博士人才招聘网官方网址（2021博士人才招聘）

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本文目录一览：

• 1、海外人才招聘网
• 2、美的博士招聘流程
• 3、【Arci】留学生回国求职,有哪些靠谱的渠道?
• 4、航空工业雷达所(无锡607所)博士岗位招聘
• 5、郑州大学2025年公开招聘博士人才公示名单

海外人才招聘网

1、海外社交平台：Facebook、领英上的特定岗位求职小组也是发布招聘信息的好渠道。综上所述，选择合适的招聘网站是海外招聘成功的关键。根据目标国家和岗位需求，结合上述推荐，制定合适的招聘策略，将有助于您更高效地招募到合适的人才。

2、Monster：在欧美地区拥有大量的用户基础，是许多海外招聘者的选择。 Glassdoor：侧重于雇主企业形象展示和求职者反馈，提供全面的公司信息和职位评价。 ZipRecruiter：通过自动化工具和信息同步服务提高招聘效率，适合追求高效招聘流程的雇主。

3、HiredChina：简介：HiredChina是一个专注于外籍人才招聘的平台，提供网站招聘服务和猎头服务，致力于帮助企业高效招聘外籍人才。服务范围：HiredChina不仅在国内提供外籍人才招聘服务，还在海外当地拥有强大的交付能力，能够满足企业在不同地区的招聘需求。

4、Glassdoor以其公司评价和职位信息的透明度而闻名，是塑造雇主形象和获取真实反馈的好去处。ZipRecruiter以其实用的招聘工具，如职位跟踪系统和模板而受到雇主青睐，其高级版价格适中，并通过APP实现职位发布，同步至100多个平台。

5、海归人才网 该平台是海外留学归国人员招聘求职、创新创业的高层次人才信息服务平台，能够为海归回国就业、创业提供全面的信息查询服务。其他知名求职网站 应届生求职网 该网站专属于应届生求职渠道，其中也包括留学生求职渠道。地区划分非常清晰，各地招聘信息比较完善。

6、海外人才招聘指南 高效利用海外招聘渠道 在海外人才招聘过程中，高效利用各大招聘渠道是至关重要的。国外有着自己成熟的招聘网站体系，如CareerBuilder、Indeed、Monster Jobs等，这些平台汇聚了大量的海外求职者资源。此外，LinkedIn和Glassdoor也是不可或缺的求职工具。

美的博士招聘流程

求职者需要在美的官方网站、招聘平台或相关渠道上提交个人简历。对于博士求职者，特别是海内外应届博士，可以在美的集团校园招聘官网（https：//careers.midea.com）进行简历投递。简历投递的时间一般为毕业期间，即2024年1月1日至2025年12月31日。简历筛选：美的的人力资源部门会对收到的简历进行筛选。

美的招聘员工的流程主要包括以下几个正式且官方的步骤：简历投递：求职者需要在美的官方网站、招聘平台或相关渠道上提交个人简历，这是申请美的职位的第一步。简历筛选：美的的人力资源部门会对收到的简历进行筛选，根据职位要求和求职者的背景、经验等进行初步评估。

招聘流程：包括简历筛选、人才测评、面试评估（2-3轮）和发放offer。其中，特定岗位还需进行AI面试。招聘类型：美的主要招聘财务、销售、研发、管理四类人才。人才要求：美的要求候选人不仅要有能力和业绩，更重要的是要有品德，同时大多数岗位需要候选人具备英语四级及以上能力。

校园招聘结束后，企业会与候选人确定入职的具体日期。通常情况下，毕业生在毕业之后，需携带毕业证、学位证以及三方协议，前往约定的公司完成报到手续。对于校园招聘的流程，毕业生可以提前做好准备，确保在拿到相关证件后能够顺利地完成入职。

【Arci】留学生回国求职,有哪些靠谱的渠道?

