赣州市党政机关博士人才（2018年赣州市选聘党政储备人才博士研究生公告）

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本文目录一览：

• 1、赣州市人才补贴政策
• 2、赣州经开区生活补贴
• 3、赣州市人才住房可以住几年
• 4、赣州市人民医院待遇如何
• 5、赣州市人才住房申请条件

赣州市人才补贴政策

1、赣州市人才补贴政策：来赣州创业就业的高层次人才，最高可获得2000万元的无偿资助，600万元的人才特殊津贴。博士、正高职称专家等市级高层次人才，可至少享受18万的人才津贴和20万的住房补贴；硕士、副高职称以上层次人才个人所得税5年全额返奖。

2、赣州人才补贴并非只要交满一年社保就可以领取，满一年后离职是否能领取需根据具体政策规定和劳动合同内容确定。领取条件：赣州人才补贴的领取条件不仅仅取决于社保缴纳满一年，还与其他多种因素有关。

3、年7月15日前携带身份证、毕业证、《就业创业证》到赣州市章贡区兴国路55号人才集团905室报名。博士住房补贴：来赣州创业/工作满2年且自行解决住房的博士，一次性给予20万元住房补贴。具体政策以赣州人社部门最新通知为准，建议通过官方渠道核实细则。

4、生活补贴：每月3100-3600元（含省补助833元/月，年累计1万元）。专项补助：持执业医师资格证者每月增加300元，紧缺专业（如全科、儿科）额外倾斜。其他福利：免费住宿、年度体检、晚班费及绩效奖金（参照同岗职工标准）。

赣州经开区生活补贴

1、公示无异议后，相关部门将按照规定发放生活补贴。补贴标准：按全日制博士、硕士、本科及大专学历最高可分别给予每人生活补贴合计5万元、3万元、2万元、1万元。补贴分3年发放，每年申报一次。社保累计缴纳满1年（12个月）发放1次，3年分别按4：3：3的比例发放。

2、赣州经开区特殊岗位自聘人员的待遇主要包括以下几个部分：工资：基本工资：按1800元/月发放。岗位工资：按1000元/月发放。工龄工资：按每满一年加50元/月发放，有助于体现员工的工作年限和经验。补贴：伙食补贴：按区标准780元/月发放，有助于减轻员工的餐饮负担。

3、赣州市最低生活保障标准为：城市低保每人每月980元（部分区域1000元），农村低保每人每月765元。城市低保：赣州市的城市低保月人均保障标准已经提高到了980元。其中，章贡区、赣州经济技术开发区、赣州蓉江新区、南康区、赣县区的城市低保保障标准更是提高到了每人每月1000元。

赣州市人才住房可以住几年

赣州人才住房买房后是否可以继续居住，需根据具体政策确定，但一般情况下买房后不再享受租住权益。租住期限限制 根据相关政策规定，赣州人才住房的租住期限是有限制的。符合中心城区人才住房申请条件的人才家庭，在承租人才公租房或新建、配建人才住房时，最长租住期限均不超过5年。

可以住五年。且工作满5年且贡献突出的，可无偿获赠住房。

购买条件：承租人租住满5年，且经市政府批准准予出售的，可以申请购买。同时，需要符合中等偏下收入家庭、新就业职工、外来务工人员的承租需求。限制条件：出售的公租房自购房者办理不动产登记之日起5年内，不得上市交易。5年后需要上市交易的，由政府优先回购。

房屋配租优惠期限一次最长为3年。到期后如需继续租住人才公寓，须按程序办理登记、审核手续。第二次优惠期限不超过2年，到期后不再接受续租申请。租金补贴优惠期限为5年，到期后不再接受申请。同一申请人享受两种优惠方式的优惠期限累计不得超过5年。

合理互换理由：互换双方需有合理的互换理由，如方便工作、子女就学等，并提供相应佐证材料。符合申请资格：互换双方需符合现行中心城区人才住房申请资格条件。满足青年人才驿站入住条件 入住对象：专为来赣州中心城区求职、见习、创业的毕业3年内大学生，以及符合条件的在校生提供。

在赣州市申请人才安居房，需要满足以下条件：首先，申请人必须拥有本市城镇户口，并且已经在本市长期居住。其次，申请人的家庭年人均收入以及家庭资产净值需符合政府设定的标准。再者，申请人的家庭成员中至少有一人取得本市城镇户籍的时间达到三年或以上。最后，申请家庭的住房建筑面积不得超过48平方米。

赣州市人民医院待遇如何

1、赣州市人民医院的待遇因岗位类型和层级差异较大，金额从18万到600万元不等，呈现明显的分层特征。具体如下：高层次人才待遇：领军人才：安家费200-500万元，年薪120-200万元，科研经费高达1000万元，属于医院最高待遇层级。学科带头人：事业编制，安家费100-120万元，年薪60-120万元，兼顾经济激励与职业稳定性。

2、三甲医院赣州市人民医院：全日制博士应届生70万元，有工作经历者75万元起，还有市级人才津贴18万 - 600万元、住房补贴20万 - 50万元。广州市第一人民医院：保底35万元，SCI论文按IF值加3 - 10万元，紧缺专业加10万元，现场签约紧缺专业另加15万元（分五年发放）。

3、赣州市三甲医院副院长的年薪范围大致在12万至60万人民币之间。但请注意，这一范围并非绝对，具体年薪可能受到多种因素的影响。年薪范围的主要影响因素 医院规模：赣州市内不同三甲医院之间的规模存在差异，规模较大的医院往往拥有更多的资源和更高的收入，因此副院长的年薪也可能相应较高。

赣州市人才住房申请条件

在赣州市申请人才安居房，需要满足以下条件：首先，申请人必须拥有本市城镇户口，并且已经在本市长期居住。其次，申请人的家庭年人均收入以及家庭资产净值需符合政府设定的标准。再者，申请人的家庭成员中至少有一人取得本市城镇户籍的时间达到三年或以上。最后，申请家庭的住房建筑面积不得超过48平方米。

赣州人才房的居住条件主要包括符合互换居住规定、满足青年人才驿站入住条件以及符合人才住房申请条件。符合互换居住规定 承租家庭互换：赣州市中心城区的人才住房，包括政府投资新建人才住房、商品房配建人才住房以及人才公租房，承租家庭在满足一定条件下可以申请互换居住。

硕士未满35周岁、博士未满40周岁；（3）具有本市户籍；（4）未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。

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