博士人才引进2022年（博士人才引进待遇最好的）

admin 高校教师招聘 2025-11-03 3 0

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巢湖学院在2022年启动了博士人才引进计划，旨在吸引具有高水平学术成果和创新能力的博士人才加入，共同推动学校学科建设和事业发展。该计划提供了极具竞争力的待遇，起步年薪高达70万元，以下是具体的招聘条件及待遇详情。招聘基本条件国籍要求：具有中华人民共和国国籍。

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1、- 博士人才可购买人才公寓，享受购房补贴和租房补贴。- 硕士、本科生购房保障和租房保障，享受购房补贴和住房租赁补贴。海外引才奖励和柔性引才补贴：- 鼓励猎头机构或个人为合肥市企业引荐海外研发人才，给予引才奖励。- 对柔性引进的急需紧缺人才给予用人单位引才补贴。

2、在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业、新型研发机构稳定就业的35周岁以下的博士、硕士、普通高校本科毕业生，符合条件的可申报享受如下政策。(二)政策内容博士人才公寓：新来合肥市就业的博士，在肥无自有住房的，可按不高于90m2 标准购买人才公寓，并享受人才公寓备案价格的10%优惠。

3、安徽人才引进政策在2022年提出，对于新引进的高层次人才，在购买首套普通自住商品房时，可获得相应的购房补贴。具体来说，博士研究生、全日制硕士研究生（高级技师）、全日制本科生（技师）和全日制大专生，分别可获得30万元、12万元、6万元和2万元的购房补贴，该补贴分5年支付，每年支付比例为20%。

4、．补贴对象在我市行政区域内新落户的在职在岗、且无自有住房的下列人员：（1）博士；（2）35岁以下的硕士（3）35岁以下毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生。上述人员不含党政机关、国有企事业单位人员。

5、高校毕业生服务保障政策 - 对象：在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业、新型研发机构稳定就业的35周岁以下的博士、硕士、普通高校本科毕业生。- 政策内容：博士：可购买一定面积的人才公寓并享受优惠，享受购房补贴和租房补贴。硕士、本科生：购房保障和租房保障，不受落户条件限制。

1、具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

2、年杭州市对博士研究生的人才引进落户政策如下：落户资格：需为全日制普通高校博士研究生学历，且年龄不超过55周岁。落户地点选择：有房产：申请人或配偶在杭州有房产的，应选择落户至该房产。无房产：可选择人才市场集体户、亲友家庭户，或单位集体户。

3、全日制硕士研究生：50周岁以下，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。全日制博士研究生：55周岁以下，可享受“先落户、后就业”政策，即无需落实工作单位，可直接申请办理落户。技能类人才引进落户条件技能落户主要面向具有高级技工或技师等职业资格的人才。

4、杭州市2022年针对博士研究生的引进人才落户政策如下：落户条件：需要具备全日制博士学历。年龄需在55周岁以下。无需立即在杭州就业，只需满足学历和年龄条件即可办理落户。落户地点选择：拥有杭州房产的申请人，可以选择落户至房产所在地。

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

学历类人才引进落户条件学历落户是杭州市最快、最简单的一种落户方式，但有一定的学历要求。具体条件如下：全日制本科学历：45周岁以下，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。全日制硕士研究生：50周岁以下，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

年杭州市对博士研究生的人才引进落户政策如下：落户资格：需为全日制普通高校博士研究生学历，且年龄不超过55周岁。落户地点选择：有房产：申请人或配偶在杭州有房产的，应选择落户至该房产。无房产：可选择人才市场集体户、亲友家庭户，或单位集体户。

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