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航空工业雷达所(无锡607所)博士岗位招聘
1、中国航空工业集团公司雷华电子技术研究所(简称:雷达所,又称无锡607所)作为我国唯一的机/弹载雷达专业研究所,现面向广大博士人才开放招聘岗位。
2、中国航空工业集团公司雷华电子技术研究所(简称:雷达所,无锡607所)作为我国唯一的机/弹载雷达专业研究所,现面向广大博士毕业生开放招聘岗位。
3、中航工业雷达研究所(无锡607所)是航空雷达技术领域的重要研究机构,被誉为行业内的瑰宝。 该研究所的薪资结构表面看起来稳定,但内部员工反映,薪资分配存在论资排辈的现象,对年轻员工不太公平。 新员工起始年薪约为6300元,年终奖则根据领导意愿发放,这种机制可能导致工作积极性下降。
4、所全称航空工业部607研究所,是我国最早组建的唯一的机/弹载雷达专业研究所,现隶属于中国航空工业集团有限公司。该所最初于1970年3月在四川省内江市东兴区成立,后于1990年开始调迁江苏无锡,2011年全部搬离内江。
5、所是在无锡的军工型企业,1990年在无锡市成立科研总部。主要从事军民用电子产品的开发、研制,是国家认定的二级计量单位。曾荣获16项国家级科技成果奖,46项部、省级重大科技成果奖,拥有一个部级重点实验室,一条中美合作雷达转包生产线,已取得符合GJB-Z9001要求的ISO9001质量体系认证证书。

2026年博士毕业生怎么找工作
年博士毕业生找工作可以通过以下途径和策略:充分利用人脉资源:导师推荐:这是进入高校或科研机构的最直接途径,务必与导师保持良好沟通,获取其推荐和支持。学术会议:参加学术会议,与同行专家建立联系,获取未公开的课题组招聘信息。
年博士毕业生可以通过以下方式参加秋招:首先,需要明确秋招的时间节点。秋招通常集中在每年的9~11月,但部分企业为了提前抢夺优质人才,会从7月就开启招聘流程。因此,2026年博士毕业生可以在2025年下半年就开始关注并参与秋招。
中国工商银行博士后科研工作站该工作站明确将2026年毕业的应届博士研究生纳入招聘对象,同时覆盖近三年内(含2026年)在国内外获得博士学历、学位的人员。申请者需通过国家大学英语六级考试(CET6,成绩425分及以上),或提供托业、新托福、雅思等国际英语考试同等水平成绩证明。
徐工集团2026校园招聘详情如下:招聘对象:国内高校为2026届本科及以上毕业生(含硕士、博士);海外高校是2025年9月1日 - 2026年8月31日期间毕业的留学生。招聘岗位:包括技术类(智能化、新能源、其他方向)、营销类、供应链类、职能类、海外类。
跨行业的多元化选择。例如,空天信息大学(筹)作为参会单位之一,其招聘需求直接指向博士学历人才,且未限制毕业年份,进一步确认了2026届毕业生的应聘资格。综上,济南市第4届人才引进大会通过专区设置、领域覆盖、渠道拓展及政策支持,为2026年毕业的博士提供了明确的招聘机会和职业发展平台。
中共上海市委党校(上海行政学院):2025年公开招聘教学、科研和决策咨询急需的领军人才、学科带头人等高层次人才,以及2026年应届博士毕业生19名。招聘学科涵盖哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、中共党史党建学、公共管理学等多个领域。
中国五矿集团博士薪资待遇
1、中国五矿集团博士薪资待遇因招聘时间、岗位及政策调整存在差异,目前公开信息显示起薪范围约为20-40万元/年。
2、中国五矿集团博士薪资待遇因招聘批次、所属企业及院校背景存在差异,整体起薪范围约为15-40万元/年。具体可分为以下三类情况:集团整体招聘批次差异根据公开信息,中国五矿集团校招中博士学历起薪通常高于本科与硕士。
3、博士生待遇(98211院校):毕业于98211院校的博士生,转正后满一年综合收入可达15-20万。博士生在薪酬上通常会有更高的起点,这也是公司为了吸引和留住高端人才而设定的。
大学博士招聘流程
不同大学的博士招聘流程存在差异,但通常包含信息发布、报名、考核、审批及入职等环节,以下为部分大学的具体流程:重庆交通大学信息发布与报名:学校根据各学院人才需求计划,经审定和上级主管部门批准后,在学校官方网站等平台发布招聘信息。
博士应聘大学老师的流程通常如下:招聘信息获取:高校一般由人事或专门招聘部门发布招聘广告,内容涵盖岗位、学科、条件、待遇等,发布渠道有学校官网、教师招聘网站、学术论坛等。
招聘流程:根据公告,招聘需经过报名、资格审查、考核、体检、考察等环节。目前仅完成部分环节(如考核、公示),体检、考察等后续流程可能尚未启动或未完成。时间节点与流程推进报名阶段:招聘报名时间为2025年5月至6月,与第二批公示时间(7月7日)间隔较短,可能存在后续批次报名或考核安排。
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