今天给各位分享南通博士人才补助的知识，其中也会对南通人才引进2021补贴进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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南通人才购房政策如何?
对于拥有博士学位或正高级职称的人才，政府将在三年内提供每人每月3000元的生活津贴，并给予一次性30万元的购房补贴。对于拥有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的人才，三年内将提供每人每月2000元的生活津贴，同时一次性给予15万元的购房补贴。
对于具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的人才，三年内可获得每人每月2000元的生活津贴；购房自住的，可获得15万元的一次性购房补贴。申请对象需满足市区企业2019年7月1日后全职新引进的条件，且具备硕士及以上学位、副高及以上职称或高级技师职业资格，并参加企业职工养老保险。
硕士或副高级职称、高级技师等级的则享受每月2000元生活津贴，购房时一次性补贴15万元。此政策面向市区企业2019年7月1日后新引进的具有硕士及以上学位、副高及以上职称或高级技师职业资格的高层次人才。人才需与所在企业签订3至5年不等的劳动合同，并在市区参保一定时间后才能申请生活津贴和购房补贴。
第一条 第二项 领军人才来通创业，经人才部门审核后，由项目落户所在地政府（园区）提供租住精装修人才公寓一套，三年内免租金；在通购房自住的，按《南通市江海英才计划实施办法》确定的人才层级，给予40～150万元的一次性购房补贴。
南通人才购房优惠政策
根据《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》(通委发〔2019〕12号)文件精神，市区企业全职新引进的高水平创新型人才，如具有博士学位或正高级职称的，三年内可享受每人每月3000元的生活津贴；若购房自住，则可获得30万元的一次性购房补贴。
南通市为了支持刚入职的高校毕业生，推出了一系列购房优惠政策。具体措施包括申请限价房，这类房源的价格相较于市场价更为优惠。毕业生们也可以申请公租房，享受较为低廉的租金和购买价格。此外，南通还特别设立了人才住房项目，符合条件的毕业生除了可以享受到更多的购房补贴外，还能获得较为优惠的贷款利率。
对于拥有博士学位或正高级职称的人才，政府将在三年内提供每人每月3000元的生活津贴，并给予一次性30万元的购房补贴。对于拥有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的人才，三年内将提供每人每月2000元的生活津贴，同时一次性给予15万元的购房补贴。
南通市区企业自2019年7月1日起，全职引进的高层次创新型人才，依据通委发〔2019〕12号文件精神，可享受一系列生活津贴和购房补贴政策。对于拥有博士学位或正高级职称的高水平人才，三年内每月可领取3000元生活津贴，并在购房自住时一次性获得30万元补贴。
南通市通州区发布的职工购房补贴政策具体如下：补贴对象：该政策主要面向在南通市通州区注册的企业中稳定工作，且连续缴纳社保满12个月的企业员工。这些员工在区内购买新建首套一般商品房时，可享受购房补贴。但请注意，已享受人才引入购房补助政策的员工不在此次补贴范围内。
政策依据《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》(通委发〔2019〕12号)文件精神：市区企业全职新引进的高水平创新型人才，具有博士学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴；购房自住的，给予30万元一次性购房补贴。
南通高层次人才生活津贴申报指南(江苏省南通市人才补贴)
1、补贴标准： 对于南通市“江海英才计划”资助对象，三年内按人才层次分别给予每人每月2000-5000元的生活津贴。
2、南通市人才服务中心承担市区(崇川区、通州区、南通经济开发区、通州湾示范区、海门区)综合补贴申报受理工作，其余各县(市)补贴申报请与当地人才服务中心联系。2021年1月1日起，海门区符合综合补贴申报条件人员须通过系统统一申报。此前人员仍由海门区人才服务中心负责审核发放。
3、根据《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》(通委发〔2019〕12号)文件精神，市区企业全职新引进的高水平创新型人才，如具有博士学位或正高级职称的，三年内可享受每人每月3000元的生活津贴；若购房自住，则可获得30万元的一次性购房补贴。
4、申报流程：人才所在企业用CA账户登录进入“南通人社网上办事大厅” 页面，依次点击“单位办事”—“人才新政”— “本科毕业生（技师）综合补贴申请”—“在线办理”，进入“南通市人社网上经办大厅（单位服务）”页面。
5、政策依据《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》(通委发〔2019〕12号)文件精神：市区企业全职新引进的高水平创新型人才，具有博士学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴；购房自住的，给予30万元一次性购房补贴。
南通青年人才补贴
一是延长补贴期限。 继在省内率先建立从大专生到博士后的青年人才津补贴体系后，南通立足发展实际，按照“城市人口导入”和“住房优惠政策”相结合的思路，建立“3+2”青年人才津补贴政策体系，将原人才新政中青年人才生活津补贴享受期限从3年延长至5年，以真金白银的财政补贴加速青年人才集聚。
江苏南通： 响应省“登峰计划”，新增“江海英才”计划攀峰人才，从多方面给予支持。 为高层次人才创业企业提供最高1500万元贷款。 对全职新引进的高层次创新型技术人才给予梯次补贴，单个人才补贴累计不超过100万元。 构建全周期、全链条人才服务体系，为青年人才提供全方位服务。
月29日，江苏南通发布《关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策》。
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标签： 南通博士人才补助
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