条件如下：首先，包括但不限于省“六大人才高峰”入选者，省“留学回国人员创新创业计划项目”入选者，青年大学生创业引领计划重点扶持项目入选者；“双创博士”入选者；市“留学人员科技创新项目择优资助”入选者。

5、E类人才包括省“六大人才高峰”入选者、南京市名中医、市级临床重点专科带头人、与南京市签订3年以上劳动合同且年纳税收入不低于30万元的各类人才等。各类人才的认定标准各有侧重，涵盖了科技、教育、文化、经济等多领域，旨在吸引和留住高层次人才，促进南京市经济社会发展。

6、D类人才 取得博士学位的人才，或在南京市登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才（需满足一定社保缴纳条件）。这类人才通常具有较高的学历背景和专业技能，对南京市的经济社会发展有重要贡献。

南京市人才办认定流程

1、线上申请：可以通过江苏人社网上办事大厅或“我的南京”APP人才服务专区提交申请，填写基本信息时注意与身份证件一致，工作单位信息需与社保缴纳单位匹配。提交后系统生成受理编号，凭编号可查询进度。线下办理：可前往南京市人才服务中心或各区政务服务中心人才专窗，现场取号排队，材料不全可当场补正。

2、企业需对照南京人才安居的适用范围，登录人才安居信息管理系统。输入企业的“统一社会信用代码”，系统将其分配至纳税所在区的发改部门进行查验。完成在线注册后，企业提交人才安居申请。人才申请与公示：各类人才需对照认定标准向所在企业提出申请。

3、申请流程主要包括几个关键步骤。首先，填写申请材料，申请人需准备个人身份证明、学历证明、职称证书、工作经历证明、专业技术资格证书等。同时，还需填写一份《南京市E类人才认定申报表》。

4、南京市E类人才的申请流程如下：准备申请材料：个人身份证明：如身份证、护照等有效证件。学历证明：毕业证书、学位证书等。职称证书：相关专业领域的高级职称证书。工作经历证明：包括工作单位出具的在职证明、劳动合同等。专业技术资格证书：与所从事专业相关的技术资格证书。

5、首先，填写申请材料。申请人需要准备相关材料，包括个人身份证明、学历证明、职称证书、工作经历证明、专业技术资格证书等。同时，还需填写《南京市E类人才认定申报表》。其次，提交申请材料。将准备好的申请材料递交给所在单位或者人才服务机构。

南京人才认定详解

南京市人才认定分为A、B、C、D、E、F六个等级，涵盖国际国内顶尖人才到初高级技术资格人才及本科以上毕业生，具体标准如下：A类人才（国际国内顶尖人才）核心标准：全球范围内具有卓越影响力的顶尖人才。

南京市人才认定体系主要分为A、B、C、D、E、F六个等级，每个等级的具体认定标准如下：A类人才： 定义：国际国内顶尖人才。 包括：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。B类人才： 定义：国际国内杰出人才。

D类人才则涵盖了江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象、全国会计领军人才、人社部“留学人员科技活动项目择优资助计划”入选者等。E类人才包括省“六大人才高峰”入选者、南京市名中医、市级临床重点专科带头人、与南京市签订3年以上劳动合同且年纳税收入不低于30万元的各类人才等。

南京高层次人才分为A、B、C三个级别，根据《南京市人才安居办法(试行)》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖得主，中国科学院和工程院院士，国外最高学术权威机构会员，国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才，以及相当级别的专家。

企业、科研生产型事业单位设立的博士后工作站在站博士后；市级准博站在站博士也是认定对象。高级专业技术资格、高级技师职业资格获得者(年龄应在40周岁以下)同样符合。“南京市乡土人才传统技艺技能暨创业大赛”各项目决赛三等奖获奖人员也符合条件。相当于上述类别的人才同样可以申请认定。

政策适用企业为专精特新中小企业等，申报通过“南京人才服务平台”或各区政务服务中心提交材料，部分需企业试点申请。不同类型人才认定有不同政策。如人工智能领域顶尖团队最高可获1亿综合资助；国家专精特新“小巨人”等企业技术研发负责人等列为C类人才；高校毕业生租房有补贴；海外职业资格可对应职称等。

2023南京高层次人才认定标准

南京对高层次人才的认定标准包括多个方面。首先，博士研究生学历并获得相应学位或拥有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员是认定对象之一。他们具备较高的学术水平和专业能力，能够为南京的发展带来重要的智力支持。其次，获得省部级及以上政府表彰的人员也被视为高层次人才。

创业类人才创办企业近2年内获得市场认可备案社会风险投资超500万元，且在南京市缴纳12个月及以上社保员工人数不少于10人；或创办企业近2年内经济贡献超200万元。近2年内，“赢在南京”海外人才创业大赛总决赛和“中华门创将”总决赛一等奖获奖选手。

E类：中初级人才（如硕士、中级职称、技师等）；F类：一般人才（如本科、初级职称、高级工等）。

南京市人才认定政策

南京市名中医、市级临床重点专科带头人；年纳税收入超30万元的企业人才；持有CFA、CPA、FRM等国际资格且年龄不超过45周岁的金融人才。补充说明：包括高级职称者、高收入技术人才及紧缺型金融人才。F类人才（初高级技术资格人才及本科以上毕业生）核心标准：初中级职称、高技能人才或青年毕业生。

南京市人才认定体系主要分为A、B、C、D、E、F六个等级，每个等级的具体认定标准如下：A类人才： 定义：国际国内顶尖人才。 包括：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。B类人才： 定义：国际国内杰出人才。

南京的人才分类标准根据《南京市人才安居办法（试行）》规定，分为A至E五个等级。A类人才包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、国家重点人才工程顶尖人才等。B类人才则涵盖了全国杰出专业技术人才、世界500强企业首席技术官、国家级教学成果奖特等奖获得者、茅盾文学奖获得者等。

南京博士人才认定的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于南京博士人才补贴政策2020、南京博士人才认定的信息别忘了在本站进行查找喔。

标签： 南京博士人才认定