博士人才引进上海配偶（博士人才引进落户上海）

admin 博士人才招聘 2025-10-15 5 0

今天给各位分享博士人才引进上海配偶的知识，其中也会对博士人才引进落户上海进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、婚姻婚期及年龄要求：在人才引进落户后，配偶可以按照上海的亲属投靠落户政策进行申请。最常见的情况是婚姻婚期达到十年且年满三十五周岁，满足这些条件后可以申请转上海户口。

2、注意：投靠方需同时满足结婚时间满十年和年龄35周岁的要求。通过居转户、人才引进、留学生渠道、应届生落户等形式，需在上海户口满十年后，配偶才能按投靠渠道办理落户。

3、普通外省市人员：结婚满10年，配偶年满35周岁，主申请人在上海落户满10年，且在上海有稳定住所（如自有房产）。少数民族、归侨子女、华侨子女：结婚满7年，主申请人在上海落户满7年，有稳定住所。与上海残疾居民结婚：结婚满5年，无需额外年限要求，需提供残疾证明及稳定住所证明。

4、人才引进落户和留学生落户：对配偶并未做特殊要求，申请人条件满足（留学落户中配偶申请落户，结婚的时间要早于留学回国时间），配偶即可申请随员。

5、结婚5年落户：领证满5年，若丈夫是上海户口且为残疾人，妻子为外省户籍，可申请上海落户。夫妻两地分居落户：若夫妻一方为上海户口，另一方在外地工作（或曾工作）且属于专业技术人员或管理人员，在满足一定条件下，可随调到上海落户。

6、这种情况下，两个外地夫妻中的一方需要先通过其他方式（如人才引进、工作调动、投资移民等）获得上海户籍。获得上海户籍后，再根据上海的夫妻投靠落户政策，满足一定的结婚年限和年龄要求，另一方可以随配偶落户上海。

博士人才引进上海配偶（博士人才引进落户上海）-第1张图片-博士人才招聘网

落户条件：随迁：适用于引进人才已婚的情况，其配偶和未成年子女可以同时办理户口迁移手续。配偶无需在上海有工作或社保记录。随调：要求配偶的工作和劳动关系都在上海，且在本市有稳定的工作3个月以上，合同需过试用期，并依法依规缴纳社保及申报个税。同时，随调需要人事档案一并调入上海进行审核。

配偶随迁一般没有严格的年龄限制，但若主申请人属于特殊人才类别，可能有额外规定。配偶需提供无犯罪记录证明。未成年子女（包括亲生子女、养子女和继子女）可随迁，需提供出生医学证明、户口簿等相关材料证明户籍关系。

配偶个人条件：随调的具体条件通常包括双方之间必须具备合法的夫妻关系，且通常要求一方为当地户口，另一方为外地户口。此外，随调通常要求配偶的工作和劳动关系都在当地，且工作能力和学历层次基本也达到了申请落户的级别。同时，随调的配偶其人事档案需要一起调入当地，相关部门会审核配偶的学历、职称、社保等。

条件：年龄距法定退休年龄5年以上。人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调落户上海。所需材料：配偶居民户口簿或户籍证明、身份证、在沪落户地址材料。在沪档案保管单位提供的配偶人事档案核实情况表及相关材料复印件。配偶来上海前原本在外地有工作单位的，提供原工作单位同意调出或已离职材料。

随迁：适用于引进人才已婚的情况，其配偶和未成年子女可以同时办理户口迁移手续。配偶无需在上海有工作或社保记录。随调：要求配偶的工作和劳动关系都在上海，且在本市有稳定的工作3个月以上，合同需过试用期，并依法依规缴纳社保及申报个税。同时，随调需要人事档案一并调入上海进行审核。

上海人才引进随调政策主要适用于配偶在上海有稳定工作社保的情况，可同步落户。具体政策要求如下：配偶工作社保要求：配偶需要在上海有稳定的工作，并且已经工作3个月以上。同时，其劳动合同需要已经过试用期，并且依法在上海缴纳社保和个税。公司关系要求：配偶所在的公司不能为劳务派遣关系。

博士人才引进上海配偶的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于博士人才引进落户上海、博士人才引进上海配偶的信息别忘了在本站进行查找喔。

本文地址： http://boshizpw.com/post/14932.html