ai博士人才网（ai博导）

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本文目录一览：

• 1、国际人才招聘网
• 2、如何获取赵东元课题组的文章
• 3、海外博士回国就业中介有哪些
• 4、部队医院博士招聘2025公告时间
• 5、郑州大学2025年公开招聘博士人才公示名单
• 6、成都硕博人才引进政策2025

国际人才招聘网

1、国际招聘网站：LinkedIn：作为全球最大的职业社交平台，LinkedIn拥有庞大的用户群体，包括众多外籍求职者。企业可以在LinkedIn上发布招聘信息，吸引外籍人才的关注。Seek：Seek是澳大利亚和新西兰地区知名的招聘网站，也覆盖其他国际地区。企业可以在Seek上发布招聘信息，寻找适合的外籍员工。

2、国际人才网是中山市才通天下信息科技股份有限公司运营的招聘网站，提供包括网络招聘、人才推荐、网络猎头、人力资源开发、培训及人才测评在内的全方位专业人力资源服务。作为华南地区领先的著名在线招聘网站，国际人才网以专业的服务品质，赢得了数千万求职者和百万家企业的信赖。

3、佛山国际人才网是一家专注于为企业提供全面网络招聘服务的专业平台。以下是关于佛山国际人才网的详细介绍：主要功能：为企业提供职位发布、简历筛选、精准检索以及招聘广告的宣传推广等便利功能。

4、国际人才网中山是一家靠谱的招聘平台，求职效果较好。以下是具体分析：平台靠谱性 成立时间与背景：国际人才网中山成立于2008年，是一家专注于中山地区的人才招聘网站。平台依托强大的技术支持和丰富的行业资源，已经发展成为中山地区最具影响力的招聘平台之一，显示出其长期的稳定性和专业性。

5、国外远程招聘网站 各类远程工作平台提供广泛工作机会，助求职者与企业轻松对接。 UPwork 全球领先人力外包平台，整合了Elance与oDesk资源。提供各类技能人才，多数用户具备较高学历，收取服务费。 Fiverr 国际知名兼职服务平台，提供多样服务，从5美元起。

6、chinajob.com 这个网站是外国专家局的直属网站，1998年上线，这个网站应该说是中国所有的国际人才网站中最早的，网站主要的经营模式是外国人才招聘会，经营模式是线下和线上两种的综合，他们举办的很多招聘会，在中国非常有影响力。网站的主体单位在北京。

如何获取赵东元课题组的文章

获取赵东元课题组的文章需要在中国博士人才网查找获取。网站搜索赵东元院士课题，可以查询到有关信息。赵东元，教授，博士生导师，中国科学院院士。主要从事介孔分子筛的合成、结构和应用研究。

研究者兰坤教授指出，课题组采用迂回策略实现双重有序孔结构，但软胶束多元组装问题仍未完全解决。未来研究将探索更高级别的超级装配和真正意义上的二元自组装，拓展潜在应用。兰坤教授在赵东元院士团队完成硕士、博士及博士后研究，深受导师影响，形成独到见解。

赵东元课题组的多孔球的做法如下：寻找一些厚度适中的卡纸，然后可根据自己所需的大小决定球挂件的圆形直径，将圆形模板（附在最后）打印出来，按图示沿实线剪成圆卡纸片。将收集或购买的纸粘贴在圆卡纸上，待干透后按图示步骤逐片折叠，然后用胶水粘结。

然后其实现在很多做无机的 特别是做稀土发光的课题组现在都在往分析上 往细胞成像上面靠。就比如北京化学所的姚建年院士，还有复旦的赵东元院士。以前他们的工作貌似都集中在荧光材料的合成。现在也有很多细胞成像的工作了。从小方向看的话，有些方向牛人国内其实就只有几个。

海外博士回国就业中介有哪些

海外博士回国就业中介有青林职途、留学人才网等。青林职途：服务特色：青林职途是一个专注于海归留学生求职服务的品牌，致力于为留学生提供从校园到职场的全方位支持。服务内容：该品牌采用1V1定制化服务模式，涵盖职业测评、简历优化、面试模拟、内推对接以及入职培训等多个环节，确保留学生能够顺利过渡到职场环境。

研究机构：东京大学的博士毕业生可以在各种国内外知名研究机构就业，如国家重点实验室、科研院所等。企业界：东京大学的博士毕业生在企业界也有着广阔的就业机会，尤其是在高科技、制造业、金融等领域的企业中，他们在研发、技术创新、项目管理等方面有着很强的实力和优势。

金吉列留学：国内老牌留学机构，业务范围广泛，涵盖本科、硕士、博士及艺术类留学，拥有成熟的海外合作院校网络。启德教育：提供个性化留学规划，擅长低龄留学及高端申请，其“留学+就业”服务体系受到学生和家长认可。嘉华世达：教育部直属留学服务机构，以权威性和规范性见长，尤其擅长公派留学及政府合作项目。

启德教育和无忧留学是知名的博士申请中介。他们的博士顾问团队虽然案例数量不多，但会根据学生背景精心挑选顾问，确保每位学生都能得到合适的指导。 这两家机构的服务体系非常完善，能够为博士申请提供全方位的支持，确保服务流程的完整性。

