博士人才补贴能拿几年的（博士人才引进政策2020）

今天给各位分享博士人才补贴能拿几年的的知识，其中也会对博士人才引进政策2020进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、武汉博士人才补贴
• 2、厦门市人才补贴
• 3、成都博士人才引进政策规定
• 4、2023南昌人才补贴政策
• 5、西安硕博人才补贴标准

武汉博士人才补贴

(一)“春笋行动”优秀青年人才 一般是指毕业6年以内(博士可放宽至40周岁以内)，在我区全职工作、缴纳社保的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生(包括QS世界大学排名前300的境外高等院校本科毕业生)。 政策支持： 博士人才生活补贴：给予总额为15万的生活补贴。

武汉大学博士生的收入主要由国家补贴构成，每月固定金额为1835元，一年累计为22020元。相比之下，硕士生获得的补贴略低，每月500元，一年总额为6000元。然而，硕士生的导师通常会给予额外补助，每年两次，大约3000多元。博士生则没有这类额外补助。

武汉大学的博士研究生补贴主要来源于国家，每月补贴为1835元。相比之下，硕士研究生的补贴则较低，国家补贴为每月500元。由于硕士研究生的补贴较少，导师通常会在每年提供两次额外补助，总计大约3000元左右。然而，博士研究生则不会收到这种额外补助。

武汉大学：理科博士，国家补贴1835元/月。 北京航空航天大学：博士前三年每月1000元，第四年起改为申请奖学金，每月补助800元至1300元不等。 中国人民大学：博士一年补贴十万。 南方科技大学：博士一年补贴十万。

申请武汉人才补贴的条件如下：学历要求：申请人必须具有全日制博士、硕士或重点院校本科学历学位的大学毕业生。户籍和社保要求：申请人必须拥有武汉市新洲区户籍，在新洲区缴纳社会保险。就业创业要求：申请人毕业五年内，申报时在新洲区就业创业满1年。

建设高校或原“211”工程高校全日制本科生，将每月分别发放1500元、1000元、800元的人才津贴，补贴期限为5年。此外，武汉事业单位还为引进的博士人才提供后备干部管理机会，给予更多发展平台和晋升机会。该政策旨在吸引并留住高层次人才，为武汉事业的发展注入强大动力，推动城市经济和社会的全面发展。

厦门市人才补贴

1、厦门人才补贴的申请流程如下：提出申请：本地高校全日制本科应届毕业生需向所在用人单位提出申请，使用厦门市现有新引进人才生活补贴申报系统。用人单位审核并提交：审核条件：用人单位需审核申请人的个人学历、年龄、户口、人事关系、社保缴交时间以及申请时限等相关条件。

2、厦门市多个区为吸引和留住人才，推出了多种人才补贴政策。在厦门火炬高新区，企业骨干人才可获得租房或购房贷款补贴，其中博士生每月补贴最高3000元，硕士生每月最高2000元，均补贴三年。同安区则为人才提供100平方米左右的区管公寓免费居住一年，或给予最高每月2500元的租房补贴，补贴根据人才层次有所不同。

3、毕业三年刚来厦门没有补贴。根据厦门市政府相关政策，毕业三年内选择厦门作为就业地的高校毕业生，可以申请享受一定的补贴福利。但毕业超过三年的高校毕业生则无法享受该补贴政策。这项政策旨在吸引更多人才，补贴种类包括租房、生活及交通等多个方面，具体金额根据个人具体情况和政策规定进行计算。

成都博士人才引进政策规定

1、成都博士人才引进政策提供2000元/月补贴，累计补贴3年，总计72000元。成都博士落户福利包含：子女入学享有特殊优惠政策，以及就业创业补助。落户成都博士须注意：省内居民迁移前需居住地派出所登记，入集体户者需无本市住房，前往落户地公安办证中心办理。

2、根据相关政策，获得国内外高校研究生学历并取得博士学位（国外学位需经国家教育部门认证）的毕业生，若落户成都，将每月获得2000元的补贴，总计三年，共计72000元。成都博士落户享受的待遇包括子女入学享有政策规定的特殊优惠。此外，在就业创业方面，还有相应的补助资金。

