常熟市博士人才引进落户（常熟市博士人才引进落户政策）

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本文目录一览：

• 1、常熟应届毕业生落户办理
• 2、常熟户口迁移的准入条件
• 3、上海落户正规中介公司排名
• 4、常熟人才引进落户政策
• 5、常熟人才引进落户流程
• 6、常熟留学人才引进政策

常熟应届毕业生落户办理

对于未找到工作的常熟户籍毕业生，可携带《毕业生推荐表》、空白《就业协议书》以及父母的户口本，前往人才中心申请《同意接收函》。

常熟应届毕业生落户流程涉及多个步骤，首先毕业生需要进行毕业生鉴证。具体来说，毕业生在市场应聘或通过网络求职后，需与用人单位签订《毕业生就业协议书》。这份协议书必须由省教育厅印发，且在完成签约后，应及时送至常熟市人力资源管理服务中心进行鉴证。

未落实就业单位的常熟籍毕业生要求回原籍，可凭本人的《毕业生推荐表》及空白的《就业协议书》和父母的户口本至人才中心办理《同意接收函》。办理毕业生调档通知单。

按照毕业生就业政策接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及常熟市生源的大中专毕业生。因家庭实际困难需照顾父母、配偶，调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。需人事局审批准入的其他人员。

企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。

常熟户口迁移的准入条件

被单位合法聘用，已参加社保、医保、公积金，大专或中专学历，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的人员。按照毕业生就业政策接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及常熟市生源的大中专毕业生。因家庭实际困难需照顾父母、配偶，调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。

常熟户口迁移的准入条件主要包括以下几类人员：留学人员：在国外或境外取得学位的留学人员，符合相关条件的，可以申请户口准入。专业技术人员与管理人员：具有中级职称或本科学历的专业技术人员与管理人员，且年龄在男性40周岁以下、女性35周岁以下的，可以申请户口准入。

常熟迁户口的要求如下： 常住户口登记管理要求。常熟市内的户口迁移需要遵循常住户口登记管理规定，确保迁移行为合法合规。 合法稳定住所证明。申请人需要提供在常熟市内的合法稳定住所证明，如房产证或租赁合同等。 就业或创业证明。

首先，对于在国外或境外取得学位的留学人员，只要符合相关条件，将被纳入户口准入范围。其次，具有中级职称或本科学历的专业技术人员与管理人员，如果年龄在男性40周岁以下、女性35周岁以下，也可以申请户口准入。

户口在学校的毕业生，要求将户口迁回原籍的，公安机关凭毕业生本人的毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续。 普通高等学校毕业生，毕业离开学校时，还未落实工作单位的，可暂缓2年就业。暂缓就业毕业生的户口可继续保留在学校2年。

申请条件：须连续缴纳常熟社保三个月以上 大专毕业生毕业一年内；本科以上在有工作情况下不受挂靠时间限制 所需材料：就业协议书、毕业生推荐表、同意接收函、报到证、毕业生调档通知单、户口迁移证 为确保顺利落户，建议提前准备齐全相关材料，并在办理前确认是否符合申请条件。

上海落户正规中介公司排名

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沃首·品牌企业，一家专注于上海落户、人力资源、政府招商、财税管理和知识产权的综合性公司，于2012年在崇明立源人才培训中心的基础上成立。从2017年起，公司进入全面运营阶段，在政府的大力扶持和专业团队的共同努力下，公司迅速发展壮大。

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常熟人才引进落户政策

1、符合条件的人员可以个人申请常熟落户。已经在常熟工作的人员，只要符合上述条件，也可以通过个人申报的方式申请落户。受理范围包括合法稳定住所在常熟市内的个人，或选择常熟人才集体户作为落户地点的个人。此外，申请人还可以选择投靠直系亲属作为落户方式之一。对于选择个人申报方式的申请人，可选择将户口落在合法稳定的住所(限苏州大市范围)、单位集体户或常熟人才集体户。

2、根据《常熟市户籍准入登记办法（修订）》的规定，市人事局负责受理一系列特定人才的户口准入申请。

3、第五类是按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生以及常熟市生源的大中专毕业生。这类人才为城市的年轻化和新鲜血液注入提供了保障。第六类是因家庭实际困难需照顾父母、配偶的在职干部及其符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。第七类是需人事局审批准入的其他特殊人才。

常熟人才引进落户流程

办理流程主要包括几个步骤。首先，审核无误后，根据引进人才人事档案的存放情况，人才服务中心会出具《商调函》。用人单位需凭借此函，联系办理人才的人事档案调入常熟的相关手续。其次，用人单位通过常熟人才就业网“便民查询”确认档案已到达服务中心后，应及时前往服务中心办理档案托管手续。

常熟人才落户单位申请流程主要分为预审、公示、到档后进行审档、材料提交、申请受理、审核和审批、户籍迁移七个步骤。首先，在预审阶段，单位需登录常熟市人力资源管理服务中心官网或常熟人社微信公众号人才落户申报平台，如实填报申请信息并上传相关材料，包括学历、学位或专业技术职称、户籍及婚姻材料等。

第中心为其出具《商调函》，用人单位凭此函为引进人才联系办理人事档案调入常熟手续。第用人单位通过常熟人才就业网“便民查询”确认引进人才的人事档案已经到达我中心后，应及时到我中心为其办理档案托管，同时带好我中心审批通过材料去常熟市公安局户政科办理《户口准予迁入证明》。

对于未找到工作的常熟户籍毕业生，可携带《毕业生推荐表》、空白《就业协议书》以及父母的户口本，前往人才中心申请《同意接收函》。

也可以通过个人申报的方式申请落户。受理范围包括合法稳定住所在常熟市内的个人，或选择常熟人才集体户作为落户地点的个人。此外，申请人还可以选择投靠直系亲属作为落户方式之一。对于选择个人申报方式的申请人，可选择将户口落在合法稳定的住所(限苏州大市范围)、单位集体户或常熟人才集体户。

常熟留学人才引进政策

首先是具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的个人。这类人才不仅能够提升城市的专业水平，还能为当地带来先进的知识和技术。其次是那些在国外或境外获得学位的留学人员。这些人在海外学习期间积累了丰富的经验和知识，他们回国后可以为常熟的发展贡献自己的力量。第三类人员是具备中级职称或本科学历的专业技术人员和管理人员。

常熟市的人才引进落户政策主要依据《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》(苏府规字〔2020〕4号)、《关于落实苏州市调整人才落户相关政策的操作细则》(苏人保〔2020〕7号)和《关于贯彻落实有关事项的通知》(苏人保才[2016]10号)。申请人需满足《通知》第一条规定。

留学人员：在国外或境外取得学位的留学人员，符合相关条件的，可以申请户口准入。专业技术人员与管理人员：具有中级职称或本科学历的专业技术人员与管理人员，且年龄在男性40周岁以下、女性35周岁以下的，可以申请户口准入。

首先，对于在国外或境外取得学位的留学人员，只要符合相关条件，将被纳入户口准入范围。其次，具有中级职称或本科学历的专业技术人员与管理人员，如果年龄在男性40周岁以下、女性35周岁以下，也可以申请户口准入。

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