Career Japan：面向外国人的招聘网站。此外，还可以到意向公司的官网查看他们需要的人才类型，并直接投递简历。区役所/市役所的就业指导部门：这些政府部门会登记很多中小企业的招聘信息，可以通过电脑查看到心仪的公司，并由他们出面帮忙联系或自己投递，全程不收费。

部队医院博士招聘2025公告时间

1、年部队医院博士招聘公告时间因医院及批次不同存在差异，部分医院明确报名时间为9月18日至30日，部分需关注军队人才网动态更新。明确报名时间的医院解放军总医院海南医院：2025年下半年直招军官公告中，明确博士岗位报名时间为9月18日至9月30日。

2、报名时间为2024年11月22日至12月22日。考生需登录中国研究生招生信息网（https：//yz.chsi.com.cn/）完成报名缴费。考生只能填报一个专业研究方向及学位类型，网报结束后不得更改。提交材料：已报名的考生需于12月31日前将申请材料寄出，并发送电子版至指定邮箱。

3、解放军总医院第八医学中心：招录规模：2025年计划招录文职人员54名。

4、南通市第一人民医院：2025年公开招聘博士岗位拟聘用人员公示（第二批）已发布，公示时间为2025年9月11日至9月19日。若需监督举报，可拨打监督举报电话：0513-81111025；若需咨询组织人事相关事宜，可拨打组织人事处电话：0513-81111030、0513-81111028。

5、报名时间：根据公告，报名时间为即日起实施至2025年12月31日，应聘者需在此期限内完成报名手续。其他相关信息：在2025年8月的江西医疗招聘公告汇总中，也提到了江西省人民医院高层次人才引进公告，进一步证实了招聘信息的真实性。公告中提到的招录人数为71人，这显示了医院对高层次人才的强烈需求。

6、例如，2025年联勤保障部队直接选拔招录军官公告明确，解放军总医院等单位会招录临床医疗、科研岗位军官，要求学历为博士、年龄不超过35周岁（截至当年6月30日），并通过体检和政治考核。

郑州大学2025年公开招聘博士人才公示名单

1、年郑州大学博导审核通过的名单中，材料科学与工程学院新增的学术学位博士生导师有陈辰、田佳佳、车玉思、宋建勋、高彪峰、李永立，新增的工程博士生导师有郑国强、赵红亮、张锐、易莎莎、朱锦鹏。

2、郑州大学在2025年度公开招聘工作人员（博士）方案中，明确提到面向社会公开招聘工作人员（博士研究生）500名，招聘范围涵盖了教育学等相关学科。因此，教育学博士在郑州大学的招聘范围内。郑州旅游职业学院：郑州旅游职业学院在2025年公开招聘高层次人才公告中，明确提到招聘教育学或外语类相关专业的博士研究生。

3、年郑州大学第一附属医院（郑大一附院）的拟聘名单目前并未直接提供。招聘概况 郑州大学第一附属医院2025年计划面向社会公开招聘工作人员302名（博士），这一信息说明了医院在当年有大规模的招聘计划，但并未直接列出拟聘人员的名单。

4、郑州大学博士引进2025是事业编制。具体说明如下：招聘方案明确：根据郑州大学2025年度公开招聘工作人员（博士）方案，学校面向社会公开招聘工作人员（博士研究生）共计500名，且所有岗位均明确标注为事业编制。这一信息直接说明了郑州大学在2025年的博士引进计划中，所提供的岗位是事业编制岗位。

成都硕博人才引进政策2025

1、成都硕博人才引进政策2025主要包括以下优惠和支持措施：对于博士人才：直接落户：博士研究生学历的人才可以直接申请落户成都。设站奖补：新获批博士后工作站（基地）并在12个月内招人的，一次性给予20万元资助。生活补贴：每年遴选600名新进站博士后，给予10万元/人生活补贴。

2、成都市2025年硕博人才引进政策主要包括面向全国引进博士研究生、提供生活补贴、购房补贴以及特定行业人才引进政策。面向全国引进博士研究生 成都市锦江区在2025年公开考核引进高层次教育人才，其中明确包括面向全国引进博士研究生。

3、成华区的“蓉漂人才”引进计划是成都市成华区为吸引和招聘高层次人才而实施的一系列招聘活动。招聘活动：成华区根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，赴外公开招聘事业单位高层次人才。例如，2024年成华区拟赴高校公开招聘11名事业单位高层次人才，这些招聘单位为编制内招聘。

4、普通岗位的报考年龄仍为18-35周岁。但对于2025年应届的硕士、博士研究生（非在职），其年龄限制可以放宽至40周岁（即1983年10月后出生）。需要注意的是，这一放宽政策仅适用于当年的应届毕业生。政策意义：这一政策调整对于想要通过国考进入体制内的优秀硕博人才来说，无疑是一个利好消息。

5、张家口市2025年硕博引进：要求研究生学历学位须于2025年7月31日前取得。此政策同样针对2025年毕业生，时间要求与广安市广安区类似，进一步印证了部分地区对硕博人才引进中学历学位取得时间的阶段性要求。

6、年工程硕博名额确实有所增加。博士扩招政策：教育部已明确表示，到2025年将大幅增加博士招生数量，这一扩招政策已成为国家战略，旨在应对科技竞争与人才缺口。在博士扩招政策中，STEM领域（科学、技术、工程、数学）占博士招生总量的80%，其中人工智能、生物医药等方向新增名额达2万个。

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