这些渠道包括国家留学人才就业服务平台、留学人才网/海归招聘网、人社部/国资委官网、头部高校的就业信息网以及当地人才网等。同时，留学生还需要关注国内的校招时间安排、精心准备简历以及提前进行笔试和面试的准备。通过这些努力，留学生可以更加顺利地找到适合自己的工作机会。

航空工业雷达所(无锡607所)博士岗位招聘

1、中国航空工业集团公司雷华电子技术研究所（简称：雷达所，无锡607所）作为我国唯一的机/弹载雷达专业研究所，现面向广大博士毕业生开放招聘岗位。以下是关于招聘的详细信息：研究所简介 成立背景：雷达所成立于1970年，是集机载雷达与航空电子设备技术研究、产品研制、生产、试验和服务为一体的科技先导型研究所。

2、中国航空工业集团公司雷华电子技术研究所（简称：雷达所，又称无锡607所）作为我国唯一的机/弹载雷达专业研究所，现面向广大博士人才开放招聘岗位。

3、所全称航空工业部607研究所，是我国最早组建的唯一的机/弹载雷达专业研究所，现隶属于中国航空工业集团有限公司。该所最初于1970年3月在四川省内江市东兴区成立，后于1990年开始调迁江苏无锡，2011年全部搬离内江。

4、中航工业雷达研究所（无锡607所）是航空雷达技术领域的重要研究机构，被誉为行业内的瑰宝。 该研究所的薪资结构表面看起来稳定，但内部员工反映，薪资分配存在论资排辈的现象，对年轻员工不太公平。 新员工起始年薪约为6300元，年终奖则根据领导意愿发放，这种机制可能导致工作积极性下降。

5、所是在无锡的军工型企业，1990年在无锡市成立科研总部。主要从事军民用电子产品的开发、研制，是国家认定的二级计量单位。曾荣获16项国家级科技成果奖，46项部、省级重大科技成果奖，拥有一个部级重点实验室，一条中美合作雷达转包生产线，已取得符合GJB-Z9001要求的ISO9001质量体系认证证书。

6、所不好进。查询607所发布的招聘信息显示，只招聘硕士以上学历，所以607所不好进。607所就是中国航空工业集团公司雷华电子技术研究所（简称雷达所）成立于1970年，是我国唯一的机/弹载雷达专业研究所。

郑州大学2025年公开招聘博士人才公示名单

1、年郑州大学博导审核通过的名单中，材料科学与工程学院新增的学术学位博士生导师有陈辰、田佳佳、车玉思、宋建勋、高彪峰、李永立，新增的工程博士生导师有郑国强、赵红亮、张锐、易莎莎、朱锦鹏。

2、郑州大学在2025年度公开招聘工作人员（博士）方案中，明确提到面向社会公开招聘工作人员（博士研究生）500名，招聘范围涵盖了教育学等相关学科。因此，教育学博士在郑州大学的招聘范围内。郑州旅游职业学院：郑州旅游职业学院在2025年公开招聘高层次人才公告中，明确提到招聘教育学或外语类相关专业的博士研究生。

3、郑州大学博士引进2025是事业编制。具体说明如下：招聘方案明确：根据郑州大学2025年度公开招聘工作人员（博士）方案，学校面向社会公开招聘工作人员（博士研究生）共计500名，且所有岗位均明确标注为事业编制。这一信息直接说明了郑州大学在2025年的博士引进计划中，所提供的岗位是事业编制岗位。

4、无法确认李兆坤是否被郑州大学2025年博士录取。在探讨李兆坤是否被郑州大学2025年博士录取的问题时，我们依据了郑州大学官方发布的相关信息。以下是对此问题的详细分析：统考博士生拟录取情况：郑州大学在公示统考博士生拟录取名单时，是以附件的形式进行公示的，并未在公示文本中直接列出具体的名单内容。

5、年郑州大学第一附属医院（郑大一附院）的拟聘名单目前并未直接提供。招聘概况 郑州大学第一附属医院2025年计划面向社会公开招聘工作人员302名（博士），这一信息说明了医院在当年有大规模的招聘计划，但并未直接列出拟聘人员的名单。

6、郑州大学研究生院公示情况：郑州大学研究生院已经公示了2025年统考博士生的拟录取名单，但这并不特指物理学院，而是涵盖了全校范围内的统考博士生。

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