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2025海外高层次人才引进项目
年海外高层次人才引进项目包括国家层面的海外优青高层次人才招聘项目、海外高层次人才引进计划，以及具体实施层面的多个项目类别，同时地方层面也在积极引进海外高层次人才。国家层面：海外优青高层次人才招聘项目：该项目主要面向在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）。
年海外博士人才引进计划是一项旨在吸引海外高层次人才回国发展的重大举措。该计划通过提供多维度的支持政策，为海外博士提供一个回国施展才华、实现个人与社会价值双赢的优越平台。
年宁波海外人才补贴政策主要包括以下几方面内容：高层次人才项目资助 甬江人才工程：面向契合宁波产业发展导向的海外高层次人才及团队，提供专项资助。其中，科技创新团队最高可获2000万元项目资助，城市经济领域人才最高可获500万元资助。
北京市引进海外人才政策
1、北京市引进海外人才政策主要包括引进条件、落户政策、其他支持政策以及政策依据。引进条件 年龄要求：一般不超过45周岁，特别有贡献的可放宽至50周岁，需在引进单位连续工作满两年以上，且无刑事犯罪记录。也有说法是一般应在海外取得博士学位，不超过55岁，引进后每年在京工作不少于6个月。
2、基本要求：海外高层次人才落户北京还需满足年龄一般不超过45周岁（特别有贡献的可放宽至50周岁）、在引进单位连续工作满两年以上、无刑事犯罪记录等基本要求。
3、审批流程与材料每年1月、7月分两批次申报，系统开放期20个工作日。申报材料包括三方协议、成绩单（均分不低于80分）、CET-6证书（艺术类除外）、无违法犯罪记录证明等；境外毕业生需补充出入境记录、学位论文摘要。
辽宁省海外人才引进政策
省级政策：全链条支持海外人才回流就业创业激励 深化“手拉手”以才引才行动，通过校友、师承等关系对接海外人才。2023年引进国家海外引才计划专家33人，全职引进海外人才400余人，柔性引进外国专家300余人。
其中，博士研究生可享受长期住房补贴，硕士研究生补贴政策需以地方最新文件为准。该政策明确覆盖海外高校毕业生，且编制与补贴力度在省内具有代表性。省级政策：覆盖多领域但未单独区分留学生辽宁省2025年人才引进政策包含应届毕业生专项招聘、人工智能领域引才及就业创业补贴，部分措施可能惠及留学生群体。
辽宁省各市在引进人才方面制定了多项政策，以下是一些主要城市的政策概述：沈阳市：生活补贴：博士每年3万元，最长3年；硕士每年44万元；本科每年0.72万元。购房补贴：博士7万元，硕士4万元，本科2万元。博士后进站资助：每年10万元，最长2年，另有20万元生活补贴。
对沈阳市企业引进或出站后留在沈阳市企业工作的博士后，将分3年给予20万元的生活补贴。此外，辽宁省其他城市如大连市、鞍山市等也有各自的人才引进补助政策，但具体针对博士后的补贴政策可能有所不同。
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