3、成都博士落户所享受的待遇：子女入学享有政策规定的特殊优惠政策；就业创业有相应的补助资金。成都博士后落户注意事项：省内居民办理迁移前，必须到居住地派出所进行居住登记；入集体户的，应在本市无住房；前往落户地公安办证中心办理。

2023南昌人才补贴政策

1、年南昌确实实施了人才社保补贴政策，此政策真实有效。新近在南昌落户的博士研究生、硕士研究生和本科生，在缴纳社保满六个月后，将分别获得三万元、两万元和一万元的社保补贴。政策的初衷在于吸引和留住更多优秀人才，提升城市的竞争力。

2、对于首次在南昌缴纳社保的全日制博士、硕士及高级技师，南昌市提供1万元的租房补贴，分两次发放。购房补贴方面，首次在南昌缴纳社保的全日制博士、硕士及高级技师可获得10万元和6万元的购房补贴，需在南昌缴纳社保满12个月。政策自2023年10月24日起施行。

3、教育专业技术人才列入市教育系统全额拨款事业单位机构编制实名制管理，由用人单位按照规定办理上编手续，实行试用期制度，最低服务年限不低于5年(含试用期)。生活补贴。为鼓励高校应届毕业生来昌留昌就业，按照南昌“人才10条”的政策规定，给予博士、硕士一次性生活补贴5万元、3万元。管理培养。

4、可以。根据查询本地宝网显示，按照南昌人才新政生活补贴申领的要求，2019年毕业3年内，可以每月领取生活补贴，连续补贴3年，而现在是2023年可以申领，是最后一年。

5、南昌生育津贴2023年新政策具体如下：南昌生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发；以个人身份参保的，生育津贴按照本人上年度生育保险月平均缴费基数计发。计算公式：生育津贴=职工生育或实施计划生育时用人单位上年度职工月平均工资/30*法规的天数。

西安硕博人才补贴标准

人才奖方面，应届硕博研究生在西安就业或创业时，博士可获得1万元，硕士则为5000元的奖励。生活补贴则面向领取“西安硕博人才奖”的博士和硕士，从登记至就业（创业）前的一年内，博士每月可领取4000元，硕士为2000元，最长补贴期为一年。对于企业引进硕博人才，也有相应的奖励措施。

西安硕博人才奖进入“西安市高层次研究生就业储备池”登记的应届硕博研究生，在西安实现就业或创业的，按照博士每人1万元、硕士每人5000元的标准发放“西安硕博人才奖”。

西安人才引进硕士补贴如下：博士、硕士分别按照每人每月 4000 元、2000 元标准计发，最长补贴期限为 1 年。硕博人才奖：　在西安实现就业或创业的，按照博士每 人 1 万元、硕士每人 5000 元的标准发放“西安硕博人才奖”。企业引进人才：每引进1人即可获得5000元或10000元、每年最高10万元的奖励。

最后，对于博士和硕士研究生，如果他们在“就业储备池”登记后至实现就业（创业）前这段时间内符合领取条件，可分别享受每人每月4000元和2000元的生活补贴，最长补贴期限为1年。以上政策为西安地区吸引和留住高层次人才提供了有力的支持，有助于促进当地经济发展。

西安针对硕士研究生的落户补贴政策最高可达10万元，详情如下：对于入职后的应届硕博研究生，在西安就业或创业的，可以申请“西安硕博人才奖”及“硕博人才求职创业生活补贴”。企业若定向引进博士和急需紧缺硕士人才，对于每引进的1人，企业可获得5000元或10000元不等的奖励，最高可达每年10万元。

可自实现就业或创业之日起1年内申请西安硕博人才奖及硕博人才求职创业生活补贴。发放硕博人才求职创业生活补贴领取“西安硕博人才奖”的博士、硕士，同时可享受自“就业储备池”登记之日至实现就业(创业)之前时段内的生活补贴，博士、硕士分别按照每人每月4000元、2000元标准计发，最长补贴期限为1年。

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