长白山招聘博士人才（长白山招聘博士人才公告）

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本文目录一览：

• 1、跳槽后应注意哪些问题
• 2、合同制长白山职业技术学院工资
• 3、吉林省公安厅长白山公安局招聘的工作人员都需要准备哪些文化课,和报名...

跳槽后应注意哪些问题

首先，保持低调，展现实力。无论你是通过猎头高薪挖来，还是按招聘流程进入，进入新公司需低调。短期内，你只是外来者，需通过快速掌握工作流程及公司期望来证明自我。其次，积极沟通，融入团队。融入新公司的一大障碍是内部小圈子。建议多与同事交流，了解公司人事关系。从兴趣相投的同事入手，了解同事喜好，找到沟通话题，逐步融入。

保持职业发展的连续性。选择一个行业和职能岗位，坚持做下去，成为该领域的专家。 不要单纯为了薪水而跳槽。要考虑企业实力、个人发展机会、工作环境等多方面因素。 不要单纯因为不满而跳槽。要找到问题的根源，尽力改善，而不是逃避。 不要因为攀比而跳槽。

协议解除原劳动关系。一般原公司都不会阻止你的，因为都知道，留住了你的人，留不住你的心。如果原协议有关竞业禁止以及违约责任的，都可以协商一致解除。需要原单位出具解除劳动合同报告书。你凭该报告书到劳动保障机关才可以办理失业证等东西。原四金等停止。

部门内部是否有其他协同关系，是否存在部门内部的派系和矛盾。如有派系，先维稳、装傻，少说话不站队。组内人和事的分工、逻辑，组织内部人与人的关系。如有派系，短期维稳，中长期通过分工、利益分化之。选队友：找到上下游关键人，选择内部可用之人。

跳槽攻略勤动脑子，聪明化解排他事件。如果真的遇到故意压制你的坏人，他的消极态度严重影响你的学习进程，也不怕，你可以把上岗后的各项培训做成一个进程表，同时把它发送给老板和“坏人”。

注意事项：要找准下家。昨天有同志跟我说，对许多乡镇公务员来讲，能脱离这个环境就很不错了，有时候哪里考虑那么多。对此我也认同，情感和理智永远是有一方占据上风的。有时候理智做了决定情感依依不舍，有时候情感则是盖过理智，都很正常。但是还是要强调一下：找准下家很重要。下家没找好，不建议跳槽。

合同制长白山职业技术学院工资

年服务期内，对聘用的博士研究生、原985工程211工程院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在白山购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。放宽职级职称政策。

吉林省公安厅长白山公安局招聘的工作人员都需要准备哪些文化课,和报名...

1、(二)身体健康，体貌端庄，具有良好的综合素质和语言表达能力。年满18周岁(1994年5月1日前出生)，男性年龄在28周岁以下(1984年5月1日后出生)，身高在75-85米、体重在65-75公斤之间；女性年龄在25周岁以下(1987年5月1日后出生)，身高在65-75米、体重在45-55公斤之间。(三)具有全日制大专以上学历。

2、学校开设的电气工程以及热能和土木工程专业，你会比较感兴趣。这里就是培养电气工程技术人员，以后去电业局就是很好的选择。就业机会也比较宽泛，最主要的是培养专业技术人员。这个学校培养的专业都是专业性比较高的，需要掌握专业知识的，被替代的性的可能性很小。所以学好这里面的专业，以后竞争机会会很大。

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